昨天上午8點，杭州市2009屆高校畢業生就業招聘大會開場，這是杭州新年的第一場大型招聘會，當然也是春節前最后一場大型招聘會，加上金融危機的影響，一大早，和平會展中心門口就擠滿了找工作的大學生。直到上午10點，會場周邊幾條道路依然堵得嚴嚴實實。

　　胡同學是浙江海洋學院旅游管理系的學生，由于是第一次參加這樣的大型招聘會，她也和不少心急的大學生一樣一早就趕到了現場，不過她顯然對這樣的陣勢沒有太多準備。“學校在舟山，我是杭州人，所以就一個人來了。但是轉得頭都暈了，也沒有發現太多適合自己的崗位，想試下應聘見習經理。”

　　在上海真功夫快餐管理有限公司的招聘攤位前，20多人的長龍，胡同學正好排在中間。當記者提醒她這家公司招的見習經理工作內容就是服務員時，胡同學并不詫異，“我知道就是招服務員，但是畢竟企業有點名氣，而且提供很好的發展空間，薪資水平也明明白白寫在上面，我覺得先找到一份工作也好。”說這句話時，胡同學臉上依然掛著笑容，不過聊起未來的規劃，她卻很沉默，“大家都想專業對口去酒店、旅行社，但幾次碰壁下來，哪里還能談職業規劃。班上30多個人，只有個別同學在學校推薦下找到了工作。”

　　記者隨后在真功夫的展板上看到，薪資福利1750元＋相應地區住房補貼(200元)。對照杭州市勞動和社會保障局2008年公布的工資指導價位表來看，這個薪資水平比餐廳服務員29155元的高位數年薪要低，比14412元的中位數年薪要略高一點。

　　“先看看再說啊”、“不知道讓我做什么，我先投了份簡歷”、“薪水好像沒說吧，只要1000元以上我就去了”……在現場，記者聽得最多的就是這類略帶迷茫的對話，“先就業再擇業”成了大學生們無奈之下說服自己身價一降再降的最好理由。不過企業這邊對大學生的這種態度倒是褒貶不一，有企業對能夠降低人力資源成本笑逐顏開；有企業卻對大學生失去自信表示感慨，認為只想招真正的、能脫穎而出的人才，并不會在薪水上和應屆生斤斤計較。所以有關專家也提醒應屆畢業生，在應聘的時候要找準位置，尤其是面對一些大公司，充分展現自己能力、才華遠遠比過分放低姿態要重要得多。作者：陳超 張一持 詹逾