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            成都21歲技校生直升技師 實習期間月薪4000元

            2008年12月11日 11:37 來源:成都晚報 發表評論

              被技術界譽為“奧林匹克比賽”的全國第三屆數控技能大賽前日傳來捷報:成都市高級技校,年僅21歲的成都市高級技校2006級預備技師數控專業學生瞿源,獲得大賽加工中心高級組第5名,以我省目前參賽級別最高的最好成績,直接晉升為我省最年輕技師。瞿源獲獎后被幾家單位出高薪爭搶。瞿源昨日(12月10日)告訴記者,他已選擇綿陽的中國工程物理研究院,將于近期前往該院頂崗實習,期間月薪4000元。

              成品優秀 裁判當場豎拇指

              據悉,第三屆全國數控技能大賽由國家勞動保障部、教育部等六部委聯合主辦,是我國規格最高的國家級技能競賽。在全國有超過1000家制造業企業和1000所職業院校的10多萬人直接參與,入圍決賽的選手多達600余人。

              今年9月瞿源領到大賽樣題后,發現是加工一個異型面的零件。平時從未接觸過類似任務的瞿源,立即跑到實訓車間開始編程,一次、二次、三次……花了整整一個中午搞定程序。接下來的模擬制作花了3個星期,成品精度,光滑度和完美度,讓指導老師非常滿意。

              10月18日,大賽在大連正式開賽。瞿源把狀態調到最佳,銑孔、編程、鉆孔、測量……比賽時間6個小時,他提前一個小時完成作品。裁判當場對他豎起大拇指:“很不錯,很有希望!”

              獲第5名 成我省最年輕技師

              大賽組委會評定瞿源為第5名。

              “這是我省目前獲得的參賽級別最高的最好成績!笔袆趧泳钟嘘P人士稱,按照《關于舉辦第三屆全國數控技能大賽的通知》的文件精神,對學生組各小組獲得全國決賽各職業前5名的選手,由所屬賽區勞動保障部門核準后晉升相應職業技師職業資格。瞿源由此成為四川省目前獲得的參賽級別最高的、最年輕的技師。

              實習期間 月薪就達4000元

              瞿源獲獎后,北京的中國航天科工集團第二研究院、綿陽的中國工程物理研究院、成都的千木數控刀具有限公司等單位紛紛拋來“橄欖枝”。中國航天科工集團第二研究院給學校發函明確表示,瞿源實習期間月薪4000元以上,轉正后月薪將高達上萬元。

              瞿源已選擇中國工程物理研究院,將于2010年正式畢業的他,會在近期到該院頂崗實習,期間月薪4000元。成為單位正式技師后,月薪將在萬元以上。該研究院則表示對他進行比賽類人才定向培養。

              人物特寫

              興趣造就“校園技師”

              昨日,記者在成都市高級技校模具園見到了瞿源,高挑的個頭,眉清目秀。他正在實訓基地當同學的“小老師”,指導同學上機,調試程序等,看到同學有什么不對,都會當場糾正。

              “瞿源在模具方面是學校最好的,有什么問題同學都會問他,他都會耐心講解。”同學說。瞿源的老師王莉萍說,瞿源在進行模具制造時,會認真對待每一個工序,必須很精確完成才離開。

              “兒子從小便對數控模具有著濃厚的興趣,家里的電視、電扇、鐘表,甚至沙發都曾被他一一拆開、琢磨、組裝。自己的玩具更是反復拆、裝!奔易“死镄^的瞿源父親瞿澤金回憶,兒子在小學5年級時拆電視,還遭痛打一頓。

              瞿源高考成績不理想,于是他選讀了技術院校。每當看到一個毛坯變成一件漂亮的模具產品,瞿源覺得“爽呆了”,“它們完全就是我生命的一部分。從理論知識到把玩實實在在的產品成型,分明就是我人生價值的體現!”

              深度觀察

              學成都能就業 技工不懼金融風暴

              我省技師工資真的有這么高嗎?昨日記者從五糧液集團模具基地了解到,在他們模具廠,一名技師的月工資在6000-12000元。成都技工學校負責人張院長表示,在他們學校學生都能就業,有不少企業前來要模具和數控人才,金融危機基本無影響。同時從學校到沿海企業的技術人才,沒有一人被裁。

              “當前我市確實面臨著高技能人才數量短缺與結構失衡并存的矛盾,用工單位感到‘技工荒’。”成都市勞動局有關人士告訴記者,我市城鎮從業人口中技能勞動者不足30%,技師和高級技師僅約占總數的3%。技工和技師僅5萬人左右,而技師和高級技師僅幾千人。

              據成都市總工會對成都市技工狀況跟蹤抽樣調查,我市在崗技工年齡老化情況更是嚴重,全市技工平均年齡37.2歲,技師、高級技師平均年齡已達46.6歲。

              據勞動局相關人士介紹,為了加大成都技術人員的培養,近年來相關部門出臺了相應政策,要求職業學校必須保證學生第三年到企業實習。同時,市政府將逐步建立30個“公共實習基地”,每年投入職業教育經費5000萬元。為留住技術人才,我市勞動部門在發布工資指導價時,高級技師的待遇超過了研究生,最高達到20萬元左右,而一般技術人員待遇在3萬元左右。(黃旭陽)

            編輯:朱博】
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