本報訊(記者/許蕾實習生/吳艷瓏通訊員/吳子因林甲松)“你好,我能看到你了,可以談談你想應聘哪個職位嗎?”一臺電腦,一個攝像頭,加上耳麥,廣州企業的招工者就能跟遠在千里之外的成都應聘者對話甚至現場面試了。昨日上午,“廣東省廣州市2009新春就業送溫暖啟動暨廣州·成都遠程見工系統開通”儀式隆重舉行,52家進場招聘企業不僅可以通過傳統方式現場收簡歷,還能借助網絡與遠在成都的求職者視頻對話。

　　招聘現場

　　云南學子南下揾工倍感失落

　　“早知道有金融海嘯,去年春天就和同學一起找工作了!”廣州大學社會工作專業的李鴻一臉無奈地向記者訴苦。他去年6月畢業,原本打算寫好畢業論文后再找工作,“去年上半年經濟形勢那么好,哪會想到……”李鴻告訴記者,班上40多位同學在2007年12月份就開始找工作,去年5月前都已經找到“東家”了。后悔沒和同學們一起找工作的李鴻表示,現在是一職難求。以前他所期望的月薪是2000元左右,但現在已經降到1500元了。

　　與眾多在廣州院校就讀、前來應聘的學子相比,沈藝顯得格外特別。她來自云南旅游文化學院,因為不太愿意做導游,所以決定南下揾工。“原以為在廣州會比云南好找工作, 沒想到太出乎我意料了!”沈藝告訴記者,從云南來廣州時,自己的最低工資要求是2500元/月,可是來到廣州,才發現這個標準太不現實,“前幾天,去了南方人才市場應聘,適合的企業太少了”。用人單位減少,應聘者劇增,在激烈的競爭面前,沈藝無奈地降低了自己薪酬標準,現在已降至2000元/月。當記者問到她同學的情況時,沈藝表示,班上50位同學,有20人左右考公務員、考研,其余的有一大部分做導游,剩下的就回老家或是南下揾工了。“就快過節了,如果找到工作就留下,找不到,下個星期就回家。太累了!”

　　記者在現場了解到,盡管招聘區組織了52家實力強、用工規范的企業進場招聘,提供了超過1500個就業崗位,但大部分高校畢業生認為,提供的就業崗位普遍門檻較低,基本上都是保安,廚師,服務員等,只有幾家公司招聘文員。

　　招聘創新

　　“面對面”視頻面試

　　“問的問題與平時面試一樣,但就節省了公司和應聘人員的開銷!”昨日,廣州·成都遠程見工系統正式開通。索迪斯管理服務公司負責視頻招聘的梁小姐告訴記者,打算通過遠程視頻招聘20人,其中包括一名高級技術人員。“盡管問的問題一樣,但由于成都離廣州較遠,公司派人去招聘或是應聘者來廣州面試,開銷都不小”,梁小姐說,由于距離、開銷等問題,以前較難招到外省人才。“現在方便了,通過視頻就能與應聘者進行面試。”

　　廣州市給就業市場送的溫暖已經跨越了省,去到了成都。廣州-遠程見工區向全市用工企業及成都求職者提供了遠程見工平臺,通過網絡實現“面對面”招聘求職。

　　與此同時,由廣州市政府領導帶隊,廣州市勞動保障部門再次組織了16家企業參加了同時在成都舉行的“成都市2009新春就業送溫暖暨廣州-成都遠程見工系統開通”儀式,向災區群眾提供近1000個崗位,并現場舉辦了廣州市人力資源市場供求信息發布會。