廣州英雄廣場上舉辦了“‘三八’就業(yè)服務、普法宣傳活動”，據報道，月嫂等家政類崗位是招聘會上薪酬最高的職位，但合條件的應聘者寥寥無幾。

　　那些進場招聘的企業(yè)開明了價碼：育嬰師2500元~4500元，月嫂2000元~4000元，全職家教1200元~2500元。但普遍要求很高，就拿育嬰師來說，需符合大專以上學歷，有國家勞動部門認可的資格證，有經驗，有廣州戶口等條件。

　　這種把對學歷的看重擺在實在手藝前面的思路，讓我想起王小波在一篇文章里所講的故事。話說某山里人偶然進城后發(fā)現(xiàn)電燈是個好東西，于是買了一個回家，用皮繩拴在房梁上，然后指著燈泡大罵：你怎么不亮呢？

　　小波說這故事當然是另有所指，但我覺得放在這里也同樣有意義——沒電而指望燈泡亮，無疑模糊了焦點。如果人家學好了手藝還需要她們上完大學，才給個最低能拿2500元的工作，咱不知道是不是行業(yè)現(xiàn)狀如此，反正有點難上加難的味道。

　　而另一方面，學歷的價值似乎又體現(xiàn)得不是那么明顯——報道稱，全職類家教崗位也吸引了不少應屆本科畢業(yè)生來嘗試。而某本科應聘者所說的“看到那1200元到2500元的薪酬待遇，已經覺得很滿足了。”相信會讓旁人喟嘆不已。

　　不再把學歷高低跟所從事職業(yè)的尊嚴扯一起，那當然是一種進步。職業(yè)中的尊嚴問題，是一個太復雜的社會學倫理學問題。但是我簡單地相信，有點現(xiàn)實頭腦的求職者會這樣想：真正對自尊心有幫助的，肯定不是拒絕一個收入還過得去的工作機會，而是想辦法多賺錢，想辦法擺脫貧窮。

　　但是同一天有則報道說，一度引起深圳市民極大關注的30名女大學生到深圳做家政的消息，如今有了續(xù)聞：記者回訪發(fā)現(xiàn)，只剩下幾個人在堅持，大部分人已另外找到工作，即使收入低于做家政也不在乎。

　　你看，就是個學歷問題，都像坐蹺蹺板一樣忽上忽下。且不說找工前景每況愈下的大學生們愿不愿去做家政，也不一定有這手藝能干好——俗話都有說，“沒那么大頭就別戴那么大帽子”。就是他們愿意去做“人工高福利好”的“現(xiàn)代家政人員”，我也擔心雇主們看著他們的畢業(yè)證和精心制作的簡歷，會不會心頭發(fā)怵，害怕自己浪費了人才而最終“算了吧”？

　　如此一來，我們不妨再大膽一點，假設這些薪酬不少但對學歷等條件要求很高的招聘職位，不過是秀給有關部門或節(jié)日活動組織者的“象征主義”應景“作品”，或許這些新聞的矛盾之處所導致的讀者在理解上的糾結，就會豁然開朗了。