《金融危機下的大學生求職》系列報道之三

　　兩個變化告訴你大學生就業有多難

　　早報訊近幾年來，大學生就業壓力一直很大，在今年金融危機之下，大學生就業壓力更盛。中國最大的無線互聯網門戶3G門戶針對09屆全國大學畢業生就業調查顯示，現在仍舊有六成以上的大學生還沒找到工作，而44%的大學生最低可接受的薪資為1000-2000元，32%的人認為“經濟不好，不如自己干”。

　　到底浙江大學生就業壓力有多大？本報記者調查杭州幾大高校和一些相關機構，用數據告訴你大學生就業的現狀。

　　數據的變化

　　畢業生人數增幅約8.2%

　　記者從浙江省教育廳了解到，2008年我省普通高校畢業生人數達到23.26萬人，比去年增加1.77萬人，增幅為約8.2%。按照教育廳官方說法是，今年畢業生就業形勢依然嚴峻。

　　“畢業生人數增加了，今年又發生了金融危機，中國宏觀經濟不容樂觀。大學生就業壓力可想而知。”杭州一所高校就業指導中心主任告訴記者，實際形勢加上輿論影響，大學生們求職的壓力空前增大。

　　招聘規模縮水明顯

　　記者采訪了杭州各大高校就業部門，情況如下：

　　今年截至目前，浙江工業大學大型招聘會兩場，專場招聘會80多場，數據與去年持平。中國計量學院校級專場招聘會37家，分院大概10多家，總的估計是 50家左右，去年同期是60多家，數量有所下降。浙江理工大學的情況則是紡織服裝貿易類的專業影響較為明顯，以前每年來校招聘的一些相關企業今年有部分沒來，但所占比例不高，大部分是減少了招聘人數；建筑設計專業有一定影響，只有部分大型設計單位為數不多的崗位。

　　“今年的招聘會與往年相比，大型的比較少，以我們學校12月份一場招聘會為例，以往企業自己報名的大約有近300家,今年只有200家。”杭州某高校的一位就業指導中心負責人告訴記者。

　　據杭州市人才市場的統計，今年1-10月，進場招聘的單位為30012家，去年同期進場單位為32469家，今年少了2000多家；今年進場招聘的這3 萬多家單位總共提供了約36萬個招聘崗位，而去年同期提供了48.7萬個崗位，相差了12.7萬個，比去年同期下降26.1%。

　　而來自杭州市各大勞動力市場的一份統計報告顯示，2008年第三季度，杭州市勞動力市場共接待用人單位2.1萬家(次)，提供空缺崗位63.9萬個，與去年同期相比，需求崗位減少6.6萬個。

　　學生的變化

　　積極應對每場招聘會

　　重壓之下，大學生們變得更積極了。

　　上周六，杭州電子科技大學、浙江理工大學、中國計量學院、浙江科技學院舉辦的“四校”2009屆畢業生就業招聘會參加的學生超過2.3萬人，幾乎每個招聘攤位后面，都排起長長的隊伍。

　　近日，安利(中國)日用品有限公司在浙江大玉泉校區舉辦了2009管理培訓生校園招聘宣講會，這也是安利今年在全國六大高校舉辦宣講會的第五站。記者在現場看到，來聽的學生坐得滿滿當當，調查發現，每10個人里面，有3個外地應屆學生，還有4個大二、大三學生，還有1個是畢業工作兩年的。

　　“今年我們學生找工作的態度，明顯比去年好多了。”浙江大學就業指導與服務中心林夏芬告訴記者，往年，國內一些軍工企業來學校招聘，去聽講座和了解信息的人不多，可今年，講座現場人坐得滿滿的。

　　浙江工業大學就業指導中心主任黃新敏說，他們學校今年在屏峰校區舉行了一場大型招聘會，從朝暉校區出發的校車7點45出發，往年總有學生遲到，車子要晚點，今年學生早早地就趕來坐車了，沒有一個人遲到。

　　浙江理工大學招生就業處的處長徐穎云也舉了類似的例子。她說，今年他們的學生組團去各地市參加招聘，時間一般都很早，但學生也都準時到，不需要老師去催。“往年，一些非杭州地區的單位來我們學校招聘，學生關注度都不是很高，但今年只要有招聘會，學生的積極性都很高。”她說，現在只要一宣傳，不用老師去組織，學生也會積極參加。　　□本報記者 章建森