本報訊(記者李莉)昨天下午，首師大45名學生參加了“校長助理”選拔面試，他們是從全校190名報考助理的學生中通過筆試篩選出來的，而在經(jīng)過面試后，還需進行一輪演講，才能最終選出10名校長助理。

　　月初，首師大網(wǎng)站上掛出了選學生做校長助理的通知，190多名在校生報名參加了第一輪筆試。通過筆試、闖到面試關(guān)的學生有45人，覆蓋了從大二到博士生的各個階段。而對應聘“校長助理”的原因，幾乎所有同學的答案都是“歷練自己，為同學和學校溝通做點事”。

　　昨天下午的面試由校辦公室的六位老師做評委，對學生的考查包括5個方面：口頭表達能力30分，邏輯思維能力30分，形象氣質(zhì)20分，應變能力20分，共計100分，此外還有優(yōu)勢特長加分10分。

　　“你生命中最重要的一個人是誰？”“眾口難調(diào)，同學們都希望食堂的飯菜再便宜點，再美味點，你怎么解決這個問題？”、“你對自己的職業(yè)生涯如何設(shè)計？”，評委們拋出五花八門的問題，應聘的學生們自信滿滿、侃侃而談。

　　正在讀大二的北京女孩何沄汐說，自己一直熱衷學生工作，寒假還給校長寫過一封信，希望在學校里設(shè)立一面涂鴉墻，作為同學們宣泄減壓的場所。校長看了她的建議給她回了信，希望她把這一想法繼續(xù)完善。“我希望能通過自己的努力給同學或者學校做點什么。媽媽也很支持我，今天為了來面試，媽媽還特意一早就給我送來了合適的褲子，因為她覺得我身上穿的那條褲子太花了，不適合面試。”

　　首師大校辦負責人介紹，學校今年出臺了一系列學生與校方的溝通措施，包括學生與校長一起喝下午茶，學生給校長當助理等。即將選出的10名校長助理將進一步起到橋梁作用，把學生的建議和意見反映給校長，此外，還將協(xié)助校方組織系列文化活動。