當(dāng)前經(jīng)濟(jì)寒流下，不少中職校的“藍(lán)領(lǐng)”專(zhuān)業(yè)，發(fā)愁的卻不是學(xué)生就業(yè)，而是招生。日前召開(kāi)的上海數(shù)控實(shí)訓(xùn)中心教學(xué)研討會(huì)上，不少專(zhuān)家提出，隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，“藍(lán)領(lǐng)”專(zhuān)業(yè)的工作性質(zhì)已遠(yuǎn)非傳統(tǒng)“藍(lán)領(lǐng)”工作能比，家長(zhǎng)和學(xué)生應(yīng)改變觀念。

　　研討會(huì)聚集了上海高級(jí)技工學(xué)校、上�？萍脊芾韺W(xué)校、大眾工業(yè)學(xué)校、青浦工商信息學(xué)校等本市十幾家數(shù)控專(zhuān)業(yè)實(shí)力名列前茅的中職校和相關(guān)企業(yè)。專(zhuān)家們提出，數(shù)控專(zhuān)業(yè)是時(shí)下典型的“藍(lán)領(lǐng)”職業(yè)，利用電子信息控制技術(shù)，對(duì)機(jī)器進(jìn)行管理，技術(shù)含量要求較高，收入相對(duì)較高，部分高級(jí)技工的月薪甚至超過(guò)一般碩士研究生。

　　除了良好的待遇和發(fā)展空間外，長(zhǎng)期為上汽集團(tuán)、寶鋼、西門(mén)子等制造業(yè)企業(yè)提供數(shù)控技術(shù)支持的上海勉致電子科技有限公司公布的一份調(diào)查還顯示，目前高技能人才供不應(yīng)求，職業(yè)教育遠(yuǎn)遠(yuǎn)未能滿足現(xiàn)實(shí)需求。上海大中型制造業(yè)企業(yè)每年的數(shù)控人才缺口達(dá)6000人以上，而職校每年數(shù)控專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生僅 2000到3000人。數(shù)控專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生基本上畢業(yè)前半年就全部敲定工作，今年經(jīng)濟(jì)大勢(shì)雖不樂(lè)觀，目前也有近六成學(xué)生已簽約。但近兩年生源卻以每年近3成的速度下降，后繼乏人將成為大問(wèn)題。

　　據(jù)了解，“藍(lán)領(lǐng)”專(zhuān)業(yè)招生下降，與目前中考學(xué)生總量的減少有關(guān)。去年中考考生跌破十萬(wàn)，報(bào)考職校的必然也下降。但專(zhuān)家指出，生源下降更重要的原因是家長(zhǎng)和學(xué)生的觀念誤區(qū)所致，不少人認(rèn)為“藍(lán)領(lǐng)”沒(méi)出息、沒(méi)發(fā)展前途等，不鼓勵(lì)孩子報(bào)考。其實(shí)，隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、信息化普及，制造業(yè)科技水平不斷提升，“藍(lán)領(lǐng)”的工作環(huán)境、勞動(dòng)強(qiáng)度和工資待遇等已今非昔比，家長(zhǎng)和學(xué)生應(yīng)及時(shí)更新觀念。