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            眾說(shuō)“80后”教師:不缺奉獻(xiàn)精神 有時(shí)過(guò)于自我

            2008年07月23日 15:03 來(lái)源:武漢晨報(bào) 發(fā)表評(píng)論

              作為中國(guó)第一代獨(dú)生子女,“80后”被稱為“特保兒”、“抱大的一代”。如今,“80后”已全面進(jìn)入包括教師在內(nèi)的社會(huì)各行各業(yè)。“學(xué)高為師,身正為范”,社會(huì)對(duì)教師這一職業(yè)有較高的要求和期待,擁有鮮明個(gè)性的“80后”能不能當(dāng)好教師?他們是否真的存在獨(dú)生子女式不足?在前輩、領(lǐng)導(dǎo)、家長(zhǎng)和學(xué)生心中,他們是怎樣的?記者為此進(jìn)行了多方調(diào)查。

              【前輩眼中的“80后”】——

              優(yōu)點(diǎn)很多,缺點(diǎn)不少

              “雖是獨(dú)生子女,但并不缺乏愛心和奉獻(xiàn)精神。” 輕汽小學(xué)侯琳校長(zhǎng)對(duì)“80后”教師更多的是肯定。

              侯琳介紹,該校的一名代課老師伍亞娟就是典型的“80后”獨(dú)生女。當(dāng)初招聘時(shí),因?yàn)閷W(xué)校教學(xué)條件薄弱,不僅不及伍亞娟原任職的小學(xué)待遇好,而且和伍亞娟優(yōu)越的成長(zhǎng)環(huán)境也有很大反差。侯琳一度擔(dān)心伍亞娟吃不了苦、干不長(zhǎng)。但伍亞娟工作勤奮,還有愛心,看到“流動(dòng)花朵”的家庭條件不好,她常為學(xué)生購(gòu)置生活用品。作為代課老師,伍亞娟一個(gè)月只能拿800元的工資,卻一口氣向四川地震災(zāi)區(qū)捐了500元。

              受訪的另外3位校長(zhǎng)也認(rèn)為,“80后”教師對(duì)學(xué)生的愛并不比前輩差。此外,因?yàn)閷W(xué)歷普遍較高,“80后”教師的教學(xué)理念和手段更加先進(jìn),學(xué)習(xí)能力也更強(qiáng)。以硚口區(qū)為例,該區(qū)631名“80后”教師里,獲市級(jí)優(yōu)秀青年教師的有3人,區(qū)師德先進(jìn)個(gè)人的有4人,區(qū)學(xué)科帶頭人3人,區(qū)優(yōu)秀青年教師44人。

              不過(guò),這些受訪校長(zhǎng)也認(rèn)為,“80后”教師的缺點(diǎn)也比較明顯,表現(xiàn)在自信過(guò)頭,不夠虛心;有時(shí)過(guò)于自我,不能顧全大局;缺乏自我批評(píng)精神;不善于和家長(zhǎng)溝通等。

              【家長(zhǎng)眼中的“80后”】——

              嘴上無(wú)毛,辦事不牢

              記者隨機(jī)采訪了20位學(xué)生家長(zhǎng)。其中,15位家長(zhǎng)更傾向于選擇年長(zhǎng)老師,4位家長(zhǎng)表示無(wú)所謂,只有一位家長(zhǎng)認(rèn)可年輕老師。多數(shù)人認(rèn)為,雖然不能以年齡來(lái)評(píng)判老師教書的能力,“80后”教師也有自己的優(yōu)點(diǎn),但他們更信任老教師。

              黃晶今年剛從吉林街小學(xué)畢業(yè),說(shuō)起進(jìn)初中后的擇師問(wèn)題,黃媽媽態(tài)度十分明確:班主任肯定不能選“80后”老師。她的理由是:“‘80后’老師有很多是獨(dú)生子女,自身就比較嬌慣,對(duì)待孩子耐心不夠。”

