小萌大學(xué)畢業(yè)后，來(lái)到一家中型企業(yè)工作。剛來(lái)那幾天，充滿著好奇，充滿著驕傲。可是沒(méi)幾天，她開(kāi)始不喜歡這個(gè)企業(yè)了，覺(jué)得好多事情都與自己設(shè)想的不一樣，與理想中的企業(yè)相差太遠(yuǎn)。說(shuō)管理正規(guī)吧，還有好多漏洞；說(shuō)不正規(guī)吧，紀(jì)律抓得又太嚴(yán)，自己覺(jué)得很不舒服。于是，她感到不愉快，常與一個(gè)同來(lái)的伙伴發(fā)牢騷：“這個(gè)企業(yè)怎么渾身是毛病？干得真沒(méi)意思！”不知怎么這話傳到上司耳朵里，還沒(méi)等到小萌對(duì)這個(gè)企業(yè)真正有所認(rèn)識(shí)就被炒了魷魚(yú)。剛開(kāi)始小萌還滿不在乎，覺(jué)得反正自己也沒(méi)看好這家企業(yè)。可是，當(dāng)她再次在求職大軍中奔波了三個(gè)月，還沒(méi)找到好于這樣“渾身是毛病”的企業(yè)時(shí)，她心中感到后悔不已。

　　職業(yè)顧問(wèn)郭策認(rèn)為，大學(xué)生初到一個(gè)新單位，最重要的是心態(tài)要好、角色認(rèn)知，迅速適應(yīng)企業(yè)、融入企業(yè)。很多新人在進(jìn)入公司后，會(huì)被分配到一些不是很適合自己或者自己不擅長(zhǎng)的位置，當(dāng)他用學(xué)生的眼光看待企業(yè)時(shí)，接受不了企業(yè)的規(guī)章制度，或者用書(shū)本上學(xué)到的管理知識(shí)來(lái)套企業(yè)現(xiàn)狀，這些會(huì)使自己的心態(tài)變壞，沒(méi)有耐心去了解企業(yè)和被企業(yè)了解。

　　其實(shí)，職業(yè)顧問(wèn)告誡初入職場(chǎng)的大學(xué)生，每個(gè)企業(yè)都有自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，每個(gè)同事都有獨(dú)特的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，要多看到企業(yè)能夠給你的一面，看到企業(yè)和周圍同事能讓你學(xué)到的東西，這樣就會(huì)干勁十足。最重要的是學(xué)會(huì)忍耐，千萬(wàn)不要用你的習(xí)慣去改變環(huán)境，而是要學(xué)會(huì)適應(yīng)新環(huán)境。不管進(jìn)入的公司如何，只有兩個(gè)選擇：要么走人，要么在忍耐中逐步快速融入，快速了解公司環(huán)境、上級(jí)、同事。最后，在企業(yè)對(duì)你認(rèn)識(shí)和了解后，找到適合你的位置。(張益僮)