“崗位職責：每天擺放10個冰柜；待遇：45元/天。”可口可樂公司招聘展位前擠滿了學生，而與之不遠處的一家廣告公司展位，其網絡編輯和平面設計崗位的咨詢者卻寥寥無幾。

　　在昨(28)日本報與起點人力資源市場聯辦的“暑期打工”招聘會上，工作內容簡單的崗位更受大學生歡迎。

　　“擺冰柜，我可以做下來。”武漢工程大學大一李姓學生向可口可樂公司招聘人員遞交了簡歷。當被記者問及為何不選擇一些對自己能力有提升作用的崗位時，小李說，有些崗位怕自己技術和能力不夠而做不好，萬一沒做幾天被辭退了，租的房子都退不了，與其這樣，不如找一份自己可以穩穩當當拿得下來的工作保險些。

　　武漢科技學院大二學生鄧鵬在一家民營醫院招聘網絡編輯的展臺前佇立良久，最后選擇了離開。他說：“雖然自己平時也懂點電腦，但畢竟不夠專業。即使應聘上了，自己能力達不到，可能還是做不好這份工作。”

　　湖北中楚寰宇文化傳播公司一招聘負責人說：“每份工作都會有壓力和挑戰，這很正常。為何大學生沒有自我挑戰、自我超越的雄心呢？”

　　現場一家廣告公司的招聘負責人稱，大學生找暑期兼職時，不能一看到帶有專業技術的崗位名稱就心生畏懼，要敢于上前咨詢；遇到不會的技術，剛好是督促自己學習的機會，至少也能體會一下“書到用時方恨少”的感受，增強學習緊迫感。(記者 萬建輝 通訊員嚴政 蔡亮）