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            任繼愈:培養人才不是蒸饅頭
            2007年04月05日 10:51 來源:人民日報

              國圖的“博士生文庫”收錄了近些年全國的博士論文。有選擇地讀了一些,發現問題多多。很多文章語句不通,基本的標點符號都用錯。大家都覺得現在博士生論文的質量下滑得很嚴重。有人感嘆:注重考知識而不注重培養能力的學校教育、量化的培養方式已經使得我們的人才素質整體下降。

              現在的研究生大多學制三年,三年內要求每人都發表文章,還要在指定的核心刊物上發。三年時間,實事求是地講,第一年學外語要花很多時間,第二年進入專業學習,第三年開始聯系找工作。很多研究生連基本的專業知識都尚未掌握,就開始寫論文,然后托關系找刊物發表文章。各學校對于研究生的培養有許多不切實際的量化規定,可是如果現在每年上萬的研究生都要在核心刊物發表文章,刊物又如何夠用?如果每篇博士論文都在10萬字以上,又如何能保證其中不摻“水”?

              量化應該有一定的限度,產品的規格可以量化,但不是什么都可以量化。比如《紅樓夢》寫一個女子的外貌,不能說眼睛多少厘米,鼻子多高,腰圍多少。培養人才,不能完全用量化的標準來衡量。我帶研究生,就是要求他們閱讀指定的書,寫讀書筆記,然后定期進行檢查,從不硬性規定他們發表文章。

              社會普遍反映現在的博士不如從前的大學生頂用,學位貶值已經成為一個大問題。培養人才不能像蒸饅頭,個個都一樣。比如,自然科學與社會科學各有各的特點,在人才培養方式上也應該有所不同。自然現象比較客觀,可以通過實驗,反復觀察;研究歷史和社會現象,只能在社會運動中去觀察、認識,只能在極小范圍內搞實驗。因此,我們不能套用理工科研究生的培養方式來培養社會科學人才,反之亦然。

              而且,人的天性稟賦是不一樣的,用一種模式培養人才,只會削足適履,造成“南橘北枳”的結果。

              (作者:任繼愈,著名學者、國家圖書館名譽館長)

             
            編輯:唐偉杰】
             


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