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            “文化包工頭”現(xiàn)象愈演愈烈 打“飛的”四面執(zhí)導(dǎo)

            2010年07月20日 08:44 來源:解放日報 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

              打著“飛的”四面“執(zhí)導(dǎo)” 隔著電腦“現(xiàn)場”排練

              “文化包工頭”現(xiàn)象愈演愈烈

              “創(chuàng)排經(jīng)費兩千萬,導(dǎo)演團(tuán)隊拿一半。 ”“‘金牌編導(dǎo)’排戲基本不到現(xiàn)場,而是每晚隔著電腦對著排練錄像比劃一番。 ”最近,國內(nèi)舞臺頻現(xiàn)“大制作”,不少作品不見得流行,但上述“幕后新聞”倒是流傳得很開。曾經(jīng)有一陣遭遇媒體集中炮轟的“文化包工頭”現(xiàn)象,因為少數(shù)影視、音舞、戲劇界“超級大腕”的加盟愈演愈烈,甚至出現(xiàn)了“包工寡頭”。

              最好的成了最牛的

              部分導(dǎo)演、編劇、舞美、音樂等壟斷舞臺藝術(shù)生產(chǎn)的一條龍班底,被人形象而不無貶義地稱為“文化包工頭”。目前,小“包工頭”已經(jīng)不算什么稀奇事,動輒可以“吸”走七位數(shù)、八位數(shù)酬勞的“巨頭”“寡頭”也已經(jīng)出現(xiàn),一些舞臺新劇目、新山水實景劇、新露天藝術(shù)“大典”,除了演員以外,其他的創(chuàng)作者都被外請?zhí)匮膭?chuàng)作團(tuán)隊“包圓”。而個別曾經(jīng)被認(rèn)為“最好”的“大腕”級主創(chuàng),在他旗下組合應(yīng)接不暇時,頻頻催生創(chuàng)作酬勞的天價。在這樣一批“旗艦”作品的領(lǐng)航下,各地追求超級大制作、哄搶“金牌編導(dǎo)”,不求實在、只求最貴的勢頭,也不斷升溫。

              在中國戲曲學(xué)院特聘教授、研究所所長傅謹(jǐn)看來,這些優(yōu)秀導(dǎo)演和其創(chuàng)作團(tuán)隊之所以廣受歡迎,并不能簡單看成是“市場的選擇”。它反映了舞臺二度創(chuàng)作人才的嚴(yán)重匱乏,也反映了圍繞評獎、形象工程,創(chuàng)作組織者心態(tài)極度浮躁、扭曲。據(jù)觀察,目前這一現(xiàn)狀正在惡化,一方面因為各地“文化標(biāo)志”性創(chuàng)作工程紛紛上馬,知名導(dǎo)演及其團(tuán)隊壟斷之勢加劇;一方面創(chuàng)作經(jīng)費水漲船高,被編導(dǎo)隱性“燒”掉的錢,事后也沒有嚴(yán)格的項目審計或者與市場收成掛鉤等舉措來制約,成了“一竿子買賣”。

              最牛的未必是最好的

              曾經(jīng)有媒體驚詫,在某個重要文化節(jié)日中,一人導(dǎo)演了七臺戲;最牛燈光,一人設(shè)計了九臺戲。但是,現(xiàn)在以“產(chǎn)量”論座次已過時,少數(shù)超級“包工頭”比的是“畝產(chǎn)量”。比如,某編導(dǎo)打“飛的”,時而到某劇現(xiàn)場“蜻蜓點水”一下,便輕輕松松拿走了幾百萬;某導(dǎo)演甚至無暇分身到現(xiàn)場,靠隔著電腦回看排練錄像并給以“指示”,其團(tuán)隊就從一個原創(chuàng)劇目中拿掉了上千萬。

              “文化包工頭”曾經(jīng)以在創(chuàng)作上的成就得到了公認(rèn),但在裹脅著市場誘惑、文化名利、政績工程等多重因素的創(chuàng)作“大項”面前,能把持自我、堅持藝術(shù)個性,不唯利、不短視者并不多。尤其是那些千人抬、萬人哄的“大鱷”們,“國內(nèi)舞臺舍我其誰”的自信與“我就應(yīng)該是最貴的”的顢頇,讓他們不斷偏離藝術(shù)的根本性要求,為財辛苦為財忙。江蘇省文藝評論家協(xié)會副主席汪人元說:“那些打一槍換一個地方的‘飛行導(dǎo)演’們頻頻出手,但疲于奔命自然無法持續(xù)拿出征服觀眾的‘干貨’來,常見的景象是豪華包裝和明星堆砌,這樣勢必會進(jìn)一步導(dǎo)致院團(tuán)的人才流失和劇目藝術(shù)價值的下降。 ”重利之下,名編導(dǎo)對原來一無所知的行當(dāng)盲目“軋一腳”的現(xiàn)象也頻頻出現(xiàn),如素有“巴山鬼才”之稱的魏明倫那樣堅持“讓我去編、導(dǎo)、演其他劇種,我不知道會弄出個什么慘不忍睹的樣子來”的“呆子”,已被視為另類。

              “文化包工頭”現(xiàn)象的愈演愈烈,往往以新戲砸了首演口碑、創(chuàng)作者砸了藝術(shù)與職業(yè)道德的招牌為代價。但是,作為本來期盼看到好戲的普通觀眾,他們更希望對動輒投下幾千萬、到頭來卻打了水漂的“為大眾的創(chuàng)作”,事后點個賬、問個責(zé)、說個是非曲直。

              短評

              文化繁榮豈靠幾家獨大

              文化包工寡頭、巨頭混得如魚得水,其新品創(chuàng)作卻不見佳。這對國內(nèi)原來就比較薄弱的舞臺原創(chuàng)來說,絕不是件好事。

              就因為優(yōu)秀創(chuàng)作人才的奇缺,對有限創(chuàng)作資源哄搶、開掘過度,甚至到了搞什么幾家獨大和藝術(shù)家個人崇拜的地步,到頭來也是舍本逐末的事。沒有“十月懷胎,一朝分娩”的艱辛創(chuàng)作,哪會有真正的藝術(shù)精品出現(xiàn)?這個道理,說說不難,但要做起來,就會遭遇很多現(xiàn)實“瓶頸”。有投資方眼光的瓶頸,有創(chuàng)作表演畸輕畸重的瓶頸,有藝術(shù)評獎的瓶頸,有政績評判體系的瓶頸。到頭來把希望、利益、藝術(shù)、市場的訴求都寄予藝術(shù)大腕一人,可是,繁榮文化的事情,真的能交給幾個“文化包工頭”來解決?

              文化領(lǐng)域如果形成壟斷,就會造成畸形的文化生態(tài)。藝術(shù)創(chuàng)作的“甲方”動輒投給“乙方”天價稿酬,以及動輒千萬元巨額投資的最終目的是什么?說起來,甲方乙方無非是在這一場游戲中貪圖彼此的名與利。然而,“文化包工頭”們卻忘了自己究竟帶著文化的頭銜,一味追逐名利而忽略自己作品真正的藝術(shù)含金量,無疑是為自己的藝術(shù)道路埋下陷阱;反過來說尋找文化包工頭的投資商、制作人們,如果你們真是有心想做出優(yōu)秀的舞臺藝術(shù),何苦要花大價錢去請一個三心二意、靈感透支的所謂大腕?是到了雙方該清醒思考的時候了。

              (記者 伍斌)

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            【編輯:張中江】
              ----- 文化新聞精選 -----
             
            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
            ${視頻圖片2010}
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