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              北大法學(xué)院教授齊轟績(jī)效工資 不滿(mǎn)按論文等分配
            2010年02月04日 03:30 來(lái)源:新京報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

              近日,北京大學(xué)法學(xué)院多名教授在教師郵件群中批評(píng)學(xué)院學(xué)術(shù)政策。事因法學(xué)院宣布績(jī)效工資分配方案,教師工資將按工作量分配,法學(xué)院多名教授對(duì)此表示不滿(mǎn)。

              昨日,北大法學(xué)院教授賀衛(wèi)方證實(shí),郵件群中內(nèi)容確為該院教授表達(dá)真實(shí)意思。北大宣傳部門(mén)負(fù)責(zé)人表示,目前學(xué)校處于放假階段,他對(duì)此事尚不清楚。法學(xué)院尚未對(duì)此事表態(tài)。

              反對(duì)發(fā)論文計(jì)工作量

              北大法學(xué)院教授龔刃韌于1月19日率先發(fā)文稱(chēng),1月18日下午舉行的法學(xué)院大會(huì)上宣布績(jī)效工資分配方案。據(jù)此,院行政人員根據(jù)職務(wù)高低分為五千元、四千元和三千元三個(gè)檔次;法學(xué)院教師工資則按照工作數(shù)量來(lái)分配,如“核心刊物”發(fā)表論文數(shù),授課小時(shí)數(shù)以及社會(huì)工作等。此方案并未事先征求法學(xué)院教師的意見(jiàn)。

              龔刃韌在文中稱(chēng),如果一名教授上年度沒(méi)有在“核心刊物”發(fā)表論文,授課小時(shí)數(shù)又不多,所拿到的績(jī)效工資可能還不如一名剛參加工作的行政工作人員,而教師之間績(jī)效工資可能相差幾倍。他認(rèn)為,真正的學(xué)術(shù)水平與發(fā)表論文的數(shù)量以及與是否發(fā)表在所謂“核心刊物”上毫無(wú)關(guān)系。

              應(yīng)征求教職員工意見(jiàn)

              龔刃韌文中稱(chēng),他對(duì)清華大學(xué)法學(xué)院在征求了教師意見(jiàn)的前提下公布的績(jī)效工資分配方案表示認(rèn)可。首先根據(jù)職稱(chēng)、崗位分別劃定了幾個(gè)底線(xiàn),然后再根據(jù)工作情況略有調(diào)整,結(jié)果教師之間、特別是同一職稱(chēng)教師之間的收入差別不大。

              賀衛(wèi)方、汪建成等教授發(fā)文表示贊成龔刃韌意見(jiàn)。汪建成認(rèn)為,從程序上涉及老師重大利益的事情不能院領(lǐng)導(dǎo)班子研究就定了,應(yīng)征求廣大教職工的意見(jiàn)。

              昨日,北大宣傳部門(mén)負(fù)責(zé)人表示對(duì)此事尚不清楚。對(duì)于北大教師的工資分配標(biāo)準(zhǔn)是由各院系分別制定,還是由校方統(tǒng)一制定,該負(fù)責(zé)人建議咨詢(xún)學(xué)校人事部門(mén)。

              - 說(shuō)法

              教授 因?yàn)閻?ài)才愿意批評(píng)

              北大法學(xué)院教授賀衛(wèi)方在郵件群中發(fā)文表示很不贊成“用計(jì)件工的方式確定所謂績(jī)效工資”。他認(rèn)為法學(xué)院應(yīng)當(dāng)有特立獨(dú)行的精神,遵循學(xué)術(shù)自由與獨(dú)立的準(zhǔn)則,不可跟風(fēng),“尤其是跟教育部的指揮棒”。他說(shuō),任何制度都要付出一定的代價(jià),“但我們付不起的是那種一味地追求數(shù)量,讓全院都逐漸淪入平庸的代價(jià)。”

              昨日,賀衛(wèi)方稱(chēng),他和龔刃韌一樣,因?yàn)閷?duì)法學(xué)院懷有深切的愛(ài),才愿意表達(dá)對(duì)于某些不合理做法的批評(píng)。

              旁觀者 大學(xué)不是養(yǎng)雞場(chǎng)

              中國(guó)政法大學(xué)副教授蕭瀚在微博上也記錄了此次事件。他贊成龔刃韌的觀點(diǎn),“大學(xué)管理過(guò)于衙門(mén)化,官僚主義非常嚴(yán)重。”

              昨日,蕭瀚稱(chēng),用發(fā)表論文的數(shù)量作為教授的薪酬標(biāo)準(zhǔn)非常沒(méi)有道理。現(xiàn)在的大學(xué)要求教授們像計(jì)件工一樣寫(xiě)論文,論篇不論質(zhì)量,論雜志的學(xué)術(shù)官僚地位,不論論文的知識(shí)增量。這樣的逼人創(chuàng)新怎么可能有創(chuàng)新?逼人寫(xiě)論文,寫(xiě)出來(lái)的通常情況下也必然是垃圾。

              “別把大學(xué)辦成養(yǎng)雞場(chǎng),以為給了飼料就得下蛋。”蕭瀚說(shuō)。

              蕭瀚稱(chēng),政法大學(xué)在年終獎(jiǎng)金的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)上也會(huì)計(jì)算教授們的論文數(shù)量,但是作為抗議,他放棄了參加考評(píng)。(熊巧 郭少峰 朱燕)

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            直隸巴人的原貼:
            我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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