公務員考前培訓 亂！亂！亂！

　　2009年度江蘇省公務員考試網上報名尚未啟動，對于很多想去拼一下的考生來說，燃眉之急就是如何備考3月份的筆試。記者昨天發現，競爭日趨激烈的公務員考試帶動了培訓市場畸形升溫，對于“賺錢風”愈演愈烈的公務員培訓市場，考生又該如何識別？

　　暗訪

　　亂象一：

　　“名師”都是自封的

　　昨天，記者從南京幾所高校校內信息公告欄里看到，公務員考試輔導班大有風頭蓋過考研輔導班的趨勢，連學生宿舍樓門口、餐廳門口公告欄上，也張貼著公務員考試輔導的招生海報。

　　記者在招生廣告上看到，幾家培訓機構都稱自己是“省內公務員考試培訓第一品牌”，另有幾個培訓機構則自稱是“首選品牌”。還有的培訓機構稱自己“規模最大”“最具公信度”“最權威”“最受歡迎”“權威專家”“一流師資”等。

　　記者來到漢口路上的中公教育公務員考試中心，一名女工作人員熱情地接待記者：“你現在報名，本周就可以上課了，行測480元，申論和公共基礎都是320元，但是如果三門課一起報的話，只要980元就可以了。”

　　“多少人一個班？”記者問。

　　“一百多人一個班，”工作人員補充說，“這絕對是小班教學了，人家考研班一般都是一千多人呢。”隨后她告訴記者，他們的老師都十分有經驗，并拿出一張宣傳單，記者看到，不僅有老師的照片，還有他們的個人簡歷，其中一名李老師，是這樣介紹的：北京知名大學碩士，中公教育首席研究與輔導專家。

　　“到底是哪個大學，什么專業啊？看來看去，這些封號全都是他們培訓機構自己授予的呀。”一名男大學生拿宣傳單后走出了大門。

　　亂象二：

　　輔導資料質次價高

　　在“華圖公考培訓”的報名點，里面有三四名附近的大學生正在挑選公務員輔導書，“ 好多啊，到底哪個最權威啊？”一名男學生問。“這個吧，這個可以稱為紅寶書，現在買打7折。一門課一本40多元。”男店主推薦。記者看到，這本輔導書就像一本試卷，上面印著“內部資料”，摸上去紙張有些粗糙。

　　“在新華書店里買出版社印制的不過二三十元，而且紙張的質量還很好。我當時不想買，不過工作人員說這個是必需的，因為老師要按照教材來授課。”參加過去年公務員筆試培訓班的小文說。

　　據知情人士透露，這些所謂的“內部資料”都是非法制作的，也沒有到相關部門去備案，成本也就幾元，卻要學員以幾十到上百元來購買，而且當中還有不少答案是錯的。其實“內部資料”不過是些歷年真題，以及一些申論范文：“音像制品”不過是教師授課的VCD。

　　亂象三：

　　收費標準自說自話

　　隨后，記者又走進青島路上的一家天策教育培訓中心，工作人員表示他們這里價錢可以說是市場上最便宜的，只需要900元，而且上的是強化班，不是其他家的基礎班。

　　在采訪中，很多考生向記者提到一家收費較貴，“宣傳”較好的“華圖”公務員考試培訓班。記者撥通了該培訓中心電話。“現在報名正合適，我們在3月1日到14日有個封閉式的培訓班，原價是3980元，現在只要3400元，包住宿，還送一套教材。”工作人員繼續介紹，“我們這個特訓班白天上課，晚上會做卷子啊什么的，老師會一直在，隨時解答學員們的問題，我們計算過，在我們這的學員每年面試通過率能有60%到70%呢。”

　　如果不到分數線，能否退款？“概不退款。”工作人員一口回絕。

　　調查

　　培訓效果令人懷疑

　　在一家培訓中心的報名點外，幾位女生告訴記者：“對于我們學英語專業的學生來說，就業面狹窄，對口職位只能是教育或翻譯領域，競爭壓力越來越大。而涉及技術、管理或藝術類的專業又不太了解，選擇公務員考試是我們進入大二時就已經樹立的目標。”“去年的國家公務員考試就錯過了，這次省公務員考試不能放過，看到周圍同學、朋友都去參加培訓，唯恐自己不參加的話會比別人‘差一截’，為了能使自己考一個好的成績，就必須選擇培訓。”準備報名的小劉告訴記者。

