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            看莘莘學(xué)子如何奮勇闖關(guān) 可知面試問題有多刁鉆?

            2008年12月15日 09:48 來源:廣州日報



             模型配件公司主管的問題令同學(xué)面露難色。

              在一家生產(chǎn)和銷售模型零配件的公司攤位前,一群人圍在一位長者跟前。長者是這家模型公司的主管,公司要招機械設(shè)計制造、會計、物流管理等崗位7人,但排了長長的一條隊。長者戴著眼鏡,手里握著筆,一邊與應(yīng)聘者和風(fēng)細雨地聊,一邊在簡歷上圈圈畫畫。來自南華工商學(xué)院物流專業(yè)的楊同學(xué)半蹲在長者面前,足足面試了15分鐘。事后楊同學(xué)說:“他讓我對倉庫的整個流程做一個設(shè)計,寫成一個報告,一星期內(nèi)發(fā)郵件給他。” 接下來的一位女孩面試,長者問她可不可以做倉務(wù),女孩表示可以;長者又問每天要提15公斤東西上下樓100次能否承受,女孩勉強表示可以;長者又告訴她公司的工作時間長,可能沒時間談戀愛怎么辦?女孩一時語塞。

              “會攝像?現(xiàn)在就拍段片看看!”

              在高職、高專專場,東莞一家影視廣告公司的攤位上擺放著一臺攝像機,原來是公司招聘影像師,要求能熟練操作各種型號的攝像機。該公司總經(jīng)理劉權(quán)告訴記者:“帶來機器是想現(xiàn)場讓學(xué)生操作一下,會的一用就知道,馬上可以拍板,不會的不收簡歷,這樣節(jié)省了雙方的時間和費用。”記者發(fā)現(xiàn),現(xiàn)場已有3人一試身手,“我們一般讓學(xué)生在招聘會現(xiàn)場拍攝,回來給我們看,有10秒鐘的畫面就可以看出其水平。現(xiàn)場拍攝主要看學(xué)生會不會調(diào)節(jié)白平衡,會不會抓拍,構(gòu)畫有沒有創(chuàng)意,畫面穩(wěn)不穩(wěn)等。”

              一場又一場的招聘會將大學(xué)畢業(yè)生求職的熱浪推向高潮。連日來,規(guī)模較大的招聘會除本科綜合類專場、理工類專場和外語、外貿(mào)類專場之外,還有12月6日在廣州城市職業(yè)學(xué)院舉行的廣州生源高校畢業(yè)生專場供需見面會,逾400家用人單位提供超過7000個就業(yè)崗位;12月9日在廣東白云學(xué)院舉行高職、高專專場,近400家企業(yè)提供8000余個崗位,近3萬人涌進會場;12月10日在華南農(nóng)業(yè)大學(xué)舉行的農(nóng)林、工程和園林類專場也吸引了大批學(xué)生前往“揾工”。

              本報記者深入招聘會一線會場,為你采摘一些精彩畫面,看看面試官是如何層層設(shè)檻,應(yīng)聘者又是如何巧妙通關(guān)的。

              寵物醫(yī)師

              讀過“小動物班”嗎

              在農(nóng)林、工程和園林類專場,廣州一家動物保健公司招聘3名寵物醫(yī)師,在其招聘要求上注明了三個條件:“動醫(yī)動科專業(yè),本科,英語四級。”該公司副總經(jīng)理黃春園解釋說,寵物醫(yī)院專業(yè)性很強,之前很多醫(yī)師半路出家,現(xiàn)在招本科生,是想提高醫(yī)院的素質(zhì)。“本科生不足為奇,還有碩士生做寵物醫(yī)生的呢。現(xiàn)在已經(jīng)有15個人應(yīng)聘了,分別來自華南農(nóng)業(yè)大學(xué)、河北農(nóng)業(yè)大學(xué)、仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院等院校。” 黃經(jīng)理說,華南農(nóng)業(yè)大學(xué)畜醫(yī)專業(yè)有一個小動物班,就是定向培養(yǎng)寵物醫(yī)師的,寵物醫(yī)師的薪水不比IT差,一個有經(jīng)驗的寵物醫(yī)師的薪酬可以達到3500元以上,但剛畢業(yè)的大學(xué)生則只有2000元。“要先做寵物醫(yī)師助理,可以獨當一面后再做主治醫(yī)師,業(yè)務(wù)優(yōu)秀者還會外派負責一個分院。”

              飼養(yǎng)猴子

              你做不做?

