1月15日，記者從國家公務員局獲悉：今年查處公務員考試作弊人數(shù)近千人，為近年來最高紀錄。

　　“公務員考試的傳統(tǒng)違紀違規(guī)行為并沒有隨考試規(guī)模增長出現(xiàn)異常增長現(xiàn)象。說明公務員考試組織工作一直是規(guī)范有效的。”國家公務員局考試錄用司有關負責人表示，高科技作弊已經(jīng)成為公務員考試違紀違規(guī)的主要方式。

　　針對2009年度公務員招考，人力資源和社會保障部、工業(yè)和信息化部、公安部和國家公務員局曾聯(lián)合下發(fā)通知，防范打擊利用無線電設備及互聯(lián)網(wǎng)在公務員錄用考試中的作弊活動。

　　據(jù)統(tǒng)計，全國共投入公安干警1萬多名，各省區(qū)市無線電管理部門也舉全力實施打擊。以北京為例，當日在考試現(xiàn)場共投入18臺監(jiān)測車、幾十部手持信號監(jiān)測儀不間斷監(jiān)測非法考試信息。“用這么大的力度打擊考試作弊，這在歷史上還是第一次。”國家行政學院教授宋世明說。

　　除了在現(xiàn)場防范打擊作弊活動之外，今年有關部門還在考后利用科研軟件對作弊試卷進行了專門甄別，共檢測出作弊試卷695份。

　　“我們投入7名專家，在8臺計算機上用專業(yè)工具7天7夜不間斷測算，最終得出科學結(jié)論。”有關負責人介紹，2009年度招考雷同試卷甄別方法主要采用“公務員考試行政職業(yè)能力測驗集團作弊試后甄別”課題的研究方法，即通過“錯同率”、“g2”、“K指數(shù)”和“Kappa”4種方法甄別，“4種方法得出同一甄別結(jié)果的誤差率，小于10的負17次方分之一。換句話說，即使乘以今年的考生總?cè)藬?shù)，也大大小于1，不會冤枉一名考生。”宋世明解釋。

　　通過上述方法檢測出的695名試卷雷同人員，分布全國31個省(區(qū)、市)。其中，遼寧人數(shù)最多，其次為北京；160人屬兩兩考生同考場作弊，20人屬兩兩考生跨考場作弊，515人屬集團作弊。

　　據(jù)介紹，考試作弊人員普遍分數(shù)不高，絕大多數(shù)為50分以下。作弊試卷原始分的平均分也遠遠低于總體平均分。有關負責人提醒廣大考生：所謂考試集團提供的標準答案多為詐騙，考生謹防上當。(盛若蔚)