記者從昨天（1月7日）召開的天津市高職院校教學工作會議上了解到，為加強本市職業教育工學結合的特色，近兩年本市高職院校引進了近500名有碩士學歷的畢業生，在上班第一年由政府出資到相關企業“回爐”。本市明年還將啟建職教新園區，為校企合作、工學結合提供平臺。

　　任教高職院校先“回爐”

　　近兩年，本市高職院校招收青年教師出現數百人爭取一個崗位的現象。2008年本市共有21所獨立設置的高職院校引進了157名有碩士學位的青年教師，其中不乏名牌大學的優秀碩士。市教委高職高專處有關負責人介紹，由于本科教學與職業教育的特點不一樣，凡是進入高職院校任教專業課的碩士畢業生，都要在第一年到相關企業“回爐”參加職業技能培訓，取得相應職業資格證書后才能回校執教。這樣，新教師才能以身作則，引導學生注重動手能力的訓練。

　　另外，天津還率先在職業院校專業教師中，推行了評聘第二專業技術職稱的制度，即專業教師既可在教師職務系列取得專業技術職稱，也可按照相應專業技術職務系列的要求評聘第二個專業技術職務，取得相應的職業資格證書。目前，全市職業院校中已有61名教師被評聘為雙職稱。

　　高職生實習要上保險

　　市教委要求，今后高職院校要保證學生頂崗實習期間的安全，學校要主動與學生頂崗實習的單位簽訂協議，除了要在協議上明確學生在崗期間的工作內容、工作時間外，還要為學生爭取合法權益，寫明學生在崗實習期間的勞動報酬。協議上還要注明為學生上保險，由雙方協商，讓學生在崗實習期間得到相應的意外傷害保險。另外，作為全國職業教育改革試驗區，本市高職院校還逐步實行學分制和雙證書制。

　　本市明年啟建職教新園區