昨天，復旦、交大、華師大等滬上高校紛紛開學，至此，本市多數高校學子已經返校進入新學期。開學伊始，滬上各高校的老師們就開始排摸本校畢業生的就業情況，希望能夠在應屆畢業生的最后一學期，給予他們有針對性的幫助，再送一程，確保他們能夠成功就業。

　　【上大】

　　寶山再建“學士后”實訓基地

　　另一個坐落于本市寶山科技園區的“學士后”、“碩士后”實訓基地有望于本月底揭牌，并將于今年3月迎來首批50名“學士后”的入駐。

　　2月初，本報曾經報道過《滬上首個“學士后實訓中心”成立》的消息。昨天，從上海大學數碼學院再次傳出好消息，該院與蘇州高新園區共建的首個“學士后實訓中心”將于本周進行招募、選拔學生，而另一個坐落于本市寶山科技園區的“學士后”、“碩士后”實訓基地也有望于本月底揭牌，并將于今年 3月迎來首批50名“學士后”的入駐。

　　今年年初，上海大學數碼學院與蘇州高新園區合作，共建了滬上首個“學士后”實訓中心。60名經選拔的學子將于下月被送往該中心進行為期一年的培訓，學生在實訓期間可以獲得企業給予的生活費補貼，而實訓合格的畢業生則可直接到企業就業。據介紹，學生在經過培訓后“出站”時可以選擇留在該企業，也有權選擇其他企業，到時企業也將根據協議“放人”。

　　記者昨天了解到，目前該學院與寶山科技園區經過協商，確定將在該園區的上海動漫衍生產業園再建“學士后”、“碩士后”試點，目前各方面已經就相關想法達成初步協議，屆時基地內將吸納包括動漫、影視后期制作、手機服務內容、游戲、玩具、數字影視等方面的“學士后”。

　　此外，進入新學期，一部分學生已經成功就業，而另外一部分尚未就業的學生則成了校方的重點幫扶對象。從開學起，目前仍未找到工作的學生的家長陸續接到了孩子輔導員的電話。“我們規定，輔導員必須在開學兩周內和所有尚未就業的學生的家長進行一次溝通，”上海大學數碼學院黨委副書記許瑞告訴記者，學院將通過這一方式了解目前尚未就業的學生心理。許瑞說，“有的學生可能是因為家庭條件比較好，所以不想立刻就業；有的學生則可能是存在人際交往等困惑。摸好底后，我們會分別針對他們的情況，在剩下的時間里給他們‘補補課’，再推他們一把。我們會通過家長的幫助來調整學生的就業心理，而對于自身能力不足的，我們則將進行有針對性地輔導。”

　　許瑞告訴記者，進入新學期，學院還將邀請那些已經成功就業的學生，給尚未就業的畢業生或者低年級的師弟師妹介紹成功就業的經驗。

　　【交大】

　　“引導性工程”改變學生擇業觀

　　新學期開始，交大將采取措施，進一步加大“引導性工程”，改變學生擇業白領情結，其中包括引導求職行業、單位性質、地區流向的多結構調整。

　　新學期開學伊始，交大機械與動力學院的單同學拿到了學校給的300元錢，這筆錢有個特別的名稱——“求職紅包”，專門用來補貼學生外省市求職時的過高成本。

　　“新學期，我們更要用行動化危為機。”上海交通大學學生就業服務和職業發展中心主任劉建新昨天在接受記者采訪時表示，新學期開始，交大將采取措施，進一步加大“引導性工程”，改變學生擇業白領情結，其中包括引導求職行業、單位性質、地區流向的多結構調整。

　　據介紹，近年來，許多大學生把去外企做白領作為自己就業的首選目標。針對這一現狀，上海交大在去年發布了《上海交通大學畢業生引導目錄》，把重點單位、西部、艱苦邊遠地區、部隊和基層作為學生就業的主要方向，引導學生志存高遠，到祖國最需要的地方建功立業。學校還修訂了對西部、艱苦邊遠地區和基層單位就業畢業生的獎勵辦法，獎勵金額最高達6000元。

