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              3.5萬(wàn)畢業(yè)生擠求職"末班車" 沒(méi)能就業(yè)與心態(tài)有關(guān)
            2009年06月22日 11:11 來(lái)源:揚(yáng)子晚報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

              南京國(guó)展招聘會(huì)大企業(yè)門庭若市,中小企業(yè)門可羅雀,沒(méi)找到工作的學(xué)生多與心態(tài)有關(guān)

              昨天,我省13市聯(lián)動(dòng),舉辦了我省09屆高校畢業(yè)生離校前的最后一次大型公益招聘會(huì)。據(jù)介紹,昨日在主會(huì)場(chǎng)南京國(guó)際博覽中心,共有招聘單位299家,提供崗位5286個(gè),進(jìn)場(chǎng)求職學(xué)生3.5萬(wàn)人,意向洽談1.78萬(wàn)人次。一位就業(yè)專家告訴記者,到現(xiàn)在仍沒(méi)找到工作的畢業(yè)生,應(yīng)該多多自省,雖說(shuō)今年有就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻這樣的大背景,但不少時(shí)候,能克服自己的某些心態(tài),工作并不如傳說(shuō)中那般難找。為此記者在招聘現(xiàn)場(chǎng)實(shí)錄幾種阻礙找工作的心理誤區(qū),希望能夠?qū)δ切┻在找工作的畢業(yè)生們有所幫助。

              心理誤區(qū)1 只瞄大企業(yè),堅(jiān)決不去中小企業(yè)

              “還有9天就要離校了,拿著畢業(yè)證我卻沒(méi)有去處。今天一大早我就帶著10份簡(jiǎn)歷來(lái)了,希望能踏上‘末班車’,在離校前找到工作!弊蛱,前來(lái)參加招聘會(huì)的江蘇大學(xué)國(guó)際貿(mào)易專業(yè)大四女生李同學(xué)告訴記者,她的心里真的很急。記者注意到,跟小李一樣,趕在派遣截止期前把自己“賣出去”的許多畢業(yè)生,都把“寶”壓在了當(dāng)天的招聘會(huì)上。

              “只要看到招我們專業(yè)的崗位,我就投上一份簡(jiǎn)歷,說(shuō)不定用人單位會(huì)通知我筆試、面試呢!毙±顟阎皟e幸”心理,在江蘇銀行股份有限公司的招聘區(qū)排起了隊(duì)。昨天上午9點(diǎn)半,這個(gè)招聘區(qū)就排出長(zhǎng)龍!拔业挠⒄Z(yǔ)沒(méi)過(guò)六級(jí),也沒(méi)當(dāng)過(guò)學(xué)生干部,用人單位匆匆看了幾眼簡(jiǎn)歷,就讓我出來(lái)了!睌D出人群,小李一臉沮喪。記者發(fā)現(xiàn),排了近一小時(shí)的隊(duì)伍,她的面試時(shí)間還不到一分鐘。有的畢業(yè)生情況還不如她,沒(méi)機(jī)會(huì)和用人單位對(duì)話,排一個(gè)小時(shí)隊(duì)就為了交一份簡(jiǎn)歷,招聘會(huì)成了“簡(jiǎn)歷投遞會(huì)”。

              然后,緊挨著江蘇銀行前的“長(zhǎng)龍”,“鄰居”江蘇金東典當(dāng)行有限責(zé)任公司展區(qū)前,光顧的應(yīng)聘者卻是很少很少!澳壳爸行∑髽I(yè)嚴(yán)重缺人,每天忙得不得了,而同時(shí),很多畢業(yè)生工作沒(méi)有著落,一籌莫展。”南京市中小企業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)連文杰對(duì)記者說(shuō)道,“畢業(yè)生的眼睛都盯著大企業(yè),不看重中小企業(yè),這是他們找工作難的一個(gè)重要原因!

