昨(26)日選聘村官筆試最大“意外”——

　　“請你給父母寫封信”

　　父母反對你當村官，怎么說服他們？素有矛盾的兩個村因孩子打架而引發沖突，該怎么處理？怎么看待選派大學生到村任職這一戰略舉措？

　　昨日，來自全國510所高校的近2.9萬大學生，在全省13個省轄市的1041個考場同步參加了選聘村官的筆試。靈活多變、貼近農村現實的考題，讓選聘村官的第一輪角逐顯得分外激烈。

　　考題太靈活，考生心里沒有底

　　今年是我省在選聘大學生村官中首次進行筆試。沒有考試大綱、沒有參考書目，考什么、怎么考成為最大懸念。中午11：00，當考試結束的鈴聲響起，走出考場的考生們紛紛用“靈活”二字概括試卷的印象。“跟公務員考試完全不同！”南京工程學院的小郭感嘆，“大分全在主觀題上，復習的知識基本沒用上，全靠個人發揮。”

　　筆試試卷分客觀題和主觀題兩大部分，其中主觀題占70分，不論是論述題還是案例分析，道道都有考察點。

　　第一道大題“怎么看待選聘大學生到村(社區)任職這一培養中國特色社會主義接班人的戰略舉措？”重點考察對村官的認識、對相關政策的了解程度，分析題“地處偏僻的村子自行設定鄉規民約，規定出嫁的女性、升學遷出戶口的大學生和嫁到本地的女性都不享受土地分紅和拆遷補償，這一做法侵害了村民的哪些權益？”重點考察的是處理復雜問題的能力和法律意識，能否在法律框架內解決問題是拿分的關鍵。

　　省委組織部部務委員、省選聘辦主任莊同保表示，與招錄公務員側重考察行政管理、機關事務能力有所不同，

　　對村官的考察更加注重村官必備的能力和素質，如理論知識水平、政策法規水平、辦事程序意識、綜合分析和理解能力、透析問題和解決問題的能力等。

　　莊同保說：“考慮到參加考試的都是應屆畢業生，專家出題時特別注意讓每個人都有話說，但是想要說得好、說得透很不容易。”這一點，考生們深有感受。從蘭州大學趕到徐州考試的小賈是學法律的，參加過多場考試，覺得這次最沒把握：“每道題都沒有固定答案，答是答出來了，但能不能拿高分，心里一點底也沒有。”

　　“一封家書”，考察群眾工作能力

　　試題中最大的“意外”是寫一封家書。最后一道大題先是給出三段材料，列舉了中央近幾年出臺的一系列強農惠農政策以及國家領導人對“三農”工作的要求，要求考生結合材料回答在新農村建設中大學生能起到什么作用；如果父母對你到農村任職不太接受，給父母寫封信，說服父母打消疑慮。

　　“一封家書”難住了不少考生。南京師范大學的小楊已參加過不少考試，考前猜想過所有的題型，唯獨沒想到要寫一封家書，答題時感到“一籌莫展”。有關人士指出，這道題并不是考察“會不會寫信”，而是考察做群眾工作的能力。“村官時時刻刻都有可能面對基層和群眾的矛盾，做群眾工作的能力強不強決定了能否勝任這一職務。此外，這道題還考察了執行力，即如何把中央的方針政策落到實處。”

　　還有一道題的考察點隱藏很深：大學生村官所在村因臺風稻子被刮倒，給農民造成損失。這位村官看到村里樹木資源豐富提出了開發木材加工產業的方案，并成功開辦了企業，問對此有何認識和體會。有關人士指出，這其實是在考察村官能否根據農村實際情況分析解決問題，同時傳達出信號：大學生在農村干事創業必須找出符合當地發展的路子。

　　到考率94%，“村考”熱首度超公考

　　今年是我省擴招大學生村官的第一年，受到社會各界強烈關注，報名人數達到了 49989人，是選聘計劃的近10倍。經過資格審查和網上繳費確認后，有30722人取得筆試資格，其中中共黨員17769人，是選聘計劃的3.5倍，優秀學生干部達到選聘計劃的5.4倍，碩士以上研究生占到總數的39.2%。

　　綜合素質高、高學歷人員多決定了這是一場激烈的角逐。昨日也是中西部八省公務員聯考的日子，但我省村官筆試的到考率仍高達94%，甚至超過了今年省考公務員86%的到考率。

　　有關人士指出，待遇好、發展機會多、干事平臺大是對村官最大的吸引力。不少參加考試的大學生表示，與在城市工作相比，江蘇村官的待遇并不低，而且相對穩定。另外各級黨委政府、社會各方的支持為村官干事創業搭建了良好平臺，大批村官創業成功的事跡也為村官崗位增添了不少吸引力。

　　據了解，筆試成績將于5月10日左右公布。屆時將由各市確定分數線確定面試考察人選，5月底前全部結束面試考察工作。 (記者 郁芬)