近日，2009年的研究生考試和國家公務(wù)員招考陸續(xù)開始報(bào)名。記者在煙臺高校了解畢業(yè)生考研考公情況時(shí)發(fā)現(xiàn)，不少大一新生也關(guān)注起研究生考試和公務(wù)員考試。(2008年10月20日《齊魯晚報(bào)》報(bào)道)

　　究其原因，與現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)壓力大以及傳統(tǒng)的“官本位”思想不無關(guān)系。一是公務(wù)員工作比較穩(wěn)定；二是公務(wù)員工作相對輕松、待遇好、有保障。不可否認(rèn)，公務(wù)員職業(yè)與其他職業(yè)相比，工作的確相對穩(wěn)定，工作上智力和體力的透支量相對企業(yè)也小的多，而且能有好的福利保障和較高的工資待遇。

　　市場經(jīng)濟(jì)本身也是知識經(jīng)濟(jì)，公務(wù)員并非人們想象的那么悠閑自在。隨著公務(wù)員法的逐步貫徹實(shí)施，對公務(wù)員的德能勤績廉的要求有著嚴(yán)格的量化標(biāo)準(zhǔn)。尤其，隨著末位淘汰、辭退和引咎辭職的全面落實(shí)，嚴(yán)格的考評制度，對公務(wù)員素質(zhì)的要求越來越高，在這個(gè)隊(duì)伍里沒有豐富知識和能力的人是不會待久的。

　　在筆者看來，一些大學(xué)生急于報(bào)考公務(wù)員，不但是因?yàn)檫@個(gè)職業(yè)能給人帶來成就感、榮譽(yù)感，而且“權(quán)力大”、“責(zé)任小”，它不僅能獲得在職當(dāng)期的收入，還有建立在職務(wù)、人情之上的“永久收入”和“額外收入”。大學(xué)生看重“實(shí)惠”報(bào)考公務(wù)員的種種現(xiàn)象和動機(jī)，說明公務(wù)員管理工作中確實(shí)存在一些亟待解決的問題，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員管理機(jī)關(guān)不能不躬身自問，反省自己工作中的不足、欠缺甚至腐敗因素。

　　大學(xué)階段，尤其是在臨近畢業(yè)時(shí)，有針對性地接觸一些公務(wù)員考試方面知識本無可厚非，但如果踏進(jìn)大學(xué)校門就急不可耐地研究公務(wù)員考試，實(shí)在不可取。一方面，公務(wù)員考試與大學(xué)學(xué)習(xí)階段的專業(yè)課程、考試模式等都有不小差距，把主要精力用到研究公務(wù)員考試學(xué)習(xí)上，難免分散學(xué)習(xí)專業(yè)知識的時(shí)間和精力，最終折本求源，荒廢了學(xué)業(yè)。

　　另一方面，大學(xué)生既然選擇了自己的專業(yè)，就應(yīng)該在自己喜愛的專業(yè)方面有所作為。瞄準(zhǔn)自己喜愛的專業(yè)方向，勤奮攻讀，畢業(yè)后選擇最能發(fā)揮自己特長的職業(yè)，通過自己的辛勤勞動與艱苦努力，同樣能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和理想。

　　無容置疑，公務(wù)員崗位比社會其他職業(yè)更能發(fā)揮報(bào)國為民的人生抱負(fù)，可以對社會作出更大的貢獻(xiàn)。不過，并非人人都適合做公務(wù)員，對于那些喜歡“當(dāng)官”，具有較強(qiáng)“權(quán)力欲”，想“光宗耀祖”，專注精神享受的人來說，還是不做為好。因?yàn)�，公�?wù)員招考是社會發(fā)展和進(jìn)步的結(jié)果，社會不可能允許先進(jìn)的制度招進(jìn)來一些思想落后的人，濫竽充數(shù)，損害國家利益。(舜網(wǎng))