本報(bào)訊(記者/許蕾實(shí)習(xí)生/吳艷瓏通訊員/岑春娥)年關(guān)將至,在金融海嘯的沖擊下,就業(yè)難壓在了跳槽職場(chǎng)人和應(yīng)屆畢業(yè)生身上。哪里找工最“寒”?哪個(gè)行業(yè)找工不難?昨日,智聯(lián)招聘薪酬數(shù)據(jù)研究中心推出十大城市求職“寒冷指數(shù)”分析報(bào)告,據(jù)11月的網(wǎng)絡(luò)調(diào)查最新數(shù)據(jù),在全國(guó)十大城市中,廣州找工作的難度已經(jīng)超過(guò)上海僅次于北京和深圳排在全國(guó)第三。在這片求職的“競(jìng)技場(chǎng)”上,門檻較低的行政/后勤、商務(wù)/采購(gòu)、貿(mào)易崗位競(jìng)爭(zhēng)最為慘烈。

　　職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)深圳第二廣州第三

　　職業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)是指每個(gè)空缺職位的申請(qǐng)人次,數(shù)字越大表明競(jìng)爭(zhēng)烈度越強(qiáng)。根據(jù)報(bào)告中的數(shù)據(jù)顯示,各城市11月份的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)都超過(guò)了全年平均競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)。

　　分析報(bào)告顯示,北京的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)為91(一個(gè)職位有91人申請(qǐng))依然位居第一,而原來(lái)位居第二的上海已經(jīng)回落到第七位。深圳、廣州分別以87、61的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)攀升至第二、第三位。

　　盡管廣州職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)上升至第三位,但從11月份的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)增長(zhǎng)幅度看,沈陽(yáng)、成都、南京分別比全年的平均值增長(zhǎng)了46%、39%和36%,而廣州、深圳只有21%和20%。求職競(jìng)爭(zhēng)熱點(diǎn)由大城市向二線城市分散,一方面是網(wǎng)絡(luò)求職的逐漸普及,另外與近期中央出臺(tái)農(nóng)村減稅等利好消息有關(guān),職場(chǎng)人更多地到中等城市尋找機(jī)會(huì),而不再死盯著廣州、深圳等大城市。

　　“在校學(xué)生”競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)高

　　從 11月份的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀況來(lái)看,全行業(yè)的平均競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)是41人次/職位,把每個(gè)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)除以全行業(yè)平均值,得出各行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)。分析報(bào)告顯示,金融海嘯給貿(mào)易進(jìn)出口,傳媒行業(yè),酒店行業(yè),金融行業(yè)及物流行業(yè)帶來(lái)較為明顯的影響。企業(yè)提供的工作機(jī)會(huì)在減少,但是求職的人員卻在增加,因此這些行業(yè)的就業(yè)機(jī)會(huì)低于其他行業(yè)。快速消費(fèi)品、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、教育/培訓(xùn)、醫(yī)藥/生物工程等行業(yè)的求職難度相對(duì)低一些,成為金融海嘯下較為容易就業(yè)的行業(yè)。

　　數(shù)據(jù)表明,廣州地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)較高的職業(yè)是行政/后勤、商務(wù)/采購(gòu)、貿(mào)易和在校學(xué)生,競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)較低的為咨詢顧問(wèn)、能源/礦產(chǎn)/地質(zhì)勘查和教育培訓(xùn)。門檻較低、專業(yè)技術(shù)含量較小的職業(yè)受金融海嘯影響較大,容易成為求職“扎堆”的危險(xiǎn)地帶。值得注意的是,在金融海嘯導(dǎo)致找工難的大環(huán)境下,留校求學(xué)或出國(guó)深造也成了熱門。

　　房地產(chǎn)業(yè)“儲(chǔ)才”越冬

　　在房地產(chǎn)行業(yè)高呼“救市”的同時(shí),不少行業(yè)“大鱷”卻并沒有放慢招才納賢的腳步。在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇的時(shí)刻,雄厚的實(shí)力使得他們有資本趁機(jī)將行業(yè)精英聚攏懷中,同時(shí),利用應(yīng)屆畢業(yè)生放低身段的機(jī)會(huì),紛紛“儲(chǔ)才”越冬,為下一個(gè)春天積聚實(shí)力。

　　“雖然金融海嘯對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有很大的沖擊,但企業(yè)均衡的發(fā)展不會(huì)對(duì)人才需求產(chǎn)生很大的影響”,招商局地產(chǎn)有限公司人力資源部總經(jīng)理狄淺在接受記者采訪時(shí)表示,金融危機(jī)對(duì)相關(guān)行業(yè)人力資源來(lái)說(shuō)是一次人員結(jié)構(gòu)調(diào)整、修煉內(nèi)功的好機(jī)會(huì),一方面通過(guò)對(duì)部門與崗位職責(zé)的梳理,對(duì)勝任能力不強(qiáng)的人員進(jìn)行調(diào)整,讓優(yōu)秀的員工脫穎而出,另一方面由于市場(chǎng)上人才的供應(yīng)會(huì)大大增加,致使選擇的空間會(huì)更大,這樣能夠?yàn)槲磥?lái)的發(fā)展儲(chǔ)備更多更好的人才。應(yīng)屆畢業(yè)生一直是重點(diǎn)培養(yǎng)的對(duì)象,前些年入職的應(yīng)屆畢業(yè)生已逐步成為骨干。今年,他們計(jì)劃在包括廣州在內(nèi)的全國(guó)6個(gè)城市的8所高校展開大規(guī)模的招聘活動(dòng)。