為了博取用人單位的同情，一位大學生在招聘會上竟然一把鼻涕一把眼淚地哭訴起自己的“悲慘身世”。日前，一家招聘單位的面試人員，通過本報向正在找工作的大學生提個醒：“招聘會不是訴苦會，更不是救助會，這種行為對求職并無幫助。”

　　上海大學畢業(yè)生小陳到一家外企應(yīng)聘。面試時，開口就講起自己家境如何如何的艱辛。“父親早早去世，我和長年臥病在床的母親相依為命，靠著鄰居的接濟，我們才勉強度日……”小陳沒說幾句，眼圈就發(fā)紅，聲音也開始哽咽。面試官起初覺得這個孩子日子艱難，便安慰了他幾句，誰料小陳竟誤以為自己 “大苦大難”的經(jīng)歷已經(jīng)感動考官，便又喋喋不休起來：“由于欠下幾萬元大學學費，我只好節(jié)省開支，晚飯常常是一個饅頭一杯冷水就給打發(fā)了……求求您，請高抬貴手，收了我吧，我一定會永遠記住您的大恩大德！”小陳說著說著掉下了眼淚，一邊說一邊還跪下，嚇得考官趕緊扶住他，面試無可奈何被迫中斷。

　　盡管如此，關(guān)于“悲慘身世”的訴苦還是沒能給他帶來工作機會。面試人員表示，他們明白小陳的想法，他只是想表達自己堅強不息的精神。但面試是公司為招聘人才而設(shè)的，不是求職者示弱、訴苦的平臺，過于強調(diào)自己的苦難，對招聘方判斷應(yīng)聘者是否能勝任這份工作，沒有什么切實幫助。王勤儉