剛剛落幕的2008年全國職業(yè)院校技能大賽，在天津市乃至全國刮起了一股“高級藍領旋風”，更多人開始對職業(yè)教育進行重新審視和定位。

　　從上世紀九十年代中期以來，高考熱和文憑熱讓曾經風光無限的職業(yè)教育遭遇寒冬。很多學生是因為考不上普通高中或大學才無奈地進入職業(yè)院校，好歹有個學上。在人們看來，上職校既沒有面子，畢業(yè)后也沒有出路。

　　近年來，隨著天津市經濟快速發(fā)展和產業(yè)結構調整，勞動力密集的加工制造業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)對一線操作、服務人才的需求持續(xù)走高。曾經“受甩”的職校生一下子成了用人單位競相爭搶的“香餑餑”。開發(fā)區(qū)一家外資企業(yè)的人力資源主管告訴記者，前些年學歷高消費的趨勢正在改變，特別是新《勞動法》實施后，企業(yè)人力資源成本提高了，用人單位在選才時會首先考慮用人成本，而“量體裁衣”地選擇人才。與大學生相比，職校畢業(yè)生的動手能力強，職業(yè)素養(yǎng)好，拿來就能用，因此很受歡迎。這家企業(yè)由于急缺生產線上的操作工人，已經向幾所職業(yè)學校預訂了明年的畢業(yè)生。

　　技能型人才的強勢崛起，也讓很多大學生開始重新審視自己的選擇，大學畢業(yè)生到職校“回爐”的現(xiàn)象越來越多。小劉去年大學畢業(yè)后一直沒找到合適的工作，半年前他開始在一所中職學校數(shù)控專業(yè)學習。小劉對記者說，在媒體上看到很多和孔祥瑞一樣的藍領精英的故事，對他觸動很大，他有信心在學好技術后找到一份好工作，“在車間里也能實現(xiàn)自己的人生價值。” (蔣娟)