　　記者隨機調查了50名參加過公務員考試培訓或正準備報班的考生。調查發現，他們是非常希望通過培訓班走捷徑，不過，近一半的考生對筆試培訓支出的心理承受力在千元左右，因為筆試的淘汰率最高，熱門職位經常是千人搶一個崗位。

　　公務員培訓到底有沒有用呢？來自南師大的黎同學在去年12月份參加了天策教育培訓中心的公務員基礎班，近1000元的學費，從元旦開始上了一個月的課。“人很多，有100多人，老師上課都要用話筒的，根本針對不了每個人，說實話對我的效果不大。”黎同學告訴記者，她很認真地去上了每一次課，“其實老師講的還不錯，都是運用多媒體教學，每次都會放PPT啊、視頻什么的。但是我們這些學新聞的，以前幾乎從來沒有接觸過法律、行政管理之類的課程，老師直接入手就講，一開始完全聽不明白。到最后我好不容易開始能聽懂了，基礎班也結束了。”當記者問她是否還準備報強化班的時候，她表示不想了，“我估計講的東西也差不多，而且學費還很貴，我不如自己在家看看書做做卷子了。”

　　培訓市場利潤驚人

　　南京某知名大學的一位不愿透露姓名的教授就在一家培訓機構任兼職教師，他向記者揭幕：“現在很多培訓機構到處請老師去上課，培訓市場很亂，有些授課老師根本不是研究相關專業的，還有些上課的人根本不是什么教授，就是到企業里拉點人來隨便談談。一些長期從事公務員培訓、有資質的正規培訓機構在請人方面還知道對癥下藥，而對一些短期進入市場的培訓機構來說，目的就是為了盡快賺錢，而請到老師問題就解決了一大半，根本不會多想培訓的質量到底怎么樣。現在高校很多老師都出去講課，收費很可觀，一般半天一千塊，一個課程上十個半天，凈賺1萬，而有些‘搶手’的老師同時被幾家培訓機構邀請講課，一到公務員考試，他們的旺季就到了，掙個幾萬塊是很正常的。”

　　他還跟記者算了一筆賬，江蘇省公務員考試開設行政職業能力測驗、公共基礎和申論 3門課程，一般收費800元/期，每期學員至少上百人。以100人來算，一期的收費在8萬元左右。一般每門課請1位老師，按2000元/天計算，比如行政職業能力測驗上兩天課，則付給這個老師的薪酬為4000元，總之付給老師的課時費不會超過2萬元，再除去場地費和辦公的基本費用，一期學員下來培訓機構的利潤率相當驚人。如果是面試培訓班，利潤更是不得了，因為面試培訓班的學費都是8000元以上，高至1萬元。

　　記者觀察

　　公務員考前培訓誰來規范？

　　記者調查發現，公務員考試輔導班開課時間短，一般集中在年末或年初；課時都不長，一般幾個晚上或者周末就能快速完成“輔導”。作為主辦方，既能降低開辦成本，又能迅速看到收益，這樣的商機確實讓人心動。僅南京地區，上規模的培訓機構就有數十家；一些培訓機構的“勢力范圍”已經擴張到泰州、蘇州、徐州等地。

　　多如牛毛的培訓班，都是如何出爐的？工商部門表示，如果要開辦公務員考前培訓班，首先要具備場地、師資等條件；其次要得到教育部門的許可，還要得到人事部門的審批；最后才能到工商部門申請營業執照。而現實情況是，先不談培訓機構的資質，僅在人事部門審批這項就無法通過，因為這與公務員招考公告嚴重不符。

　　相關人士表示，至今國家也沒有出臺規范公務員培訓市場的相關法規。作為組織方的人事部門，必須回避與考試有關的輔導，只能引導考生正確面對考試；培訓機構作為經營性單位，工商部門只能監管其經營行為，對其專業實力卻無法評估；教育主管部門與這些培訓機構也沒有直接隸屬關系，不便監管。以上種種，造成了公務員考試培訓的亂象。(實習生 戴筱一 記者 項鳳華）