“四大”——全球四大知名會計師事務所，是許多應屆大學畢業生向往的地方。其優厚的薪水和晉升機會是令人稱道的，不過，員工的工作壓力大也是一些畢業生所顧忌的。

　　會計師是怎樣的行業？“四大”青睞的是怎樣的新人？記者近日采訪了德勤華永會計師事務所中國招聘總監王文佶。

　　問：今年招聘計劃如何？

　　答：去年德勤在全國高校的招聘計劃是1300人，最終招了約1450人。今年，招聘計劃增至1500人以上，其中在上海地區的招聘計劃不少于400人。整個會計師行業在未來十年當中，需求量還是非常大的。中國加入WTO之后，需要30萬名注冊會計師，所以這個行業本身還是欣欣向榮的。

　　問：德勤的招聘流程如何？

　　答：大體分為四步。應聘者要在線申請，今年在線申請已近尾聲。首先篩選簡歷，第二步是筆試，第三步是小組面試，第四步是合伙人面試。

　　問：會計師事務所最看重求職大學生什么能力？

　　答：會計師事務所的主要職能是為各行各業的上市及非上市客戶提供審計、稅務、企業管理咨詢及財務咨詢服務。因此，行業對求職者的品德非常看重。對于審計人員，除了有專業知識外，恪守誠信、同心協力以及有服務社會的奉獻精神也是我們推崇的。

　　問：哪些大學生容易被德勤淘汰？

　　答：“四大”大多對畢業生的專業并不限制，德勤主要看重畢業生的綜合素質和培養潛力。缺乏團隊合作能力和學習能力的學生容易被淘汰。很多學生容易以個人為主，在小組面試時，一些學生關鍵時刻會拋棄隊友。還要有學習能力，身處這個行業，工作之余要不斷學習，特別是有一些部門還需要專業資格認證，如果通不過的話，你就沒有辦法成為有簽字權的審計師。

　　問：據說德勤的工作壓力很大？

　　答：對此我們并不否認。但我們的企業文化比較人性化，比如，工作時間有彈性，有時也可在家辦公；遇到臺風，員工可以放假；在北京奧運火炬傳遞期間，火炬傳遞到每個中國分所所在城市，分所放假一天。記者 錢瀅瓅