              漢口鐵中一位初一學(xué)生的母親說(shuō),女兒現(xiàn)在的科學(xué)老師是一個(gè)剛大學(xué)畢業(yè)的“80后”,缺乏威信,這位老師站在學(xué)生堆里,自己就像個(gè)孩子,學(xué)生一點(diǎn)也不怕他。科學(xué)課上,學(xué)生經(jīng)常講話,根本不服老師管,上課紀(jì)律很差。

              【學(xué)生眼中的“80后”】——

              年輕時(shí)尚,沒(méi)有代溝

              “我們喜歡‘80后’老師!”這是采訪學(xué)生時(shí)聽到的最多回答。

              記者近日在武漢上智初中八(12)班做了一份問(wèn)卷調(diào)查。在“喜歡‘80后’教師還是年長(zhǎng)教師”這一問(wèn)題上,全班61名學(xué)生中,39人表示更喜歡“80后”教師,占總數(shù)的63.9%。

              學(xué)生在問(wèn)卷上認(rèn)為,年輕老師更漂亮,有活力、時(shí)尚,更重要的是,他們和學(xué)生年紀(jì)相仿,無(wú)論興趣、愛好都和學(xué)生有共同點(diǎn),在師生交流上,他們和“80后”老師代溝小。

              除了年齡相仿,受訪學(xué)生普遍認(rèn)為,“80后”教師新穎的教學(xué)也讓他們學(xué)習(xí)興趣更高。受訪的八(12)班的英語(yǔ)老師便是一位“80后”。“我很喜歡上她的課。”評(píng)價(jià)這位老師時(shí),九成學(xué)生這樣說(shuō)。

              一名學(xué)生在問(wèn)卷上寫道,一次英語(yǔ)課上,老師帶著全班同學(xué)現(xiàn)場(chǎng)做奶昔。另一名學(xué)生說(shuō),自己很怕進(jìn)辦公室,但在英語(yǔ)老師辦公室,她可以毫無(wú)顧忌地和老師聊時(shí)尚,說(shuō)心事,一點(diǎn)也不拘束。這在和年長(zhǎng)老師相處時(shí)想都不敢想。

              【“80后”的自我感覺】——

              承認(rèn)不足,呼喚寬容

              硚口區(qū)教育局“專訓(xùn)”前針對(duì)區(qū)內(nèi)631名“80后”教師做的專項(xiàng)調(diào)研顯示:“80后”教師共有20個(gè)困惑,主要集中在與家長(zhǎng)溝通時(shí)出現(xiàn)矛盾,以及在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生方面缺乏良策,其中對(duì)“后進(jìn)生”的教育困惑多達(dá)9條。他們認(rèn)為,現(xiàn)在孩子早熟,已有一些不正確的習(xí)性和世界觀,不知該如何糾正才不會(huì)引起反感,與家長(zhǎng)的溝通困惑中,“80后”教師認(rèn)為家長(zhǎng)溺愛孩子但又對(duì)教師期望很高,加大了教育學(xué)生的難度。此外,他們自認(rèn)為在和家長(zhǎng)打交道時(shí)缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。

              7月5日,記者在硚口區(qū)“80后”教師培訓(xùn)結(jié)束后隨機(jī)采訪了25位教師。25位老師中,7位認(rèn)為“80后”教師沒(méi)有缺點(diǎn),大部分老師都承認(rèn)自身存在“沒(méi)有耐心”、“太自我”等缺點(diǎn)。

              但“80后”教師普遍呼喚理解和寬容。一位“80后”老師說(shuō),“80后”老師因?yàn)楠?dú)生子女的身份和經(jīng)歷,往往被貼上不負(fù)責(zé)和缺少經(jīng)驗(yàn)的標(biāo)簽,即便他們?cè)撟龅亩甲隽恕R陨习酁槔幢悴贿t到,只要早上沒(méi)有提前半小時(shí)到校,放學(xué)不在班上多轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),就會(huì)被認(rèn)為沒(méi)有責(zé)任心,工作不夠努力。(記者彭欣 嚴(yán)玨 實(shí)習(xí)生肖洋 吳少鋒)

            編輯:侯冬華】
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