              “樹(shù)大好乘涼嘛,大企業(yè)待遇好,有上升空間。中小企業(yè)不穩(wěn)定,能否挺過(guò)金融危機(jī)還很難說(shuō)呢。”采訪中記者發(fā)現(xiàn),很多應(yīng)聘者都抱有這種看法!斑@個(gè)觀念不對(duì),事實(shí)是,中小企業(yè)更有發(fā)展空間,它分工不會(huì)很細(xì),應(yīng)屆畢業(yè)生更能學(xué)到最基本的商業(yè)規(guī)則!边B文杰認(rèn)為,中小企業(yè)對(duì)人才的準(zhǔn)入門檻低,很適合即將走出校門、沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生,讓他們積累知識(shí)、社會(huì)閱歷、市場(chǎng)規(guī)則等。工作還沒(méi)有著落的畢業(yè)生,不妨把眼睛從“大”轉(zhuǎn)投“中小”。

              心理誤區(qū)2 工作不好找,也不愿降身價(jià)

              南京大學(xué)、東南大學(xué)、江蘇省人民醫(yī)院、江蘇省中醫(yī)院、江蘇省有色金屬華東地質(zhì)勘查局、江蘇省國(guó)信集團(tuán)……金融危機(jī)后,有人曾抱怨招聘會(huì)上難見(jiàn)名企,不過(guò)昨天的招聘會(huì)上卻來(lái)了不少“大牌”。記者發(fā)現(xiàn),這些大牌單位對(duì)求職者提出了很高要求:眾院校“起步價(jià)”最少也在碩士,像中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第十四研究所甚至還打出了34個(gè)職位清一色博士的苛刻要求。

              然而就是這樣,兩位南京農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)學(xué)專業(yè)的兩名女博士仍向記者坦言工作不好。“我們理想的工作在科研院所、事業(yè)單位,薪水并不太重要,重要的是要有可以施展技術(shù)的平臺(tái),但現(xiàn)在看來(lái)要農(nóng)學(xué)博士的很少。如果找不著就等下半年看看,進(jìn)企業(yè),學(xué)了這么多年,我們不太愿意!

              如果說(shuō)兩位女博士堅(jiān)持工作要合專業(yè)才導(dǎo)致她們工作難找還有點(diǎn)“情有可原”的話,南京審計(jì)學(xué)院計(jì)算機(jī)專業(yè)的畢業(yè)生小薛,他的找不到工作就明顯帶上了情緒。昨天,他帶了10多份簡(jiǎn)歷,在招聘場(chǎng)上耗了4個(gè)小時(shí),卻只投出3份簡(jiǎn)歷,“好不容易碰到一家能談得來(lái)的單位,最后卻只開(kāi)出1200元的薪資,這讓我怎么生活啊?難道大學(xué)生就這么不值錢?"小薛忿忿地對(duì)記者說(shuō),1500元的月薪是他的底線,最終,他帶著遺憾的心情離開(kāi)了!按髮W(xué)生期待更高薪水,他們的要求無(wú)可厚非!焙托⊙Α皼](méi)談攏”的那家單位的人事負(fù)責(zé)人卻向記者透露,企業(yè)是根據(jù)員工的個(gè)人能力來(lái)定薪酬的,對(duì)于沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生,開(kāi)出高工資,存在一定風(fēng)險(xiǎn)!拔覀冎荒芟乳_(kāi)1200-1500元的工資,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間后,畢業(yè)生的能力凸顯出來(lái),其實(shí)工資待遇也就能跟著上來(lái)了!

              心理誤區(qū)3 怪就怪我大學(xué)專業(yè)沒(méi)選對(duì)

              南京郵電大學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)大四學(xué)生陸敏偉手頭上沒(méi)有任何工作機(jī)會(huì),他將主要原因歸結(jié)于專業(yè)設(shè)置的問(wèn)題。“我們統(tǒng)計(jì)學(xué),不但要學(xué)數(shù)學(xué)分析,還要學(xué)財(cái)政與稅收、微觀及宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)庫(kù)原理等各方面,課程很雜,學(xué)得很淺,只能學(xué)到一點(diǎn)皮毛,找工作時(shí)體現(xiàn)不出專業(yè)優(yōu)勢(shì)。”陸敏偉認(rèn)為,學(xué)校完全沒(méi)有必要讓他們學(xué)那些與統(tǒng)計(jì)專業(yè)無(wú)關(guān)的課程,比如通信等。

