早報(bào)訊 “5000個(gè)？怎么這么多崗位的！”一位大學(xué)生盯著大幅招聘廣告，將信將疑。

　　昨天上午，省人才市場二樓有一場招聘會(huì)。偌大的大廳里只有一家招聘單位——安邦財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司。這次安邦公司一共推出了5000個(gè)崗位，全是呼叫中心營銷專員。省人才市場的工作人員說，還從來沒見過有一家公司推出這么多崗位的。

　　“崗位數(shù)會(huì)不會(huì)有虛報(bào)的成分？”有人發(fā)出質(zhì)疑。

　　應(yīng)聘者：

　　一次招5000人太可疑

　　這次安邦公司的呼叫中心營銷專員主要是面向大學(xué)畢業(yè)生。要求大專及以上學(xué)歷；熟悉電腦基本操作；普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力較強(qiáng)等等，金融保險(xiǎn)、汽車、市場營銷、服務(wù)類專業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

　　營銷專員的工作內(nèi)容是電話銷售車險(xiǎn)業(yè)務(wù)。公司開出的條件很誘人，非杭州戶籍的人可以享受免費(fèi)宿舍，簽訂正規(guī)的勞動(dòng)合同，有社會(huì)保險(xiǎn)，還有專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃。

　　“我參加過好多招聘會(huì)，看到過一個(gè)公司招幾百個(gè)人的，可從來沒見過一下招5000個(gè)崗位的。”現(xiàn)場，有一位女大學(xué)生在招聘臺(tái)前站了很久，還是沒敢投簡歷。

　　“一次性招這么多人，公司能不能‘消化’啊？萬一招過去待遇實(shí)現(xiàn)不了，怎么辦？”另一位旁觀者說。

　　安邦公司：

　　5000人是公司發(fā)展需要

　　“這次招5000個(gè)人，的確是公司的發(fā)展需要。”現(xiàn)任安邦保險(xiǎn)總公司電銷中心副總經(jīng)理滕黛琳說。

　　滕黛琳解釋說，在汽車北站附近的花園崗街上，有安邦保險(xiǎn)呼叫中心的大樓。這個(gè)呼叫中心要負(fù)責(zé)公司在全國的1300多家機(jī)構(gòu)開展電話銷售車險(xiǎn)業(yè)務(wù)，有近2000個(gè)座席。因此座席實(shí)行“三班倒”，因此5000人是需要的。

　　5000人的免費(fèi)住宿怎么安排？對此，滕黛琳說，公司在城北有180多套單身公寓，每套單身公寓可以住4—8人。這樣算起來，容量的確是不夠的。不過，公司會(huì)按照招聘的實(shí)際情況，增加員工的宿舍。

　　人才市場：

　　已經(jīng)去實(shí)地調(diào)查過

　　“以前，的確是沒有見過一個(gè)單位有招聘這么多人的。因此，我們這次特別的慎重。”省人才市場的相關(guān)負(fù)責(zé)人說，在招聘會(huì)召開之前，他們已經(jīng)審核了安邦公司的營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件，都沒問題。“我還特地跑到汽車北站去實(shí)地看了一下呼叫中心，也沒有問題。”

　　“5000個(gè)崗位的數(shù)量的確是大，但考慮到營銷專員的流動(dòng)性大。這次招聘的崗位可以理解為滾動(dòng)性的招聘。”該負(fù)責(zé)人說。

　　省人才市場也提供幾招識(shí)別虛假招聘的方法：每次應(yīng)聘前，先到網(wǎng)上查查該用人單位的信息，比如類型、規(guī)模還有經(jīng)營狀況。一般正規(guī)的用人單位，崗位要求都會(huì)很具體，包括學(xué)歷、技能和經(jīng)驗(yàn)等。在薪酬待遇方面，會(huì)有明確的標(biāo)注。另外，在面試的過程中，他們也會(huì)問一些很具體的問題。浙江在線-今日早報(bào) 　　□本報(bào)記者 翁浩浩