中新社北京一月十二日電 題：殘疾大學生就業難 歧視來自“骨子里”

　　中新社記者 張子揚

　　“一個月一千五百元，不要經常換工作，用人單位不用異樣眼光看我們，這就是二0一0年最大的心愿。”去年七月從北京聯合大學特殊教育學院藝術與設計專業畢業的馮麗娜，十二日用手語向中新社記者描繪著她的求職愿景。

　　馮麗娜此前在大學期間邊打工邊學習獲得的經驗，讓她比其他殘疾同學更有信心，別人每月拿到八百元的月薪，她“敢”向用人單位提出一千五百元。然而在走過近半年的求職歷程后，語言交流有障礙的馮麗娜當初那點“雄心壯志”，也已被漸漸抹滅了。她告訴記者，今天來招聘會，已將底線降至一千元，只要有合適的工作，符不符合專業不要緊。

　　中國的殘疾人大學生就業難，一直困擾著這個特殊的高學歷群體。盡管官方在政策與行動上持續加溫，但效果似乎并不顯著。一些殘疾人大學生受訪時表示，勞動報酬低、就業歧視重，仍然是他們就業難的主要因素。

　　北京市人力資源和社會保障局、北京市殘疾人聯合會在此間共同舉行新聞發布會，向媒體介紹官方對“就業困難群體”幫扶的情況。相關負責人表示，目前已采取多項措施盡全力幫助殘疾大學生找到工作，二00九年畢業的北京籍殘疾人大學生八十六人，有八十四人找到工作，僅有兩人因其他因素未就業，實現了連續多年的高就業率，成果非常顯著。

　　不過在上述兩部門舉辦的“就業援助月”招聘會上，記者注意到，多數殘疾人大學生卻因為遭遇“各種各樣”的問題，困擾著他們的求職夢。在一次次求職受挫后，他們覺得，很多招聘單位對于殘疾人的歧視仍然是來自“骨子里”的，招聘他們只不過是為了賺取免稅的指標，成了拿到優惠政策的工具，與官方描述的和諧環境并不相吻合。

　　馮麗娜說：“正常大學生都求職難，留給你(殘疾人)的崗位更是所剩無幾，無奈只能是低端的、重體力的職位，而給出的薪水也只有八、九百元。在北京這個物價高漲的城市，多數人因為掙錢太少，只能選擇跳槽。但跳來跳去，還是逃不出這個‘惡性循環’的狀況，為了生計要工作、找到工作卻因薪水低無法養活自己、跳槽后仍具失業的風險。”

　　二00四年從北京科技大學會計專業畢業的劉明(化名)告訴記者，其實薪水多與少還是次要的，最大問題就來自社會上的歧視，給他們帶來了多年的刺痛。“由于身體有殘障，與健全同學此前同去一個大公司面試，招聘人員居然還沒有等我回答完問題，就覺得不合適，事后才得知，他們不愿意要一個身體有殘疾的同事坐在一個辦公區，有礙公司的整體形象”。

　　劉明說，很多用人單位并不喜歡接受像他這樣的人，即使有能力，也怕日后有麻煩，要多花冤枉錢。“把殘疾人看作殘廢人現象已是大多數了，盡管官方有相關的政策，用人單位必須提供殘疾人就業的崗位，但在拿到優惠政策后，用人單位就會找一些借口將你調至低端崗位，在身心覺得疲憊的時候，只有選擇自愿離開”。

　　第二次全國殘疾人抽樣調查顯示，中國殘疾人在業率僅為百分之三十點四。北京聯合大學特殊教育學院院長許家成坦言：雖然政府采取了多種手段幫助殘疾人大學生就業，但目前殘疾人大學生就業真實情況仍不甚樂觀。許家成認為，現有法律中的許多條文僅是一些原則性規定，缺乏可操作性。懲罰措施在力度上顯得單薄，無法對用人單位產生足夠的督促和震懾作用。(完)