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              畢業生求職:被動“群毆”不如主動“單挑”
            2009年01月19日 14:35 來源:羊城晚報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

              如何在數以萬計的求職者中脫穎而出,是每一位應屆畢業生都非常關心的問題。有學生求職事例體現,在求職過程若能主動出擊,往往能收到出奇制勝的效果。

              主動出擊打好心態基礎

              來自廣州大學中文系的小肖是今年的應屆畢業生。低年級時小肖就加入了校新聞中心,可校內的新聞工作體驗沒讓他過足“記者”癮。大四實習階段,小肖計劃到媒體實習。但自己不是新聞專業的學生,沒辦法參與新聞系與媒體單位協議的實習活動,怎么才能實現愿望呢?

              小肖左思右想,想到了一條“曲線救國”的路線:主動找到校新聞中心宣傳科負責人開出介紹信,登門到某報社采編部門提出意向。報社對小肖的“不請自來”頗感驚訝,但小肖沒有因為報社主任的多番提問而怯步,鎮定地道出實習意愿,還“秀”出在學校新聞中心的“得意之作”。

              最終,主動積極的態度打動了報社主任,小肖的愿望實現了。而這次主動出擊的順利通過,為小肖日后的求職心態奠定基礎。

              求職遇難題主動闖關

              結束實習之后,小肖開始轉戰求職。由于專業方向是師范類中文系,因此在職位選擇方面傾向于院校語文老師。在一場師范類專場招聘會上,小肖被一所省重點中學的招聘條件吸引住了,但招聘條件標明,只招收“211工程”院校畢業生。這可讓許多前來招聘的應屆畢業生打起了“退堂鼓”。

              盡管自己的院校不符合要求,小肖還是決定試試看。一輪等候下來,當小肖把個人簡歷遞到面試官跟前,面試官劈頭一句:“對不起,你不是‘211工程’院校畢業的,請回吧。”小肖并沒有被這句話嚇住,他對面試官回應:“211工程院校也有學生賣豬肉,非211工程院校也能出網站CEO,畢業院校并不是唯一評價個人能力的考察因素!

              聽到這鎮定自若的回答,面試官對小肖有了不一樣的看法,于是讓這個小伙子開始了個人介紹。小肖把握機會,簡練有序地介紹了自己,闖入下一輪復試階段。雖然最后沒有被錄用,小肖對自己的表現仍感到非常滿意。

              上門“單挑”求職告捷

              小肖在多場招聘會上發現,招聘會的每一個攤位前,總能排出過百人的求職隊伍,粗略計算下來一天內一家用人單位的求職人數就有千來人。

              與其被動“群毆”,不如主動“單挑”!小肖有了一個不同尋常的想法:何不親自拿簡歷去用人單位主動求職呢?于是,小肖帶上個人簡歷,登門到一家招聘文秘宣傳的單位,找到人力資源部負責人主動談及就業意向。

              小肖主動的求職方式,給人力資源部負責人以深刻的印象:招聘會上接到五百多份簡歷,僅有小肖是親自上門投檔的!通過調研,用人單位決定給小肖發出文秘宣傳職位的唯一一份offer!至此,小肖積極主動的求職方式獲得成功。

              主動出擊小提點:

              務必參加各大招聘會,親身了解目前用人單位的招聘需求以及市場動向。

              參加招聘會的面試過程后,應主動與用人單位取得聯絡,詢問面試后續情況。

              多次招聘面試都不見成效后,應好好總結經驗,并在充分準備下嘗試親自到用人單位展示個人風采。記者 黃玉杰

            【編輯:侯冬華
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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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