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            武漢公務(wù)員面試“范跑跑”成考題 考生始料不及

            2008年06月23日 13:44 來源:武漢晨報(bào) 發(fā)表評論



              一名考生在接受公務(wù)員考試面試。記者史偉 攝

              當(dāng)場公布考分,對部分熱門崗位面試進(jìn)行電視現(xiàn)場直播,組織人大代表、政協(xié)委員及群眾代表到現(xiàn)場觀摩……本次公務(wù)員面試采用了一系列透明度極高的舉措。

              “汶川大地震中,正在上課的某老師獨(dú)自逃生,你對此怎么看?”在昨日全省公務(wù)員面試中,備受關(guān)注的“范跑跑事件”,成了面試題之一。

              據(jù)市人事局通報(bào),本次面試,按照每3個(gè)人競爭一個(gè)職位的比例進(jìn)行,武漢1106名考生競爭365個(gè)職位。每名考生面試時(shí)回答3個(gè)問題,每個(gè)問題不得超過3分鐘。

              和往年不同的是,每名考生面試后,考官組當(dāng)場予以評分,并在下一名考生面試之后公布上一名考生的分?jǐn)?shù)?忌?jǐn)?shù)現(xiàn)場貼在考場走廊上。其次,我省對部分熱門崗位的面試,還首次進(jìn)行電視現(xiàn)場直播,如湖北省地稅局的面試現(xiàn)場。此外,每個(gè)考官組由7名考官組成,其中招錄單位4人,市里選派3人,還組織人大代表、政協(xié)委員及群眾代表到面試現(xiàn)場觀摩;各地、各招考部門紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)立投訴舉報(bào)電話,對各個(gè)環(huán)節(jié)全程監(jiān)督。

              由于社會上對公務(wù)員招考面試的公正性持有疑慮,認(rèn)為面試工作中可能存在“人為因素”。今年出臺上述措施,目的就是為增強(qiáng)面試透明度,提高公務(wù)員招考公信力。

              今年我省計(jì)劃招錄公務(wù)員2183名,3.8萬余名考生赴考,筆試入圍的6000多名考生將陸續(xù)參加面試;武漢計(jì)劃招錄公務(wù)員365名,16861名考生赴考。此次招錄的人數(shù)和報(bào)考人數(shù),都遠(yuǎn)高于往年。

              公務(wù)員面試考題

              1.結(jié)合個(gè)人經(jīng)歷,談?wù)勀銓δ闼鶊?bào)考的職位的理解,以及你對報(bào)考該職位所具備的自身優(yōu)勢。

              2.對重大突發(fā)事件,你認(rèn)為政府應(yīng)不應(yīng)該及時(shí)公開信息?

              3.汶川大地震發(fā)生時(shí),正在上課的某老師獨(dú)自逃生,其后還在博客上為自己的行為辯解,你對此怎么看?

              面對“范跑跑” 考生始料不及

              昨日全省公務(wù)員面試,全部由省人事廳統(tǒng)一出卷,所有考生面對的都是一模一樣的三道考題。對以“范跑跑事件”為底本的第三道題,多數(shù)考生連稱“沒想到”。

              在市勞動局考場,來自中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)勞動社會保障系的考生宋琦連連搖頭,對自己的面試很不滿意。她表示,面試前她打聽過很多人,也在網(wǎng)上下載過《公務(wù)員面試常識禮儀指南》、《公務(wù)員面試真題》等資料,但沒想到會出現(xiàn)“范跑跑”這樣社會化的考題。

              同樣來自中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)的考生徐晨婷卻表示:這道題出得好,既和社會熱點(diǎn)時(shí)事相結(jié)合,又給了考生充分的發(fā)揮空間。

              已上班一年的考生高倫杰則對這道題很茫然,他表示這段時(shí)間一直忙于復(fù)習(xí),沒有注意看新聞,所以不知道“范跑跑”是誰。不過,由于答題時(shí)表現(xiàn)得鎮(zhèn)定自若,仍然獲得了86分的高分。

              來自市人事局的考官張勤分析,“范跑跑”這道題主要是考察考生的責(zé)任心和職業(yè)道德,“公務(wù)員肩負(fù)服務(wù)人民的重任,必須具備相當(dāng)?shù)呢?zé)任感”。

              模棱兩可 會丟分

              對于面試的第二題,眾多考生的回答讓人遺憾。不少人給出了一分為二的答案,“有些應(yīng)該及時(shí)公開,有些卻不適宜及時(shí)公開”。

              在市規(guī)劃局面試考場,來自中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)的考生宋雪蓮回答:“重大事件是否應(yīng)及時(shí)公開,應(yīng)該具體問題具體對待。能夠引起積極影響的信息應(yīng)及時(shí)公開,可能造成社會不穩(wěn)定的信息應(yīng)不公開為好!