              在廣東某生物技術(shù)公司攤位前,記者發(fā)現(xiàn)“飼養(yǎng)管理”一職。招聘主管梁女士向記者介紹說,他們公司飼養(yǎng)做實驗的動物主要是猴子。“猴子是靈長類,通人性,在飼養(yǎng)場里享受的福利比人還好。有時,它們會生病,這就要求飼養(yǎng)管理人員要有愛心,要愛護它們,還要吃苦耐勞。”

              建設(shè)銀行

              青睞特長生

              在高職、高專專場,中國建設(shè)銀行招聘20位營業(yè)網(wǎng)點柜面操作人員,該職位對特長生和綜合素質(zhì)較好的學(xué)生青睞有加。而所謂的“特長生”是指球類、文藝類尖子生,綜合素質(zhì)則指黨員、獲得獎學(xué)金、三好學(xué)生、成績特別優(yōu)秀者。

              這次建行推出的職位吸引了眾多學(xué)生前來應(yīng)聘,隊伍足足有百米之長。正在排隊的廣東金融學(xué)院金融管理與實務(wù)專業(yè)莫同學(xué)表示,自己會打排球,還是預(yù)備黨員,這些應(yīng)該是亮點。

              “你具有友善、負責、認真、忠于職守的特點。你務(wù)實、實事求是,追求具體和明確的事情,喜歡做實際的考慮。但你也可能會陷入日常事務(wù)的細節(jié)中去,以至于沒完沒了地工作。”這是一份《北森朗途職業(yè)測試簡版報告》。華南農(nóng)業(yè)大學(xué)的每一位學(xué)生都可以通過學(xué)校網(wǎng)絡(luò)做這個測試,但來自該校經(jīng)濟管理學(xué)院的吳育佳卻把這份報告附在了自己簡歷后面。

              “這與我的專業(yè)有關(guān),我是學(xué)人力資源管理專業(yè)的,這個職業(yè)測試為招聘官與求職者深入了解提供了工具和手段。”吳育佳說,“錯誤的人放在錯誤的崗位這是人力資源管理的大忌,這個測試可以讓HR了解我的職業(yè)能力,做到知己知彼。”

              招聘會歸來 BBS發(fā)泄

              網(wǎng)友Hangten:現(xiàn)在最重要的是一份工作,而不是在什么公司工作,如果你有挑公司的條件,估計不用怎么去招聘會吧。

              網(wǎng)友RAINNEW:很想哭,走路想哭,吃飯的時候想哭,遇見老同學(xué)的時候想哭,就連一頭扎在床上,呼呼大睡時也想哭。

              網(wǎng)友gino:20天前,經(jīng)過兩輪面試,某國企領(lǐng)導(dǎo)通知錄用了我,給我口頭 offer。面對著自己心儀的工作崗位,我興奮得放開了找工的包袱,隨后的所有招聘會都沒有去。昨天收到通知,口頭offer沒有了,傷心到現(xiàn)在。如果當初一面試就把我踢出去,我無話可說,為什么偏偏要讓我承受這種反差的煎熬呢?我現(xiàn)在又帶著疲憊的身軀,回到了曾經(jīng)熟悉的戰(zhàn)場。

              網(wǎng)友mafia:今天上課回來看到暨南大學(xué)2009屆畢業(yè)生綜合類校園專場招聘會,聯(lián)想起了上次去就業(yè)指導(dǎo)中心咨詢?nèi)絽f(xié)議的時候,看到老師們在打電話給企業(yè),這讓我在求職寒冷的冬天里感覺到了溫暖。只要大家都努力,我相信每個人一定會找到好工作的。 (記者 鄧仲謀 通訊員 龍?zhí)m)

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