著眼工作效率、減少開支

　　晨報訊(記者陳志鵬 通訊員朱建華)只有2個人的科研處撤消、學工處和團委合并……這些公辦院校想都不敢想的“大部制”改革，昨日在武科大中南分校這個民營資本辦學的三本院校變成現(xiàn)實。與先前相比，該校行政機構減少一半，創(chuàng)武漢高校內部管理體制改革之先河。

　　據(jù)了解，該校將教務處與只有2個人的科研處合并為新的教務處，2個人的招辦與畢辦和校友會合并組建為招畢辦，學工處與校團委合并組建新的學工處，校辦與工會以及后勤管理處的總務部合并組建新校辦……改革后行政機構總數(shù)僅為10個，較先前減少了50%。

　　合并機構減少開支，是否是獨立學院悄然應對經濟危機？該校宣傳部相關負責人透露，目前國內高校普遍存在人頭多、機構多、職能重疊的問題，此舉是校領導今年寒假訪問日本高校時受啟發(fā)，決定本學期實施“大部制”改革。“跟當前的經濟形勢也有一定關系，主要是提高效率”。

　　武漢某公辦高校高教所負責人對此舉表示“既驚喜又擔憂”，“大部制有好處，但要防止出現(xiàn)部門減少，但部門副手卻增多了，滿眼都是副主任、副處長，負責做事的人反而更少了，行政效率反而更低的問題。”