              宋雪蓮報(bào)考的是市國家保密局,她認(rèn)為,對于保密局這樣的單位,有時(shí)候應(yīng)該適當(dāng)隱瞞公告信息。記者采訪發(fā)現(xiàn),不少考生都認(rèn)為上述答案應(yīng)該是最合適的。

              考官們卻認(rèn)為,考生走進(jìn)了誤區(qū),其實(shí)這道題的答案就是:政府應(yīng)該及時(shí)公開。此題是依照《政府信息公開條例》擬出的,主要考察考生對政府信息公開的認(rèn)識和認(rèn)可度。

              “對一些涉及到法律法規(guī)規(guī)定的考題,考生應(yīng)大膽作答,而不是采取模棱兩可的辦法?此仆桩(dāng),卻可能丟分!币幻脊偬嵝选

              邏輯混亂 不能慌

              走出面試考場,一些考生高聲喊“暈”。

              來自華中科技大學(xué)的亢晶晶報(bào)考的是規(guī)劃部門,她說:“題目其實(shí)不難,但是一進(jìn)考場就覺得血壓升高,頭發(fā)昏!眮碜晕錆h理工大學(xué)的考生李進(jìn)則說,要是能重新答一次,肯定會好得多。

              不少考生對自己的面試也不滿意,“總感覺到說出來的不是自己真正想表達(dá)的,邏輯混亂”。

              考官張勤表示,面試回答中邏輯是否清楚,只是一個(gè)評判標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)際上,考官須從儀表、政治思想標(biāo)準(zhǔn)、語言流暢性、思維邏輯等七個(gè)方面對考生進(jìn)行綜合評價(jià)。

              幕后揭秘

              防舞弊,考官深夜才知考場

              此次公務(wù)員面試,為了保證公平公正,組織方嚴(yán)格按照程序,堅(jiān)守保密工作。為杜絕考官徇私舞弊,直到面試頭天晚上10時(shí),市人事局才給全市選派的138名考官一一打電話,通知分配的考場地點(diǎn)。

              市人事局公務(wù)員管理處處長張?jiān)鱿榻榻B,此次面試的一個(gè)特點(diǎn)就是程序規(guī)定嚴(yán)格。從考生進(jìn)場、考官評分記分、當(dāng)場成績到題本封存上報(bào),都嚴(yán)格按照省人事廳制定的《面試工作紀(jì)律》和《面試工作人員職責(zé)》來進(jìn)行。

              防泄密,面試前先收手機(jī)

              昨日的公務(wù)員面試,沒有出現(xiàn)隨機(jī)抽取題,所有考生面對同樣的問題,甚至連問題順序也不變。此舉會不會導(dǎo)致泄密,前面回答完的考生將問題透露給后面的考生?

              市人事局公務(wù)員管理處處長張?jiān)鱿榻榻B,所有進(jìn)入面試的考生,全部集中在一間候考室內(nèi),考生所有的通訊工具被統(tǒng)一保管,與外界無法聯(lián)系。

              每個(gè)應(yīng)考者面試后,由工作人員陪同,在指定區(qū)域等待評分。考生拿到評分結(jié)果后,由工作人員發(fā)還手機(jī),從另一個(gè)通道離開考場,無法與候考室內(nèi)的考生見面。

             現(xiàn)場眾生相

              當(dāng)場亮分 有人歡喜有人憂

              當(dāng)場公布考分、所有考生分?jǐn)?shù)一律貼在墻上。一系列透明度極高的舉措讓考生反應(yīng)不一,有的考生對此表示歡迎,有的考生則覺得分?jǐn)?shù)低了“貼出來蠻丟人”。

              報(bào)考洪山社保局的考生袁媛,面試得到了87.4的高分,而她之前的多名考生分?jǐn)?shù)都不超過80分。袁媛喜形于色,呆在考場不走,想看看后面考生的分?jǐn)?shù),直到在工作人員的一再催促下,她才悻悻地走出考場。

              考生宋琦說:“這樣公開透明的考試方法很好。即使沒考上,我也能馬上知道大致結(jié)果,不至于忐忑不安地等消息。”

              昨日面試中,每個(gè)考場有7名考官參與打分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,算出平均分作為考生的面試得分,再加上此前的筆試得分,得出總分。實(shí)際錄取時(shí),按照總分由高到低來錄取。面試后,考生已經(jīng)基本上能夠根據(jù)公布的分?jǐn)?shù),判斷自己是否考上。(記者肖利敏 張付榮)

            編輯:侯冬華】
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