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              合肥:“師德”投訴將一查到底 不能讓新規(guī)成空文
            2009年10月27日 11:03 來(lái)源:中安在線-安徽商報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

              師德新規(guī)監(jiān)督有回聲,教育部門(mén)高度重視并重申

              輔導(dǎo)班開(kāi)班,班主任開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)作動(dòng)員;少數(shù)學(xué)校教師不為人師表,卻忙著在外搞兼職。昨天有關(guān)學(xué)生家長(zhǎng)反映的師德新規(guī)難執(zhí)行報(bào)道見(jiàn)報(bào)后,在社會(huì)各界引起廣泛關(guān)注,眾多家長(zhǎng)來(lái)電對(duì)此交流看法。合肥市教育局看到報(bào)道后,高度重視,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)立即作出批示“絕不能讓師德新規(guī)成空文”,并重申,“師德”投訴,今后教育部門(mén)將一查到底。

              絕不能讓新規(guī)成“空文”

              昨天下午,合肥市教育局特地邀請(qǐng)記者說(shuō)明情況。據(jù)介紹,合肥市教育局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)看到報(bào)道后,高度重視,立即作出批示“合肥市中小學(xué)教師違反師德行為處理暫行辦法出臺(tái)前廣泛征求了各界意見(jiàn),是得民心的好政策,既然出臺(tái)了絕不能讓它成為空文”。

              相關(guān)人員表示,師德建設(shè)一直是社會(huì)關(guān)注熱點(diǎn),是教育部門(mén)常抓不懈的重點(diǎn),商報(bào)反映出的師德問(wèn)題,比較客觀,目前合肥確實(shí)有極少數(shù)教師存在有償家教、體罰學(xué)生、以教謀私等現(xiàn)象,損害了教師隊(duì)伍的形象,為有效解決該問(wèn)題,合肥市特地出臺(tái)了相關(guān)辦法,“不能讓極少數(shù)影響到整個(gè)教師隊(duì)伍形象”。

              相關(guān)人員介紹,實(shí)際上早在今年7月,合肥就倡導(dǎo)廣大教師自覺(jué)遵守師德規(guī)范。師德新規(guī)出臺(tái)后,該市嚴(yán)格規(guī)定,教師違反師德行為受到行政處分的,在受處分期間不得評(píng)優(yōu);其行為造成嚴(yán)重不良社會(huì)影響的,所在單位及其主要負(fù)責(zé)人一年內(nèi)不得參評(píng)先進(jìn)、優(yōu)秀、示范等榮譽(yù)稱號(hào)。受到行政警告處分的教師,在當(dāng)年的年度考核中,不得評(píng)定為優(yōu)秀等次,受到行政記過(guò)以上處分的,處分期間不評(píng)定等次,不得升職升級(jí)。

              “新規(guī)出臺(tái)后,從目前掌握的情況看,各地都在抓緊落實(shí)。”相關(guān)人員說(shuō),從了解的情況看,各個(gè)區(qū)已經(jīng)全面動(dòng)員起來(lái),今后,教育部門(mén)將加強(qiáng)走訪,并到各縣區(qū)指導(dǎo)幫助,對(duì)新規(guī)執(zhí)行做好解釋。

              學(xué)校不處理問(wèn)責(zé)“一把手”

              若有家長(zhǎng)投訴學(xué)校老師存在師德問(wèn)題,學(xué)校不處理怎么辦?對(duì)此,相關(guān)人員表示,不用擔(dān)心,因?yàn)榻逃块T(mén)已經(jīng)有了明確的制度,“我們將追究學(xué)校一把手的責(zé)任”。

              這位人員介紹,師德新規(guī)是教師的“高壓線”,教師們都明白,按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的處理原則,教育部門(mén)要求,學(xué)校一旦發(fā)現(xiàn)其授課老師存在師德問(wèn)題,應(yīng)該按照規(guī)定給予處分,若發(fā)現(xiàn)學(xué)校存在包庇或消極處理行為,教育部門(mén)將啟動(dòng)責(zé)任追究制度,對(duì)學(xué)校的主要負(fù)責(zé)人追究相關(guān)責(zé)任。

              “我們對(duì)教師違反師德的行為,處分是非常嚴(yán)厲的”。據(jù)介紹,根據(jù)該市的規(guī)定,今后,教師若違反師德行為,最為嚴(yán)重的,將給予開(kāi)除處分,或給予人事處理,即辭退、解聘等。

              “師德”投訴將徹查到底

              教育部門(mén)表示,目前師德行為定性難問(wèn)題已經(jīng)破解,對(duì)教師違反師德問(wèn)題,今后該市將認(rèn)真履行職責(zé),從合肥教育事業(yè)發(fā)展的高度,多措并舉,不斷規(guī)范。

              針對(duì)報(bào)道暴露出的問(wèn)題,今后該市教育部門(mén)將從多個(gè)方面加強(qiáng)管理,首先對(duì)縣區(qū)學(xué)校加強(qiáng)指導(dǎo),其次暢通舉報(bào)渠道,市民若遇到類似問(wèn)題,可以向各縣區(qū)教育人事部門(mén)投訴,也可直接向合肥市教育局人事部門(mén)投訴,教育部門(mén)將依照程序,進(jìn)行調(diào)查,師德關(guān)系孩子的成長(zhǎng),牽動(dòng)每一位家長(zhǎng)的心,今后,只要接到相關(guān)師德問(wèn)題的投訴,教育部門(mén)將一查到底,對(duì)嚴(yán)重不良行為,在處分的同時(shí),還將在全市進(jìn)行通報(bào)。

              教育部門(mén)昨天還重申:教師應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)遵守中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范,愛(ài)崗敬業(yè),為人師表。(民治、陳釀)

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            直隸巴人的原貼:
            我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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