　　劉建新表示，目前正在整理一些典型事跡和著手氛圍的營造，引導同學們去重點單位、西部、基層，“在那里同樣有一片廣闊的天空。”3月初，學校還將專門組織重點行業單位的專場招聘會。

　　在地區流向方面，交大也撥出了10萬預算，用于引導學生“出市”就業的“求職紅包”。發放范圍是目前尚未簽約，寒假赴外地求職的畢業班學生。根據路程遠近，每人100-300元不等，引導學生到外地尋求發展機會。

　　【華師大】

　　建立畢業生實名求職檔案

　　學校將把收集好的畢業生信息進行歸類，并實名建檔，有針對性地進行就業干預，并對就業特別困難的學生，進行“一對一”輔導。

　　天天“海投”簡歷，卻一直沒有回報。好不容易有了面試機會，但面試官只問了兩個問題，就不再花時間與之對話——華師大歷史系黃同學對這 4個多月來的求職經歷只能用“巨傷”來形容。華東師大就業指導中心昨天傳出消息，將向全體畢業生發放問卷調查，進行畢業生就業真實情況摸底，并逐步為每一名畢業生建立起一個實名求職檔案。

　　據介紹，該校將對已經簽約的學生，收集其簽約單位的有效信息；對沒有落實就業單位的學生，通過調研，了解他們在就業中面臨最大的困難是什么……學校將把收集好的畢業生信息進行歸類，并實名建檔，有針對性地進行就業干預，并對就業特別困難的學生，進行“一對一”輔導。

　　華東師大學生發展與服務聯合中心主任吳薇坦言，這是華東師大首次建立畢業生實名求職檔案，旨在通過各種形式，掌握畢業生就業動態，根據不同情況實施不同的就業扶持和就業支持。對就業技巧方面欠缺的學生，通過宣講會、講座、經驗交流會等形式進行專題培訓；對就業心理有問題的學生，學校心理咨詢中心會出面進行重點心理干預。對經濟困難的畢業生，學校將給予一定的面試路費補貼，免費提供求職服裝。

　　【華理】

　　向畢業生發出《基層就業倡議書》

　　華東理工大學新學期伊始，也特別在應屆生的就業工作模式和工作手段上的予以創新。為了促進畢業生面向基層就業和創業，學校發向2009 屆畢業生發出了《基層就業倡議書》，引導畢業生調整心態、準確定位；很快，學校還將舉辦“基層就業創業政策咨詢會”，大力宣傳國家和上海市的新近鼓勵政策，鼓勵畢業生基層就業和創業。

　　【上師大】

　　“承包制”確保就業率達98%

　　為推進2009年就業工作舉措，上海師范大學在新學期下達了新的要求——各學院院長和書記通過簽約實行承包制，確保學院就業率達到 98%。為此，學校將充分利用三方面資源：校內教師的資源，要求每位教師幫助1位學生就業；校友的資源，通過校友會和“寸草心”校友志愿者服務隊聯系 400多位杰出校友，要求每位校友在他所屬的單位安排5位學生就業；以及利用校就業促進會單位的資源，要求這些單位每年為學生提供10個就業崗位。

　　【海大】

　　新學期開創業集訓營

　　開學伊始，上海海洋大學招畢辦的老師們就開始通過各學院的輔導員們對學校畢業生的就業、創業情況進行排摸。“我們計劃在新學期開一個全校層面的創業集訓營，以幫助他們實現創業夢想。”該校招畢辦副主任朱克勇告訴記者，他們將對創業學生提供全方位的服務。

　　【二工大】

　　推出實習生計劃

　　二工大招生與就業中心副主任經曉峰告訴記者，二工大將推出實習生計劃。“讓學生現在在企業里實習，等到有機會的時候再正式進入企業。”　　記者 劉昕璐 首席記者 朱文娟 實習生 曹杰 何天驕