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              大學(xué)生創(chuàng)業(yè):怎樣打開這扇窗?
            2009年02月24日 16:07 來源:解放日?qǐng)?bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

              ●主持人:本報(bào)記者 支玲琳

              ●嘉 賓:周天勇(中央黨校研究室副主任,教授)

              薪酬縮水、裁員精簡(jiǎn)、招聘壓縮……對(duì)于今年眾多大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生來說,顯然不是利好消息。于是連日來,各級(jí)政府部門密集出臺(tái)了一系列鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策和措施。對(duì)畢業(yè)生們而言,這為他們“開啟一面窗”。

              有例可鑒。1997年亞洲金融風(fēng)暴后,韓國大學(xué)生就業(yè)一度降至“冰點(diǎn)”。但也正因?yàn)檫@場(chǎng)危機(jī),今天的韓國已經(jīng)成為全球大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)比例最高的國家。同樣的轉(zhuǎn)變,會(huì)在中國發(fā)生嗎?

              支玲琳:雖然有一些成功個(gè)案,但就總體而言,目前應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)成功率還是比較低的。當(dāng)前出臺(tái)的這些政策,能否切中問題根本,將大學(xué)生吸引到創(chuàng)業(yè)中來呢?

              周天勇:現(xiàn)在的優(yōu)惠政策非常多。作為大學(xué)生,雖然可以輕松申請(qǐng)到創(chuàng)業(yè)基金,但他會(huì)思考:我拿這些錢干什么,市場(chǎng)在哪里?所以我們對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè),應(yīng)該有一個(gè)理性、客觀的預(yù)期。不能指望政策一出來,大學(xué)生就爭(zhēng)先恐后去創(chuàng)業(yè)。即便在發(fā)達(dá)國家,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)比例也不過20%。如果我們能把原先不到1.5%的創(chuàng)業(yè)比例,上升到5%,就已經(jīng)相當(dāng)不錯(cuò)。畢竟,我們?cè)诖髮W(xué)創(chuàng)業(yè)教育、中小企業(yè)培育問題上,還沒有做好充分的課程銜接和環(huán)境準(zhǔn)備。當(dāng)然,從長遠(yuǎn)來看,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)會(huì)是一個(gè)潮流。目前中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)比例太低,還是有很大空間可以挖掘的。

              一方面積極擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會(huì),一方面創(chuàng)造條件鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè),當(dāng)前“兩條腿走路”的就業(yè)思路,值得肯定。當(dāng)然,有關(guān)方面還是可以往前再走一步。比如,能不能把這些臨時(shí)性的、特惠性的政策,變成常態(tài)的政策機(jī)制穩(wěn)定下來?有些減免優(yōu)惠政策,只能享受一兩年,對(duì)于初創(chuàng)企業(yè)來說,這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。再比如,針對(duì)大學(xué)生企業(yè)的資本金門檻能不能往下降降?按照現(xiàn)行制度,資本金有法定額度,如果不足就可能被認(rèn)定為非法企業(yè)。事實(shí)上對(duì)初創(chuàng)企業(yè)來說,最初的幾年,其實(shí)很難有什么積累。在國外,資本金門檻早已放開。我們也能不能多一些寬容機(jī)制,把這個(gè)自主權(quán)交給創(chuàng)業(yè)者,甚至推廣上海等地的“零門檻”呢?再有,住宅辦公司目前也是被禁止的。但有些創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,比如軟件編程、策劃創(chuàng)作,適合在家中搞,也節(jié)約創(chuàng)業(yè)成本。那么類似這樣的限制能不能放開呢?創(chuàng)業(yè)是一個(gè)非常細(xì)瑣復(fù)雜的過程,可能不僅需要大方向的鼓勵(lì)政策,更需要細(xì)微的人性化的政策跟進(jìn)。在這方面,還有很多的工作需要細(xì)化研究。

              支玲琳:鼓勵(lì)政策要想落到實(shí)處,首先得周全考慮創(chuàng)業(yè)者的顧慮。很自然的一個(gè)問題就是,雖然現(xiàn)在申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)貸款、創(chuàng)業(yè)基金比以前容易多了,但如果失敗了怎么辦?會(huì)不會(huì)創(chuàng)業(yè)不成,反而背上一身債?在目前創(chuàng)業(yè)成功率并不高的情況下,這是很多大學(xué)生都擔(dān)心的問題。

              周天勇:創(chuàng)業(yè)失敗誰來買單?這是一個(gè)不能回避的問題。我們鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)給了大學(xué)生三萬五萬的小額貸款,但是很可能,在100個(gè)人里,只有50個(gè)成功了,這還是理想情況。那么這筆錢怎么辦?是不是該向創(chuàng)業(yè)大學(xué)生追討?我認(rèn)為,政府在支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,財(cái)政部門必須得有一些壞賬準(zhǔn)備金,作好買單的準(zhǔn)備。

