雞蛋、胡蘿卜、茶葉三種東西放入水中加熱，雞蛋變硬了、胡蘿卜變軟了、而茶葉會使水變色，結合公務員的要求，說說你對這個問題的看法？為期兩天的公務員面試昨天已經全部結束，相對第一天試題的平穩，第二天的試題明顯起了“波瀾”，第一題就讓考生措手不及。“蒙了！”走出考場，不少考生感覺相同。

　　就著“水煮”說公務員

　　“看到第一題，一下子就蒙了。平時在培訓班里話說得好好的，今天都感覺嘴巴不是自己的了。”在考場外，考生林嘯表情里透著遺憾，“60多分，當時要再鎮定一點，說不定得分還能高一些。”

　　2009年省公務員面試共有兩天，第二天進行的絕大部分是區級機關、人民警察職位的面試。同樣是四道題，前天的題目“波瀾不驚”，昨天的題目開頭就讓不少應考者“吃了一驚”。

　　“雞蛋、胡蘿卜、茶葉在熱水中表現各不相同，剛開始真不知道怎么回答。”昨天下午 2點10分，記者在莫愁中等專業學校考點外碰到了考完正要離開的考生小衛。小衛是南京大學的學生，這次報考的是棲霞區法院。“我答題的思路是三樣東西分別代表三類人，雞蛋是意志堅定的，胡蘿卜是意志軟弱的，茶葉是能影響到其他人的人，我也不知道對不對。”

　　記者隨后又詢問了幾個考生，不少考生和小衛的答案類似，不過也有考生提到了別的思考方向，比如反腐敗等等，南京審計學院金融專業的余同學思路和其他學生有點不同，“不論是雞蛋、蘿卜還是茶葉，它們所進入的環境是一樣的。它們變硬、變軟或者使茶葉染色，都是一個變化的過程，隨后可變得對人有益。就像不論什么性格的人進入公務員的工作環境，都可以使自己成為對社會有用的人。”不過對自己的答案小余并不能打“包票”，“感覺很難說有個標準答案，自圓其說應該就可以說服考官吧。”

　　談競爭舉例遇“經驗荒”

　　“第三道題讓聯系實際談談個人之間競爭的看法，思考時間很短，我一下子想不出別的，就舉了中學時競選班長的例子。”在莫愁中等專業學校門口的一家奶茶店，考生小裴和記者說著自己的答題思路，沒想到一下子引起旁邊一位男生的共鳴，“你也舉了這個？我也是。”

　　“第三題要舉例，一時還舉不出來。”下午2點30分，一位走出考場的男生同樣也向記者抱怨舉例子有點難，看來“經驗荒”并不是一個人的問題。

　　“其實舉這個例子我也覺得學生氣太重。”小裴語氣里透著對自己無奈之下所選例子的不滿意，“都說解決實際問題有經驗會比較有優勢，其實像這樣的舉例子情況更明顯。你說我們應屆生，都沒怎么離開學校，經歷也都差不多，要想出彩挺難的。”

　　自信我說的就是標準答案

　　“被第一道題嚇蒙，導致后面也受影響。”“今天這題目，怎么說呢，題目都見過，就是不會說，自己說完自己都想笑。”昨天考試完畢，在各公務員論壇里曬分的，討論題目的帖子又多了不少。一些學生還交流了自己的面試經驗。“我剛拿到題目時候也蒙了，不知道怎么下手，就列了幾點，心里很沒底，但答的時候就給考官一種這就是標準答案的感覺，雖然我心里很緊張，心跳得很快，但是我始終保持不緊不慢的語速，臉上掛著微笑。”網友pwitch在論壇里這樣介紹。

　　記者隨后詢問了江蘇天策培訓中心公務員輔導專家，該專家非常贊同網友 pwitch的做法。“一道題目對你來說有難度，在意料之外，對其他考生肯定也差不多。如果心情不平靜，思路也很難清晰。”該專家提醒考生始終要注意一點:公務員面試是結構化面試，考官是就所考查的點打分的，比如你的綜合分析能力、決策創新能力等等。在答題前要有一個分析，在答題時突出題目要求你具備的素質。

　　此外，據省人事廳人事考試中心透露，本次公務員錄用名單將于本周公布，體檢通知也將隨后發出，請考生注意查詢。(記者 楊彥)

　　09年省公考面試題目

　　5月16日：

　　1,中國的人均圖書占有量很少，甚至比不上以色列，對此你有什么看法？2，基層文化部門可能存在一些問題，比如決策和群眾的需求有差異、一些活動組織不起來等等，應該怎么解決？3，信心、暖心、焦心、開心、決心、煩心、齊心等12個“ 心”中選擇4個，來概述中國2008年的大事。4，紫金山常有游客不愛走規劃好的道路，喜歡另辟“野徑”，對這種情況有什么好的解決方法？

　　5月17日：

　　1，雞蛋、胡蘿卜、茶葉三種東西放入水中加熱。雞蛋會變得更堅硬，胡蘿卜會變軟，而茶葉會使水變色，對這種現象，你有何看法？2，報紙報道，有人在街上施粥，對此有人認為志愿者無健康合格證，施粥攤衛生狀況也堪憂，領導派你去處理，你怎么做？3，競爭是效率提高的關鍵，聯系實際，談談你對個人和個人之間競爭怎么看？4，家電下鄉是一個好政策，但有少數廠家放了少量劣質商品，老百姓很有看法，如果領導讓你列一個宣傳政策，你怎么列？