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              用我們的模式改變世界:三個北大學子的創業故事
            2009年05月11日 14:02 來源:國際在線 發表評論  【字體:↑大 ↓小

              國際在線報道(記者 任杰):當下的金融危機,讓很多中國大學生體味到了求職的艱辛,不少人轉而考慮用創業打拼一片天地。三個北京大學的學生,在這股創業潮中創辦了一家電子商務網站。

              現如今,“阿基米米”這個名字在北京各所大學里已頗有口碑。它是一家靠經營運動裝備、數碼產品、化妝品起步的電子商務網站,憑借低廉的價位和可靠的品質,迅速占領了校園市場。它的老板是北大的三個學生——就讀于光華管理學院的碩士生邢楠、朱名湖,和計算機系的博士生王銳。

              一間10多平米大的辦公室,裝飾簡樸,8位年輕員工忙碌地操作著電腦……當記者走進北大旁的阿基米米公司時,眼前的場景與預想有著不小落差。三位年輕的“當家人”,臉上流露著一些疲憊,但有著陽光般的笑容。話題自然要從他們選擇的這個行業開始。

              互聯網是一個高風險的行業,三位年輕人敢于闖進來,仰仗的是一種“競價供貨模式”的新思路,這來自團隊領袖邢楠的創意:“我們每天要對商品進行庫存的更新、價格的更新。比如,一款手機,背后可能有10幾個經過我們審核的供貨商,每天進行最新報價。我們會挑選出當天報價最低的供貨商,讓他成為供貨商,客戶下訂單后,供貨商直接發給客戶!

              曾擔任北大電子商務協會會長的經歷,讓邢楠談起這個行業來頭頭是道。他認為,亞馬遜這樣的大型網上商城,品質和服務有保證,但因為商品庫存多,價格往往偏高;國內知名的一些購物網站,由于使用個人對個人的銷售方式,商品質量良莠不齊。而他的模式恰好克服了兩者的弊端,可以創造出自己的生存空間。

              其實,邢楠和朱名湖的創業激情不是偶然產生的。他倆在本科時代就是同學,剛邁進大學校門不久,在北大寬松氛圍的熏陶下,他們就嘗試過創業,取得過不俗的成績:“我和朱名湖大一時就參加過北大的創業大賽,成績還是很好的,獲得了北京市特等獎、全國創業大賽的銅獎,是北大歷史上最年輕的得全國銅獎的團隊!

              2006年本科畢業前,邢楠、朱名湖和另幾個同學合伙在一個大型住宅區內開辦過送餐公司,與周邊30多家餐館結盟,為顧客提供個性化訂餐、送餐服務。朱名湖回憶說,盡管最終由于成員退出沒堅持下來,但這段經歷讓他們體會到了創業面臨的一連串困難,也幫他們積累了寶貴的經驗:“有一個好的想法是很容易的事情,但實踐起來是很難的,因為你找不到人跟你完成這些事情。隨后又會有資金的困難。當團隊擴張后,又會面臨著行業經驗的問題,需要跟競爭對手‘真刀真槍’地去拼了,當公司成長到一定階段后,可能是被競爭對手打垮,或是被自己打垮。”

              隨后,小邢和小朱結識了志同道合的王銳。去年7月,他們用“競價供貨模式”開始二次創業:起步資金是三人湊的,辦公場地狹窄簡陋,公司唯一值錢的家當,是一輛二手的小貨車。朱名湖告訴記者,由于定位清晰、揚長避短,網站不僅在激烈的市場競爭中站穩了腳跟,還實現了迅速發展:“我們最欠缺的是業內經驗,但我們對高校市場的了解,又是他們其他電子商務公司比不了的。我們挑10件產品,我們有信心比其他網站挑出同學更感興趣的商品。只有對市場有了解,才能把市場做好!

              經過半年多打拼,阿基米米網上供貨商品達到了3萬多種,月銷售額突破30多萬元人民幣,每天還新增貨源幾百種。

              很多人不理解,他們頭頂著中國頂尖學府的“光環”,又都是高才生,可以輕松加入“白領一族”,出入高檔寫字樓,擁有讓人艷羨的高薪,何必非要執著地走上前途未卜的創業道路呢?對此,邢楠講出了心里話:“我們性格不安分,不想受到太多的束縛,覺得做公務員,或去企業,不能實現自己的想法。外界攻擊較多的是,學生創業沒有經驗,社會資源沒有積累到一定程度。但反過來說,也有好處,學生創業的機會成本最低,即便失敗了,可以積累了一段經驗,對職業發展甚至會更好!

              實現夢想的過程注定是艱苦的。朱名湖坦言,他們的壓力要比“白領族”大很多,忙到深夜是尋常事,但團隊輕松、積極的氛圍,始終給了他們一種動力。隨著成果一點點展現,連最初堅決反對他們創業的家長,也表示了理解。

              說起堅持下來的原因,三位年輕人都不約而同地提到了團隊的重要。在王銳看來,如果沒有志同道合的創業伙伴,即便資金充裕、創意新穎,也未必會成功:“從目前的環境來講,一個人有再好的想法,成功也是很難的。要學會和身邊所有資源配合在一起,大家共同朝著一個目標往前走,才有機會成功!

              的確,他們的組合堪稱珠聯璧合:邢楠思維縝密、大局觀強,負責經營戰略和內部管理,是團隊的掌舵人;朱名湖性格開朗、善于交際,掌管外聯和市場推廣,而王銳憑借出眾的技術專長,成了網站的總工程師。三人取長補短,順利地闖過了創業初期一個個的難關。

              畢竟,互聯網行業深不可測,有太多神話在這里上演又破滅。邢楠說,他們還不敢用“成功”形容當前的業績,但一個的宏偉目標已清晰起來:“營業額每年有300到400萬元人民幣,但對于銷售企業來說,規模還是比較小。我們的營業額再放大10倍,就可以去找風險投資,獲得更雄厚的資金。最遠大的目標是希望用我們的模式,改善全中國、全世界的銷售體系,最理想的狀態就是廠商直接到我們的平臺,把中間渠道、費用節省出來,留給消費者!

              記者了解到,在北京校園市場站穩腳跟后,阿基米米還在中國各地的200多所大學里組建了分團隊,招募更多有創業激情的年輕人加入進來。

              三個人說,很欣賞阿基米德“給我一個支點,就能撬起地球”的名言,所以給網站起了“阿基米米”的名字;蛟S在不久的未來,他們可以用自信和勇氣實現改變世界的夢想。

            【編輯:侯冬華
              ----- 教育新聞精選 -----

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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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