              但是,這并不是盲目的,我們得事先做好一些甄別遴選工作,看看哪些人適合創(chuàng)業(yè),做到“嚴(yán)進(jìn)寬出”———雖然我們鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè),但絕不是鼓勵(lì)所有人都去創(chuàng)業(yè)。此外,還要有創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的全程跟進(jìn):不僅要告訴大學(xué)生如何開辦企業(yè),還要全程跟蹤指導(dǎo)如何進(jìn)行財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制。我認(rèn)為,應(yīng)該有專職的部門來跟蹤做這樣的事情。現(xiàn)在我們理念性的東西很多,但是系統(tǒng)性的可操作的東西還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,這也是今后要著力去做的一件事情。

              支玲琳:不過在當(dāng)前金融危機(jī)的背景下,市場(chǎng)機(jī)會(huì)是不是比以前少了?

              周天勇:在經(jīng)濟(jì)不景氣的情況下,如果企業(yè)萎縮,而大家又都不去創(chuàng)業(yè),那更加是惡性循環(huán)。所以在這樣的時(shí)候,更應(yīng)該以積極的心態(tài)去看待。現(xiàn)在對(duì)創(chuàng)業(yè)而言,租金更低、政策優(yōu)惠更多,未嘗不是一種機(jī)會(huì)。當(dāng)然從市場(chǎng)機(jī)會(huì)來說,我認(rèn)為還是取決于國內(nèi)消費(fèi)如何、這一輪經(jīng)濟(jì)周期何時(shí)結(jié)束,以及世界經(jīng)濟(jì)什么時(shí)候復(fù)蘇。危中亦有機(jī),這是我對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的理解。

              從經(jīng)驗(yàn)來看,韓國在1997年亞洲金融危機(jī)后所形成的一波大學(xué)生創(chuàng)業(yè)潮,非常值得我們研究。此前的韓國大學(xué)生和我們的學(xué)生一樣,也是以進(jìn)入大企業(yè)工作為人生目標(biāo)。但金融風(fēng)暴發(fā)生后,政府開始把目光轉(zhuǎn)向大學(xué)生創(chuàng)業(yè),通過嚴(yán)格的創(chuàng)業(yè)遴選機(jī)制、細(xì)微周到“一條龍”化的創(chuàng)業(yè)支援服務(wù),迅速吸引到了一大批學(xué)生投入創(chuàng)業(yè)。今天在韓國,大學(xué)畢業(yè)生選擇自主創(chuàng)業(yè)的比重高達(dá)50%以上,而且韓國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率之高,在世界上也是首屈一指的。韓國在短短幾年間,就讓自主創(chuàng)業(yè)理念深入人心,其中的經(jīng)驗(yàn),我認(rèn)為非常值得總結(jié)。

              支玲琳:一位創(chuàng)業(yè)者曾經(jīng)說過:死掉的,不是因?yàn)槿狈Y金;活下來的,也不是因?yàn)橘Y金充裕。曾經(jīng)我們以為,資金是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的頭號(hào)難題。但事實(shí)上,可能并不盡然。換言之,今天的大學(xué)生創(chuàng)業(yè),如果不差錢,那還差什么?

              周天勇:從長遠(yuǎn)來看,通過這次危機(jī),我們其實(shí)應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,培育和發(fā)展微型和中小企業(yè),應(yīng)該上升到更重要的國家戰(zhàn)略層面去考慮。全世界的經(jīng)驗(yàn)是,中小企業(yè)提供90%以上的就業(yè)崗位。而我們以前總是想通過大企業(yè)來增加就業(yè),這其實(shí)很不現(xiàn)實(shí)。大企業(yè)、大項(xiàng)目,看上去“很美”,但過分倚重,可能是多了GDP,卻少了就業(yè)。因此,從鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)開始,我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到國家中小企業(yè)戰(zhàn)略應(yīng)該成為各項(xiàng)工作的重中之重。

              與此同時(shí),在體制上也要有所調(diào)整。不差錢,但可能缺了體制。我在《十問創(chuàng)業(yè)環(huán)境》中就曾經(jīng)點(diǎn)出,目前的體制某些方面并不利于中小企業(yè)發(fā)展。像一些稅費(fèi)制度,該是到了下決心改的時(shí)候了。比如我家里拿出10萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè),市場(chǎng)不行我賠,認(rèn)了;但如果是被各種名目的雜費(fèi)給收走了,那還辦這個(gè)企業(yè)做什么呢?

              不過,回到大學(xué)生就業(yè)這個(gè)大問題上,我認(rèn)為還是要從全社會(huì)的層面去考慮,創(chuàng)業(yè)只是一方面。如果企業(yè)倒閉得少,能夠多提供一些就業(yè)崗位,那么就能在很大程度上緩解大學(xué)生的就業(yè)問題。現(xiàn)在正著力去做的“保增長”,我認(rèn)為關(guān)鍵是要保就業(yè)的增長。

            【編輯:侯冬華
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            直隸巴人的原貼:
            我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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