中新網(wǎng)北京4月29日電 (記者 孫自法)中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會二十九日通過發(fā)布其最新完成的《中國科技人力資源發(fā)展研究報(bào)告》，對中國長期以來以應(yīng)試教育為主的教育體制以及高校“擴(kuò)招”等提出質(zhì)疑，呼吁抓緊教育體制改革，建設(shè)更有利于創(chuàng)新人才成長的制度。

　　這份中國首部關(guān)于科技人力資源的專項(xiàng)報(bào)告稱，截至二○○五年底，中國科技人力資源總量達(dá)四千二百萬，但其在總?cè)丝谥械谋戎睾艿�，與發(fā)達(dá)國家相比差距明顯，而高�！皵U(kuò)招”只是解決了中國科技人力資源量的問題，但從質(zhì)上來說，近年來有下降趨勢。同時，中國以應(yīng)試教育為主的教育體制，培養(yǎng)出來的學(xué)生往往存在“知識有余而創(chuàng)新能力不足”的問題。

　　該報(bào)告為此呼吁從以下幾個方面進(jìn)行改革，以提升科技人力資源培養(yǎng)質(zhì)量：一是要從改革高考制度做起，調(diào)整學(xué)科結(jié)構(gòu)，破格錄取有特殊才干的學(xué)生；二是在人才使用上，不能過于急功近利，要給人才更多寬容，允許他們失��；三是要警惕人才泡沫，即人才大量增加，但創(chuàng)新成果卻沒有增加；四是要最大限度激發(fā)科技人員的創(chuàng)新激情與活力，提高創(chuàng)新效率，特別是要為年輕人才施展才干提供更多機(jī)會和更大舞臺；五是要鼓勵民間創(chuàng)新人才發(fā)展，給予他們更多機(jī)會和更大發(fā)展空間。

　　《中國科技人力資源發(fā)展研究報(bào)告》還提出政策建議說，加強(qiáng)非正規(guī)學(xué)歷教育管理，提高非正規(guī)學(xué)歷教育質(zhì)量，多渠道培養(yǎng)各類科技人才，同時要完善繼續(xù)教育制度，加快知識更新速度。(完）