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              考研失利再戰職場 畢業生“剩一族”趕場校園招聘會
            2010年03月29日 15:33 來源:新民晚報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

              專家建議大學生不要只盯著大企業、大單位盲目攀比

              “你簽了嗎?”最近,這句話成為2010屆高校畢業生間流行的問候語。隨著畢業的臨近,飯碗的著落成為畢業生中“剩一族”的頭等大事。近日,滬上高校陸續舉辦春季就業市場,新一輪的校園招聘大戰拉開序幕。如果說去年年底第一輪招聘高峰是大學生求職的“黃金季”的話,如今正值就業“白銀季”。考研失利、求職尚未有明確意向的同學,在一個個招聘攤位中尋找各自的未來。

              考研失利再戰職場

              上周五,在上海中醫藥大學校園招聘會現場,藥學專業的大四學生小郁帶著自己的簡歷四處轉悠。小郁告訴記者,之前因為一門心思考研,錯過了去年年底的招聘高峰。結果考得不太理想,立馬轉戰就業市場。“現在只能去公司了。”小郁說,這次來學校招聘的,事業單位已經寥寥無幾。小郁說,班上的同學除去出國的,一半以上工作有了著落。中醫大黨委書記、常務副校長謝建群透露,目前,學生的就業率高于去年同期水平,學校鼓勵學生除了醫院之外,也關注其他相關行業。比如張江藥谷,需要醫療、針灸、推拿專業的學生,營養專業也是社會需求量較大的新興行業。

              3月19日,上海交通大學舉行春季大型招聘會,307家單位帶來6000余個工作崗位。前來參加招聘會的同學早早就在新體育館外排起了長隊,每個同學都準備好了少則幾份、多則十幾份的簡歷帶到招聘現場。來自材料學院的小王同學也是因為考研成績離分數線還有一點距離,不得不趕緊投入到找工作的大軍中來,在學期初,他就已獲悉招聘會的消息,當天特地早早前來排隊,希望有所收獲。

              在上海立信會計學院,則有一個有意思的現象:目前進入研究生復試的基本都是外地學生。學院分析認為,相比上海本地學生,外地學生選擇繼續升學的比例明顯較高,他們希望通過進一步提高自己的學歷來增加日后留在上海工作的砝碼。

              沒offer調整就業方向

              中醫學專業的龍同學,今年未能入選“住院醫師規范化培養計劃”,這就意味著,她無法進入上海醫院當醫生。這個重慶姑娘很想留滬,她說,在上海工作壓力大,但發展空間也大。去不了醫院,她就調轉“槍頭”,向相關行業投簡歷。在上周五的招聘會上,她有意向選擇去幼兒園做保健老師,最終當場獲得了浦東一家示范性幼兒園的實習機會。

              記者從立信會計學院了解到,今年選擇回生源地或其他中小城市工作的外地學生人數較往年有所增加。會計與財務學院的優秀學生龔夢宇放棄了上海一家企業的就業機會,選擇了回到老家江西的中國銀行工作;相比上海市公務員的激烈競爭,財務管理專業的王靜同學選擇了回家鄉浙江參加公務員考試。

              應當看重發展空間

              現在未簽約的學生大概有幾種:一種是考研沒有錄取的;一種是已經在企業實習,但尚未接到實習單位正式錄用的通知;一種是對現有的實習單位還不滿意,希望通過招聘會、網絡信息等繼續尋找符合自己要求的企業;一種是選擇繼續學習暫不就業的。

              上海立信會計學院分管就業工作的黨委副書記、副校長朱堅強對尚未簽約的同學建議:同學們初次就業,要保持良好的心態,多看重發展的空間,而不要太計較薪水的多少,不要盲目攀比,求職成功的“秘訣”——“合適,才是最好的”。再次,要把握機會,果斷作出決定,盡早與用人單位簽約。此外,要開闊視野,不要只把目光緊盯著本專業的需求信息,相近、類似的工作也應該積極考慮;不要只把目光緊盯著大企業、大單位,以積極的姿態主動到一些小企業去尋找機會,在那里也有一大片發展“天地”。

              本報記者 錢瀅瓅 通訊員 曹杰 王妍 李依蓉

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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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