校方回應：聘任合同屬自行終止 繼續關心其病情

　　病前的張在元教授。

　　□ 記者 瞿凌云

　　曾經頗有才情和激情的武大教授張在元，因罕見疾病倒在病床上，每天僅靠呼吸機維持生命。安靜的病房外面，一場由他引發的爭議正被外界激烈討論：重病的張在元被提前解聘了？事實的真相到底是什么？

　　事件背景

　　張在元重病中被武大解聘

　　網帖曝光：

　　在北京工作署名為戚非子的網友，14日在網上透露了一個令人驚訝的消息，頗受武大學子喜歡的武大城市設計學院院長、知名學者張在元教授患有一種罕見的疾病，即神經元傳導障礙，俗稱肌無力，生命垂危。

　　帖中還曝光了重病中的張在元已被武大提前解聘，目前被“停止醫療費和住房” 。

　　戚非子在文中發問，“中國知識分子的下場竟然如此之慘不忍睹！教書育人的機構，難道可以不講道義嗎？中國的最高學府怎么可以這樣冷漠無情？”此帖隨后在網上迅速傳播。

　　記者隨后在武大官網上看到，該院城市設計學院領導的頁面上，院長位置上原本張貼的張在元的照片，現在已經是空白。

　　武大人事部相關負責人昨日代表校方回應說，張在元為武大外聘的非全職教師，與此同時，他本人還是“喜馬拉雅空間設計”公司的創辦人與領銜設計師。

　　學校在聘任張在元的合同中，雙方明確約定，張在元“每年在學校工作時間不少于120天”；“甲方(學校)為丙方(張在元)提供每月1萬元的酬勞(包含養老、醫療、失業以及工傷等保險和公積金中單位承擔部分，若因個人未投以上各保險和公積金所引起的后果均由丙方個人承擔)”。

　　針對張在元患病而提前解聘的說法，這位負責人回應，張在元聘期已滿，屬合同自行終止、不再續聘。今年4月，鑒于張在元因身體原因無法履行院長職責，且張在元本人及家屬并未向學校提出續聘要求，聘任合同到期自行終止，不存在學校“提前解除合同”、“解聘”、“辭退”等問題。學校根據法律程序，在征得主治醫生同意，其身體狀況允許的前提下，當面將不再續聘的信息告知張在元，當時他本人意識清晰，情緒穩定，對此表示理解和接受。

　　2005年4月，張在元老師正式到崗工作。2006年2月起，因腿部不適，先后赴北京、上海、廣州、西安、美國等地求醫，不幸被診斷出患有運動神經元受損疾病。學校十分關心其病情，校、院領導多次到醫院探望慰問。2008年1月，張在元在西安治療期間病情加重，學校特派救護車、醫療組等，冒著大雪，將他從西安接回中南醫院治療。

　　2007年11月至2008年5月，因張在元家屬對專業護工不滿，多次更換。所在學院曾先后動員年輕教師、管理人員及本院本科生、研究生組成義務護理組，24小時輪流陪護，先后有12人參與護理。

　　這位負責人說，盡管張在元聘期四年，實際只工作了不足一年，長期不能在崗工作，學校在聘期內仍按原合同約定發放其薪酬。張所在的學院領導還在其住院期間連續三年去湖北公安農村，探望張年逾九旬的母親。

　　他說，按聘用合同約定，張在元的醫療費用應由個人支付，考慮其實際困難，其聘期內的醫療費用首先從其個人薪酬賬戶中支付，不足部分由學校給予60%的補貼，其余部分由個人承擔。截至2009年10月，學校除補貼16.5萬元用于治療外，還墊付了醫療費用68.6萬余元。盡管張在元的聘任合同已到期，學校仍要求中南醫院在其家屬未交付任何醫療費的情況下堅持治療至今。

　　該負責人表示，武大對張在元老師患病深表同情，將繼續關注、關心他的病情，并祝愿他早日康復。

　　張在元的《聘用合同》修改處蓋有武漢大學人事部人才工作辦公室公章。記者隨后聯系上該辦公室相關工作人員。該員工建議記者去宣傳部，因為情況說明已傳至那里。該員工聽到家屬說聘任日期被故意提前修改的說法時，非常驚訝，“聘任日期的確修改過，但當時修改時，張在元在現場啊！”