              陸敏偉的抱怨是一定道理的。記者了解到,“廣而不專”,許多用人單位也對(duì)大學(xué)生的課程設(shè)置“頗有微詞”。江蘇金橋國(guó)際旅行社企業(yè)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理周妍就認(rèn)為,高校有的課程很“浮夸”,比如管理類的專業(yè),學(xué)生往往只能學(xué)到基礎(chǔ)的管理知識(shí),沒(méi)有任何實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),甚至都不知道管理類崗位是做什么的。因此,她建議高校與企業(yè)建立一些合作,根據(jù)企業(yè)的需求來(lái)設(shè)置針對(duì)性強(qiáng)的課程,并將實(shí)踐作為一門強(qiáng)制性的科目來(lái)進(jìn)行,把學(xué)生輸送到崗位上去學(xué)習(xí),了解崗位特點(diǎn),熟悉職業(yè)環(huán)境。

              但是,就業(yè)專家也提醒,現(xiàn)在再來(lái)抱怨專業(yè)沒(méi)選對(duì),對(duì)于找工作一點(diǎn)意義都沒(méi)有。這個(gè)時(shí)候,更需要開(kāi)拓思路,盡管專業(yè)沒(méi)選對(duì),可通過(guò)大學(xué)的歷練,還是一樣能收獲能力的。某種層面上講,南京工業(yè)機(jī)械制造專業(yè)的江振洋是個(gè)不錯(cuò)的榜樣 ——為了招聘會(huì),江振洋特意制作了兩種簡(jiǎn)歷,一份針對(duì)的是本專業(yè)機(jī)械類工作,另一份則是文學(xué)編輯類工作,前者是簡(jiǎn)單的一張A4紙,后者附上了多年的作品集,足有20多頁(yè)。江振洋說(shuō)高考填志愿學(xué)工科是因?yàn)榇蠹艺f(shuō)機(jī)械將來(lái)賺錢,但自己真正的興趣還是在文學(xué)上,大學(xué)四年他當(dāng)了多家網(wǎng)絡(luò)詩(shī)詞論壇的版主,常和網(wǎng)友 “切磋”,作品也有不少變成了鉛字。11頁(yè)A4紙上密密麻麻的詩(shī)詞是他從平日作品中挑出來(lái)的,5頁(yè)讀書筆記也都是用文言文寫成。江振洋說(shuō)對(duì)于未來(lái)他做了兩手打算,“一來(lái)看看有沒(méi)有雜志社的工作可以做,另外機(jī)械類的工作也找一找!

              本報(bào)記者 戚慶燕 楊彥

              現(xiàn)場(chǎng)特寫

              75歲爺爺陪孫子孫女逛招聘會(huì)

              本報(bào)訊 從去年10月份開(kāi)始,南京市各類招聘會(huì)就沒(méi)有停歇過(guò),昨天一場(chǎng)招聘會(huì)給人非常明顯的感覺(jué)是,場(chǎng)內(nèi)陪同的家長(zhǎng)明顯變多了。幾乎在每一排展位前,記者都可以看到手拿展位分布圖,跟隨在孩子身邊的家長(zhǎng),少數(shù)甚至還會(huì)直接和用人單位交流。

              “孫子、孫女都是今年畢業(yè),今天來(lái)招聘會(huì)找工作,我也跟來(lái)看看,孫女的爸爸媽媽也來(lái)了!痹谡衅笗(huì)現(xiàn)場(chǎng),一位手拎布包、頭發(fā)花白的老人引起了記者的注意,一問(wèn)年齡,老人已經(jīng)75歲高齡!暗搅爽F(xiàn)場(chǎng)孩子們就跑得沒(méi)影了,我和兒子媳婦只能自己逛逛,看看情況,今年找工作真不容易。”

              和這位老人一樣,秦女士昨天也是陪兒子來(lái)找工作的。秦女士告訴記者兒子學(xué)的是化學(xué),畢業(yè)兩年了,上一份工作在揚(yáng)州,現(xiàn)在企業(yè)倒了,所以回南京重新跑招聘會(huì)。“ 孩子著急我們也急,家長(zhǎng)陪著找工作單位會(huì)覺(jué)得孩子獨(dú)立性不夠,這我也知道。其實(shí)應(yīng)聘的事都還是他自己來(lái),我就是幫著參謀參謀。小孩子容易挑這挑那,我在后頭看著覺(jué)得條件差不多,可以勸他定下來(lái)!(戚慶燕 楊彥)

            【編輯:侯冬華
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            我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
            ${視頻圖片2010}
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