專家認為——

　　現在就悲觀斷言企業減少校園招聘為時過早

　　11月20日是教育部規定的用人單位可以正式進高校招聘的最早期限，一年一度的高校畢業生求職高峰拉開了帷幕。據國家人事部的統計顯示，2009年全國高校畢業生將接近600萬，加上往年畢業而未能就業的高校生，就業大軍高達1000萬人，大學生就業再次成為社會關注的熱點話題。

　　金融危機傳導就業緊張感

　　“華爾街咳嗽，全世界感冒”。因為經濟金融危機的影響，許多畢業生被一種悲觀的情緒包圍著，不少學習金融、貿易的學生感嘆：“金融寒流來了，我們學生沒飯吃。”一位大學生這樣分析就業形勢：“國外經濟不好，很多留學生會選擇回國就業，而國內企業又減少招聘名額，所以今年我們的就業會格外困難。”

　　世界經濟金融危機導致的就業緊張已傳導到國內經濟、金融、國際貿易等專業的學生，而房地產、制造業等專業需求信息明顯式微。對外經濟與貿易大學金融專業大四學生范淑艷說：“很多公司雖然對外聲稱不減招，但實際上招收人員的確變少了。”

　　日前，北京市人事局發布了今年三季度人才市場供求信息。統計表示，三季度人才市場招聘職位數為56.03萬個，招聘職位數較二季度減少1.15萬個，較去年同期減少11.32萬個。此外，據三季度勞動力市場的統計數據，在其他行業需求較去年同期都有不同幅度上升的總態勢下，房地產業的用人需求與上季度和去年同期相比均有35%左右的降幅。

　　入校企業的總量并未見大幅減少，但前兩年一直入校態度積極的房地產、金融以及制造行業，在今年則表現出“疲態”，最為明顯的是基金公司。這些因素導致今年畢業生的求職熱點向工作較穩定的國企和科研部門轉移。

　　國家重點行業需求不會降

　　“現在斷言企業減少校園招聘，為時過早。”清華大學就業指導中心主任祁金利博士認為，企業進校園時間有其規律，9月、10月外企搶先進入，11月、12月國企大量增加，到轉年5月、6月還有各省的村官選調活動。而很多人一看到外企減少了招聘，就悲觀斷言所有企業都減少，這是一種誤導。

　　今年企業進清華招聘需求依然旺盛，甚至比去年來得更早，去年11月20日之前214場宣講會，今年此時已開了221場，一天有七八場之多，重點地區、重點行業來打包招聘的態勢很旺盛。“雖然經濟步伐放緩，但高層人才競爭的大趨勢在加劇，越是有眼光的企業就越是在此時多積累、吸納人才，為新的經濟高潮到來做準備。”祁金利認為，國家投資4萬億元拉動經濟，特別是建設交通鐵路網等舉措有龍頭帶動作用，所以，國家重點行業需求不會下降，對畢業生的需求只是結構上發生了變化。

　　與此同時，北京大學就業指導中心也在忙碌著為用人單位和畢業生之間架設信息“橋梁”。北大就業指導中心李軍凱副主任說：“來北大招聘企業的數量基本跟去年持平，結構上有一些微小的調整，比如金融類、IT類、地產類企業招聘減少了一兩場，而咨詢類、事業單位反而有所增加。由地方政府打包幾十家企事業單位來北大召開中型招聘會，也有所增加，從招聘單位的數量、質量上看基本保持穩定。”

　　11月12日，北京15所高校就業工作負責人聚首北京大學，共同探討“金融危機與就業形勢”這一話題，對今年的就業形勢，各高校負責人都觀察到一個共同的趨勢——當前金融危機影響的范圍主要集中在證券、基金、房地產以及從事進出口產品加工制造的部分公司，對于大學畢業生就業相對集中的國家公務員、事業單位以及大量的企業沒有大的影響。

　　適合自己才是最好的職業

　　從事多年就業指導工作的李軍凱認為，畢業生擇業時最容易出現三大誤區：盲目追求熱門行業，盲目看重大城市，盲目看重薪資水平和福利待遇。“工作沒有永遠的熱門和絕對的好壞，我們從來不倡導學生追求熱門行業，而是要選擇最適合自己的，要結合自己的興趣、性格、能力特長，以及社會的需求，科學地進行職業定位。適合自己的才是最好的職業。”

　　面對危機，今年大學生求職的標準普遍有所降低，特別是一些文科學生反映工作難找，紛紛降低對薪水的期待值。對此，李軍凱認為：“文科理科工科，如果絕對地講哪個學科更容易找工作，未免太片面。很多用人單位都表示，最需要綜合素質全面、有創新精神、有潛力和后勁的學生。文科學生如果能很好地規劃大學四年的學習生活，積極提高自己的職業素質和綜合能力，不斷豐富相關的實踐經歷，他的就業力也是很強的。”

　　有人說“600萬畢業生太多了，都是擴招惹的禍”，而祁金利不這么想：“600萬畢業生相對于國家發展的需要，其實一點都不多，但是我們有結構性的矛盾。學生也要轉變觀念，如果只盯著中國移動等大企業，只認準北京、上海這些大城市，不要說600萬畢業生，100萬都過剩。”所以，畢業生求職難，與長期的結構性矛盾有關系、與學生的期望值有關系，高校也在積極應對，讓人才配置更合理。

　　危機中蘊含機遇和增長點

　　金融風暴下,減少了學生應聘的機會。但有不少高校建議,企業也應當把眼光放長遠一點,利用危機儲備人才。現在雖然經濟低迷，但也恰好是用低成本儲備人才的好機會，企業要轉變人才觀念，不要驟然增減招聘計劃。

　　李軍凱表示，當前經濟形勢對大學畢業生來說是“危機中蘊含著機遇”。這種機遇體現在，一方面畢業生的求職心態更加積極和理性，另一方面金融危機中可能蘊含著新的經濟增長點，比如危機管理等領域就可能成為新的就業機會,有很多新的研究領域就此打開。

　　李軍凱認為，金融危機使畢業生增強了就業的緊迫感，更加積極地尋找工作機會。“人力資源市場總是有一個大體的平衡，當某個行業需求有所減少時，可能就會有其他行業增加需求。比如，以服務業為代表的第三產業在未來會有很大的發展空間，大學生就業時一定要拓寬眼界，有長遠的發展規劃。當前，廣大的中西部地區和基層單位，既是國家引導鼓勵的方向，也是大有可為的廣闊舞臺。比如我校2006年法學院畢業生陳麗娟選擇到房山做‘村官’，憑借工作主動，踏實肯干，贏得了當地干部群眾的一致贊揚，在2007年高票當選北京市人大代表，這說明基層也是大有可為的，只要踏踏實實努力工作，一定會收獲自己職業生涯的成功。”

　　本報駐京記者 李揚 王星(本報北京11月19日專電)