本報訊(記者/許蕾實習生/吳艷瓏通訊員/岑春娥)公務員報考很熱,校園招聘很冷,工作機會減少帶來的直接效果就是期望薪酬一蹶不振。昨日,智聯招聘薪酬數據研究中心公布了今年下半年薪酬期望指數研究,結果顯示,在全國十大城市中,廣州的應屆大學畢業生期望薪酬遠遠低于北京、上海和深圳。在行業期望薪酬比較中,房地產業落差最大,在崗者的“樂觀”與畢業生的“不看好”形成鮮明的對比。

　　下半年期望薪酬低迷

　　薪酬期望指數是研究個人期望薪酬與企業給付薪酬的關系,以反映個人求職者薪酬期望與企業付薪的差距。一般而言,薪酬期望都會高于企業的實際給付薪酬。此次調研樣本來源于25萬條個人期望薪酬與近3000家企業25萬條崗位實際薪酬,經過長期跟蹤薪酬數據,該中心發現薪酬期望指數達到10%為理想指數,高于10%說明個人期望較高,而低于10%說明個人期望較低。

　　金融海嘯不僅影響了在崗者的薪酬期望,不少畢業生為揾到工,也主動降低薪酬期望。研究結果顯示:2008年6月到11月畢業生薪酬期望指數呈先升后降走勢,6月到9月持續上升,由15%升至9月最高的22%。可當金融海嘯來到后,畢業生的期望薪酬趨于理性,薪酬期望指數持續走低,11月已下滑到11%,與企業實際給付薪酬差距縮小。

　　房地產業不被畢業生看好

　　研究結果顯示,11月各行業的薪酬期望指數差距較大。受經濟形勢影響,金融、貿易和制造這3個行業的在崗者與求職者的薪酬期望指數均低于10%,說明這些行業從業者和畢業生對薪酬的期望已經下降。然而,金融海嘯并非影響所有的行業。數據顯示,在崗者與從業者都比較看好的是消費品行業,無論是在崗者還是畢業生,其薪酬期望指數都達到15%以上。

　　事實上,在崗者與畢業生,在IT、房地產、服務、金融、汽車、物流和制造等行業上,對于薪酬期望的差距非常明顯,表明這兩個群體對于行業的認知和信心差異很大。尤其是房地產業,在崗者期望薪酬指數為23%,而畢業生的期望薪酬指數僅有6%,相差 17個百分點。在崗者對薪酬相對樂觀,而未入行的畢業生則普遍不看好。專家認為,在崗者對房地產、服務、能源化工、汽車等行業有較強的信心和較高期望,也許與他們之前拿過較高收入有關。

　　穗期望薪酬最接近理想指數

　　在2008年11月各城市的薪酬期望指數中,畢業生的薪酬期望指數差距較大,特別是北京、上海和深圳畢業生的期望較企業實際給薪差距加大,分別達到23%、19%和17%。而廣州、濟南、武漢、天津畢業生的期望薪酬指數較低,接近理想指數,其中廣州畢業生的期望薪酬指數為理想指數10%。這說明,廣州的大學應屆畢業生對薪酬的期望比較理性和現實。