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              家庭階層差異影響畢業生就業 過半本科生去了私企
            2009年11月04日 09:49 來源:錢江晚報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

              民間浙江大學生最新就業調查顯示——

              經濟學類畢業生工作最好找

              本報訊 日前,記者收到來自北京麥克思研究院發來的最新大學生就業率報告。

              這是關于2008屆大學畢業生的調查報告。作為一家民間調查機構,麥克思研究院堅持在大學生畢業半年后進行就業率調查。

              記者從中抽出了《2009年浙江省大學畢業生就業報告》。《報告》根據來自對浙江省87所本科院校與高職高專院校1萬余名2008屆大學畢業生的數據, 對就業流向、就業與收入等方面進行了調查分析。調查顯示,大學生就業率比2007年有所降低,收入也比2007年降低。

              雖然未必全面,但其中一些分析或許對學生或家長有益。

              經濟學類畢業生最易就業

              《報告》顯示,浙江省2008屆大學畢業生畢業半年后的就業率約為90.4%,比全國平均水平(86%)高出4.4個百分點,但較本省2007屆大學畢業生畢業半年后就業率(93.1%)有所下降。

              其中,本科各專業大類里:

              經濟學畢業半年后就業率最高——高達98%;

              法學(83%)相對最低——遠低于浙江省(92%)和全國的本科畢業生畢業半年后平均就業率(88%)。

              其中,高職高專專業大類中:

              藝術設計傳媒大類畢業半年后就業率最高——為95%;

              財經大類畢業半年后就業率相對最低——為84%,比本省2008屆高職高專畢業生的半年后平均就業率(89%)低5個百分點。

              本科生平均月收入2404元

              2008屆大學生畢業半年后平均月收入比2007屆的師兄師姐們有所下降。

              本科畢業生為2404元。

              高職高專為1873元。

              但這樣的薪水已經遠高于他們的預期了。他們的期待月收入分別是1549元、1295元。

              實際拿到的錢高于之前預期的。這說明大學生擇業時并不以薪資為第一考量,還綜合考慮了個人發展空間、企業前景等因素。

              其中有兩個數據也許學生家長們最感興趣,各專業的本科生中:

              畢業半年后平均月收入最高的專業大類——經濟學類,2649元;

              畢業半年后平均月收入最低——醫學類,2043元。

              過半本科生去了私企

              在浙江,畢業生工作后能拿到多少錢,與民營和個體企業密切相關。因為他們雇用了55%的本科畢業生以及69%的高職高專畢業生,他們主要集中在制造業。

              但大學生們同時認為,最讓人不滿意的也就是這些私企雇主,本科和高職高專畢業生的總體滿意度分別為64%、68%。而在浙江省就業的大學畢業生對雇主的總體滿意程度為70%。

              大學生們到底對哪一項不滿意?是“薪資福利”、“工作要求和壓力”、“管理制度和文化”還是“個人發展空間”?

              許多大學生選擇了“薪資福利”,這是他們滿意度最低的。

              家庭階層差異影響畢業生就業

              這是記者以前接觸到的各類就業調查報告中從未涉及到的內容。

              來自全省不同家庭階層的2008屆大學畢業生在高考錄取分數、就讀學校、就業率、平均月收入等方面存在著差異。

              其中一個顯著的特征是:高考錄取分數高,但是就業情況差。這是弱勢家庭階層面臨的困境。數據顯示:

              在就業數量上,來自城鄉無業和失業人員家庭的高職高專畢業生,平均高考分相對較高,而就業率最低。

              在就業質量上,來自農民工家庭的本科畢業生,平均高考分相對較高,而畢業半年后的平均月收入相對較低;

              來自商業服務員工家庭的高職高專畢業生,平均高考分相對較高,而畢業半年后的平均月收入相對較低。

              本報記者 俞熙娜

              本報通訊員 潘越飛

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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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