昨日(11月26日)上午，成都醫學院舉辦了2009年高校畢業生雙選會，120家單位參加招聘，提供崗位約800個，共有2000余名校內外的應屆畢業生前來應聘。據了解，護理、臨床醫學專業的學生在此次雙選會上受到了青睞，而基層醫院卻備受冷落。

　　昨日上午，記者在成都醫學院校園文化廣場發現，每個招聘攤位前都圍著很多應聘者。據了解，這些前來招聘的單位以醫院、制藥企業為主，共有120家，省內單位占據了8成。“在全球金融危機中，醫藥單位受到的波及比較小，加上目前正是醫藥類單位用人需求的一個小高峰，所以參加今天雙選會的單位不僅沒有減少，反比去年還略有增加。”成都醫學院就業處主任陳世全說。

　　“在我們所有的招聘崗位中，側重于招聘護理、臨床醫學專業的學生。”來自崇州某醫院的負責人說。據了解，在招聘的所有單位中，用人單位對護理、臨床醫學專業的需求相對較多，有的醫院甚至只招聘這兩個專業的學生。

　　昨日前來參加雙選會的醫院中，以二級以下的醫院為主。與二甲以上稍大點的醫院應聘火熱相比，一些諸如崇州街子鎮醫院、成華區望平街社區衛生中心等基層醫院備受冷落。其中，某基層醫院半天下來，收到的簡歷僅有20多份。“剛畢業的學生不應過于挑剔，學校鼓勵學生到基層去鍛煉，先就業再擇業。”陳世全說。

　　記者了解到，雖然前來招聘的企業都沒有明確標明工資，但有相關單位透露，對剛畢業的大學生開出的月薪一般都在800元～1200元左右，和去年基本持平。而是否擁有執業醫師證成為以后加薪的關鍵。“你們應聘到我院后，醫院會給你們兩次考執業醫師的機會，通過就加工資，否則將開除。”宣漢某醫院負責人對前來的應聘者說。

　　據了解，在昨日的招聘會上，與應聘方簽約的學生不到50%。(雷浩然 王汲文)