學校選新教師最看中什么？南京六城區新教師招聘考試筆試剛剛結束，對于4000余名競爭者來說，最關心的就是一旦成績過關怎樣在面試環節脫穎而出。記者昨天(1月3日，下同)在采訪中發現，學校選新老師最看中的是其基本功和實踐經驗。

　　據悉，考試后，教育部門將按學科需求數的1：4劃定分數線，報名人數不到1：4的劃基準線。為保證教師隊伍性別比例的合理性，男女生將分別劃線。達到分數線的人員，可根據自己的意向，按照需求情況，到用人單位參加雙向選擇、競爭上崗。 “以前面試人數的劃線比例是1：3，現在意味著獲得雙選面試機會的人更多，競爭也會更加激烈。”一位業內人士分析說。

　　“一次一位南京名校的研究生來我們學校應聘當英語老師，但因為他字寫得不好，我連試課的機會都沒有給他！”南京求真中學黃校長告訴記者，他們在選擇老師時非常看中應聘者的“基本功”。“老師的文化素養和對教育教學的理解水平對學生來說非常重要，如果連基礎的板書都寫不好，怎么教學生呢？”

　　“我們最喜歡老練的、大方的、神氣的應聘者，而這些人絕大多數都有著在小學里長時間的實習經歷。”南京市鼓樓區一知名小學的副校長透露說，小學新教師面試一般分為三塊：自我介紹、說課及學科技能。“說課往往是給你一個課例，讓你表達該如何上這堂課；而學科技能就是考考你應聘科目的水平，比如體育老師要看看籃球打得怎么樣。”

　　“受新高考影響，南京文科考生已經多于理科，所以師資結構也需調整。從今年的招聘形勢來看，語數外依舊供需兩旺，但是化學今年只招3人，而一貫招聘教師人數較少的地理學科的需求則高達26人。所以今年學化學的學生想當老師可不容易。”南京教育局有關人士分析道。

　　據了解，考試結束后可登錄南京教育信息網站(網址http //) 查閱成績和分數線，并于2009年1月30日——31日到明德圓酒店(白下區莫愁路419號)領取成績憑證(集體報名的在學校領取)。本次成績只在2009年應聘時有效。 (王 璟）