本報訊(記者萬建輝)調查顯示，目前大多數畢業生就業，更看中工作的發展空間，大學畢業生認為企業吸引求職者最主要的因素是發展前景，而薪資位列其次。

　　在擇業傾向調查上，75.45%的被調查者傾向于工作的發展，另外24.55%的人則看重薪酬；67.48%的大學畢業生傾向于在“薪水普通，但能夠充分發揮能力的單位”工作，12.68%的大學畢業生選擇在“薪水普通，但穩定性高的單位”工作。

　　11.06%的大學畢業生選擇在“高薪水，但發展不穩定的單位”工作，僅有7.64%的學生選擇在“低薪水、充滿創業的活力與激情的小企業”就業。

　　市畢辦主任王星說，上述結果說明，大多數大學畢業生擇業優先考慮的主要因素是工作單位的發展前景和個人發展空間，而不再單純追求薪酬的高低；同時，就業選擇上更看重工作穩定性，對發展不穩定、具有創業風險的企業缺乏擇業熱情。