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              高職畢業(yè)生:去西部"稱王",還是去南方"搶糧"?
            2009年03月02日 14:21 來源:中國青年報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

              “ 在全球經(jīng)濟危機背景下,大學畢業(yè)生面臨的就業(yè)環(huán)境,好比是一個人處在干旱的草原,最重要的是先要找到水喝,活下來。是去獅虎聚集的南方搶水喝,還是去尚待開發(fā)的西部找水喝?這是眾多大學畢業(yè)生,尤其是高職院校畢業(yè)生必須想清楚的問題!苯,平頂山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院(以下簡稱平職學院)就業(yè)處處長梅勝利在接受記者采訪時,用一個比喻來說明他的觀點。

              他說,我國東南沿海和大城市這些大學生都想去的地方,相當于草原里所有動物都想去喝水的一個大池塘。你要到這里喝水,就必須與這里聚集的老虎獅子去爭搶——運氣好的可能會喝到水,但更大的可能是不僅喝不到水,反而成了老虎獅子的午餐。而我國西部等欠發(fā)達地區(qū),就相當于草原中較偏遠的不被人注意的小池塘。到那里喝水,你需要經(jīng)歷長途跋涉,需要付出一定的代價——但是,卻不用面對老虎獅子的生命威脅,不僅可以順利地生存下來,并且還可以盡情地拓荒建設,建功立業(yè)。

              在金融危機中,東南沿海就業(yè)競爭有多激烈?據(jù)平職學院在深圳設立的“學生南方就業(yè)辦事處”掌握的數(shù)據(jù),在與該院有多年合作關(guān)系的企業(yè)中,比去年同期相比,煤炭類企業(yè)今年崗位需求數(shù)量減少10%左右,鋼鐵類企業(yè)崗位需求減少70%左右,機械類企業(yè)則基本沒有了崗位。

              一方面是用人崗位大量減少,另一方面則是畢業(yè)生人數(shù)大量增加。以平職學院來說,該院今年畢業(yè)生人數(shù)為3863人,比去年3066人增加了797人。

              “畢業(yè)生多,崗位少,不少用人單位的要求必定水漲船高。”梅勝利說,“在這樣的情況下,作為高職院校畢業(yè)生,必須正視自己的位置,放棄一些無謂的競爭,選擇去眾多研究生和本科生不愿去和看不上的西部就業(yè)!

              這期間,學院180名畢業(yè)生正在收拾行裝,準備奔赴新疆和貴州的兩家公司就業(yè)。

              該院自動化專業(yè)女畢業(yè)生梅永杰,此次將到新疆阿克蘇地區(qū)庫車縣永煤集團下屬的控股公司工作。而去年暑假,她還去同學介紹的深圳東莞一個電子廠體驗了一下。

              “感受很深!那里工作競爭太激烈了!”梅永杰說,“每天都有一群人在工廠門口等工作!你要是干得不好,隨時都會被老板炒掉換人,上個廁所都得一路小跑,緊張得讓人喘不過氣!

              去年寒假,梅永杰開始把目光轉(zhuǎn)向西部。為了提高適應西部生活環(huán)境的能力,她還參加了學院組織的到北京某停車管理公司兩個月的實習。這個實習有點像魔鬼訓練:他們這些大學生要和不少農(nóng)民工同事一樣,每天冒著零下十幾攝氏度的低溫站崗看車。

              “去參加這個實習,就是要磨練我們的意志。從最基層最艱苦的工作做起,以后干什么工作都會覺得是享福!”梅永杰說,“我們和農(nóng)民工起點雖然一樣,可學歷高的我們,更容易通過努力被提升為主管和經(jīng)理。這就是我們的優(yōu)勢。”

              即將奔赴貴州永煤控股公司工作的該院畢業(yè)生王富占,最看重的是就業(yè)單位未來的美好預期!芭c此相比,離家遠近、工作條件好壞和薪酬的高低都不是我考慮的因素。”王富占說,“中西部地區(qū)面積廣闊,資源豐富,全國大部分的原油、天然氣、原煤、有色金屬等經(jīng)濟發(fā)展必不可缺的資源,都來自中西部地區(qū)。永煤集團這個大的企業(yè)選擇在西部開拓,絕對不是盲目的擴張。并且我認為,到一個新的區(qū)域拓荒,肯定會比在一個老的區(qū)域競爭更容易做出成績!

              在為這些奔赴新疆、貴州就業(yè)的學生舉行的歡送會上,平職學院黨委副書記鄭運廷說:“去西部就業(yè),可能有的同學認為地域有點偏遠,自然條件有點艱苦,但西部有更加藍的天、有更加透明的陽光、有掘之不盡的寶藏、有更加寬廣的建功立業(yè)的舞臺、有更為難得的創(chuàng)業(yè)機會。隨著國家西部大開發(fā)計劃的實施,同學們一定能夠在廣袤的西部續(xù)寫壯美的青春,創(chuàng)造無悔的青春!”本報記者 韓俊杰

            【編輯:侯冬華
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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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