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            招聘會上另類"應聘" 年薪8萬美院生擺攤找"伯樂"

            2008年12月29日 09:05 來源:廣州日報



                  廣州美院的小莫自信地打出“挑戰年薪8萬”的廣告,想借此尋找到心目中的“伯樂”。 記者劉文亮 攝

              古語有云:“千里馬常有,而伯樂不常有”,然而廣州美術學院的畢業生小莫偏偏不信邪,一定要找出識馬的“伯樂”來。由廣東省高校畢業生就業指導中心主辦,廣州美術學院、星海音樂學院聯合承辦的“廣東省2009屆高校畢業生就業供需見面會藝術類專場”日前在廣州美術學院大學城校區運動場舉行。招聘會場上,一些畢業生就抱著和小莫相同的想法,擺攤展示自我,尋找心目中的“伯樂”。

              招聘會上的另類“應聘”

              記者在廣州美術學院大學城校區的招聘會場看到,一個獨特的攤位吸引了人們的目光,攤位前擺放著一張白色的“廣告”,上書“挑戰年薪8萬”幾個大字,“廣告”后面的桌子上擺放著許多設計大賽的獲獎證書和獎杯,“優秀團員”、“優秀學生干部”、“優秀團干部”、“二等獎學金”……一張張獎狀看得人眼花繚亂,原來這是廣州美術學院畢業生莫忠才的“展位”。

              據了解,小莫是該校工業設計專業的應屆畢業生。記者注意到,每當有陌生人經過,或在廣告前駐足,小莫都主動迎上前去派上自己精心制作的名片,或送上自己的簡歷。小莫說,對比去年,今年招聘會上令自己心水的企業少了很多,“可能是受到金融危機的影響”。于是就想到這樣一個擺攤展示自我的方式,希望得到“伯樂”的認可。

              學校免費提供展位

              “據我所知,從沒有人搞這種嘗試,”小莫自信地說,“擺攤”之前,他曾經對設計類學生的就業情況做了一番了解,發現招聘單位以小企業居多,“首先從工資上,就感到小企業對設計并不重視,”他說,很多小企業都打出1000~2000元每月的工資,所以他執意打出“年薪8萬”的要求,也是想提起企業單位對設計的重視。

              對于小莫的嘗試,其他同學也是有贊有彈,有的認為這樣標新立異,容易引起招聘企業的注意,有的則認為他太過“囂張”。小莫說,由于今年九、十月間到佛山實習,所以錯過了幾次大企業的宣講會和招聘,這令他十分后悔,眼看自己心水的大企業越來越少,小莫這才決定擺攤展示自我,這一想法也得到了美院老師的支持,為其免費提供展位。

              時至正午,小莫的攤位依舊沒有企業主動問津,“倒是接待了很多記者的采訪。” 他說。一名參與招聘的單位負責人很欣賞小莫推銷自己的方式,“通過標新立異的方式讓企業更容易發現和找到本企業所需要的‘良馬’,”但他同時提醒說,小莫提出的年薪要求太高,可能會“嚇跑”一些招聘企業。

              5000藝術生競爭1200職位

              據了解,此次供需見面會是廣東省教育廳省高校畢業生就業指導中心專門為全省高校藝術類專業(包括美術、設計、音樂等專業)畢業生首次開設的專場供需見面會,由廣州美術學院和星海音樂學院聯合承辦。全省有約5000名藝術類專業碩士畢業研究生、本專科畢業生進場競爭,應聘由110多家單位所提供的近1200個職位。

              月薪5千

              “火車司機”招聘會上最吃香

              月薪5000元,這是名校碩士生都羨慕的職位,高職生其實也有機會!昨日,記者從廣州部分高職院校的現場招聘會獲悉,“軌道交通”等特色專業高職生成了就業“香餑餑”,當上“城鐵”的火車司機,月薪可以達到5000元。

              “待遇根本不用懷疑。問你們的學長就知道了!”昨日,在廣州鐵路職業技術學院舉辦的職校畢業生供求見面會上,廣州鐵路(集團)公司的招聘人員自信滿滿地告訴應聘的畢業生。在招聘現場,記者看到來自鐵路系統的企業非常醒目,香港地鐵有限公司、南寧鐵路局、深圳地鐵三號線投資有限公司、廣州鐵路(集團)公司等擺出了十幾家攤位當場面試畢業生。

              昨日共有110家來自省內外的單位參加了招聘會,需求專業超過20個。記者發現,用人單位對高職畢業生開出月薪基本上都在1000元以上,其中鐵路系統開出月薪無疑是招聘會的最大亮點。記者從招聘單位獲悉,高職學生畢業后會成為機車副駕駛,月薪可達到3000元以上,幾乎是高職畢業生平均工資的3倍,進入“城鐵”當司機的薪水比進入“國鐵”還要高,最高可達到月薪5000元。

              針對軌道交通等高職專業“走俏”的情況,廣州市職業技術教育學會秘書長彭鐵英昨日表示,面對金融危機,很多大學生找工作都面臨壓力,廣州高職院校要解決學生就業,應對金融危機必須要和企業建立“更加密切”的聯系才行。“為什么軌道交通專業學生吃香,就是因為鐵路企業有需求。”“企業去高職院校‘定制’學生,學生在學校就接受實際駕駛培訓,畢業前有了3年‘駕齡’,當然好找工作。”

              彭鐵英透露說,目前廣州職業教育正流行一種“訂單班”的趨勢,即企業根據經濟形勢和發展規劃,和職業學校簽訂合同,依托后者培養高級技術人才,3年高職之后,企業按照合同全部接納畢業生。

              月薪4千

              環保企業到高校搶人才

              昨日,廣東省環保企業招聘專場在廣東工業大學。這個招聘會由廣東省環保產業協會與廣東工業大學、中山大學、華南理工大學等7所高校共同舉辦,來自珠三角地區的約60家環保企業進場招聘,其中絕大部分是民營企業。盡管提供的職位只有160多個,但應聘學生超過6000人。

              目前,廣東的環保產業發展非常迅速,僅省環保產業協會就有會員超過6000家,而高校中學環境科學、環境治理、化學檢測分析專業的學生也吃香起來。

              記者在招聘現場看到,一家從事環境評價工作的單位招聘員工月薪4000元,吸引了不少求職的學生。但該單位要求的條件也比較高——有環評資質者優先、研究生優先、性格外向者優先。負責面試的林小姐告訴記者:“現在很多建設項目都需要環評,環評工程師很吃香,而一個優秀的環評工程師月薪遠超過4000元。”

              廣東省環保產業協會秘書長解賀林告訴記者:“全省環保產業的平均利潤率超過10%,成為一個前景廣闊的朝陽產業。很多設計院、工程公司都需要人才。”

              2008年最后一場高校招聘會舉行

              誠信簡歷首次現身

              昨日,廣東省2009屆畢業生就業供需見面會“財經政法”專場招聘會在廣東商學院校本部田徑場舉行。這是廣東省就業指導中心舉辦的系列招聘會中的第27場,也是2008年的最后一場招聘會。

              記者了解到,此次參會單位主要來自國有企業、合資企業、私人企業等200多家用人單位,共提供2500多個經濟、管理等類型的職位,近萬名畢業生進場應聘。

              與前26場招聘會顯著不同的特點是,本場招聘會已有300多名畢業生通過高校信用檔案體系提供的信用簡歷進行應聘。

              據了解,在高校建立如此科學、系統的大學生誠信檔案體系在廣東乃至全國高校尚屬首創,廣東商學院是第一個試點高校。(記者 劉文亮、譚德波、杜娟、徐靜)

            編輯:侯冬華】
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