民營企業就業，自主創業，基層就業

　　國家統計局7月8日發布了浙江省統計局進行的一項最新調查。調查顯示，受國際金融危機影響，企業用工大大減少，企業關停(減)產、休假和裁員現象普遍存在，企業用工需求更是趨于謹慎。

　　浙江省勞動力市場供求狀況統計數據顯示，2008年用人單位對大專及以上文化程度的用人需求占全部需求的8.0%，比上年下降了1個百分點。2009年一季度，對大學生的用工需求占8.4%，比上年同期下降0.9個百分點。

　　隨著勞動力市場中大學生供求矛盾的加劇，當前大學生就業難問題日益顯現。據2009年5月浙江省勞動力抽樣調查數據顯示，20~24歲青年大學生的失業率為5.7%，比去年同期提高了0.9個百分點。雖然大學生的失業率比上年有所提高，但大學生就業局勢總體趨穩定，出現了民營企業就業、自主創業和基層就業等三大趨勢。

　　浙江民營經濟的快速發展，吸引了一大批高校畢業生到民營企業就業。據2008年11月開展的浙江省勞動力抽樣調查顯示，有63.0%的20~24歲新就業的大學生在民營企業就業，比上年提高了3.5個百分點。與此相反，作為大學生傳統就業“大戶”的機關、團體、事業單位，只吸納了20.2%的新大學生，并且這一比重呈逐年下降的趨勢。

　　值得關注的是，以高新技術產業為主的外商、港澳臺投資企業，本應對大學生這個高素質勞動力群體有著旺盛需求，但近年來其對大學生就業的貢獻不升反降，2008年在這些企業就業的20~24歲大學生的比重不足5%。

　　大學生創業比重逐年提升。浙江省規定，對高校畢業生從事個體經營的，除國家限制行業外，三年內免交登記類、管理類和證照類的各項行政事業性收費；畢業生兩年內創業資金不足的可申請小額擔保貸款等。這使得越來越多的大學畢業生主動轉變就業觀念，選擇了自主創業。2008年，有7.8%的20~24歲的青年大學生選擇了自主創業，或與家人一起創業。這一比重近年來均以超過1個百分點的速度在穩步提升。

　　大學生在基層就業穩步增長。浙江是一個縣域經濟發展快、活力旺、實力強的省份，走出了一條專業市場、塊狀產業和小城鎮建設相互促進的發展區域特色經濟的路子。這也為大學生就業創造了有利條件。至2008年底，浙江省在任大學生村官人數達到18533人，分布在該省所有縣(市、區)的村(社區)中。從總量上看，該省57.3%的村(社區)已配有大學生村官，其中嘉興、湖州已經達到全覆蓋，部分縣(區、市)已經實現了村村有大學生村官。

　　但調查也顯示，理想與現實的落差仍是大學生就業難的主要原因。當前大學生就業中，仍然存在著政策知曉率偏低、企業招用大學生積極性不高、大學生實踐經驗缺乏、先就業后擇業觀念不強以及經濟發展對大學生的吸納能力下降等問題。

　　對此，浙江省政府已要求各地加快建立回原籍未就業高校畢業生見習制度，今年爭取在浙江省建立見習基地1000家。大學生見習制度的實施，對于增強高校畢業生的就業競爭能力，促進大學生順利就業，將起到積極的促進作用。本報記者 李秀玲