記者趙莉通訊員黃海報道：昨日，武漢儀表電子學校周圍的理發(fā)店生意格外紅火，百余名男生等著理發(fā)，想讓自己順利搭上南下頂崗實習的“班車”。“這不光是工作需要，理發(fā)也代表著今年有個好的開頭！”男生小鄭摸著剛理過的頭發(fā)笑道。當天下午，湖北省近500名中職學生踏上了南下的班車，他們將在深圳富士康進行3-6個月的頂崗實習。

　　“男生不得留長發(fā)、染發(fā)……”在該校頂崗實習的公告欄前，記者看到這樣的表述。據(jù)該校招辦主任孫漱清介紹，這不光是學校的要求，也是企業(yè)的規(guī)定，“求職時，男生留長發(fā)、染發(fā)，女生過于前衛(wèi)的打扮，給人不嚴謹?shù)母杏X，難以令考官信服。另外，富士康的生產(chǎn)線，也不容許男生留長發(fā)。 ”為了爭取到去名企實習的機會，該校一些打扮前衛(wèi)的男生，紛紛拋開個性裝束，整理儀表。據(jù)稱，報名參加頂崗實習的200余男生中有一半人返校后頭一件事就是去理發(fā)。

　　春節(jié)剛過完，十七八歲的中職生就要去頂崗實習，這一時間較往年大為提前，而這主要是受金融危機的影響。往年，該校畢業(yè)生供不應求，受金融危機影響，企業(yè)招工人數(shù)有所減少。為此，去年11月起，該校派出教師前往珠江和長江三角洲，主動與企業(yè)聯(lián)系，推薦學生。在各方努力下，該校爭取到的崗位居然比去年多出近千個，但由于崗位多是在外地，不少學生和家長不愿前往，孫主任說：“學生和家長應該將目光放長遠些，要知道，外地的發(fā)展很有前景。”

　　今年學生的頂崗實習，儀表電子學校首次派出兩名教師隨行，他們將在深圳幫助學生盡快適應實習生活。往年，有學生頂崗實習時無法及時適應，造成實習結(jié)束后無法繼續(xù)留在崗位上，留崗率只有50%。隨行教師的任務就是，幫助這些學生穩(wěn)定下來，全力提升中職生的留崗率。