隨著上市公司年報披露接近尾聲，A股業績定海神針銀行股年報披露也加快腳步。截至11日，在滬深兩市14家上市銀行中，已經有包括工商銀行、建設銀行、中國銀行以及浦發銀行等6家公司發布了2008年年度財報。統計顯示，截至2008年12月31日，這6大銀行實現歸屬于上市公司股東的凈利潤總額達到3085億元，同2007年相比，增長了31.15%。其中，實現凈利潤最高的仍然是巨無霸工商銀行，占六家公司凈利潤總額的35.9%。年報顯示，該銀行去年凈賺了1107.66億元，同比增長36.32%。而業績增長幅度最大的為浦發銀行，增長了127.61%。

　　隨著10日浦發銀行(600000)年報的披露，A股14家上市銀行中，已經有包括工商銀行(601398)、中國銀行(601988)和建設銀行(601939)在內的6家披露了年報。記者統計顯示，這6大上市銀行2008年凈利潤合計高達3085億元，總體增長超過三成。在主要貸款項目中，受到行業景氣度影響，房地產貸款比例出現下滑。而6家銀行高管薪酬水平仍然高位運行，總計達到1.67億元，同比下降8%。其中，深發展A(000001)以4373萬元位居高管薪酬榜首。

　　高管薪酬總體下降8%

　　而針對銀行業業績總體穩定增長，年報均顯示主要有三大原因：凈利差收入擴大，傭金及手續費和所得稅變化也給銀行業績作出不小的貢獻。

　　從記者統計來看，銀行業依然是高管高薪的主要“產出地”，而且去年領取的薪酬總額同比下降8%。其中，工行建行降幅較大。

　　統計顯示，已經發布年報的6大上市銀行高管2008年共領取1.69億元的薪酬，而去年為1.83億元，降幅為8%。其中，深發展A以合計高達4373萬元的年度報酬總額成為目前為止披露報酬最多的上市銀行。而且當年在深發展領取超過百萬年薪的高管多達11人，其中董事長法蘭克·紐曼年薪更是高達1598萬元，其在2007年的薪酬更是高達2285萬元。緊隨深發展之后的是中國銀行，去年總共發放了3738萬元的報酬。而在這6大上市銀行中，工商銀行支付的高管薪酬總額最低，總共發放了1725萬元。而在支付的高管薪酬總額變化中，只有中國銀行和浦發銀行的支付總額是上升的，其他4家均呈下降態勢，其中，降幅最大的為工商銀行和建設銀行。

　　工商銀行高管薪酬總額從2007年的2736萬元，下降到2008年的1725萬元，建設銀行從3177萬元降為2302萬元，降幅分別達到36.95%和27.54%。

　　金融機構高管有下調壓力

　　針對去年銀行高管降薪行為，有市場人士表示，除了與當前的經濟環境有關外，也與政策層面以及社會上的壓力不無關系。興業銀行也正是高管薪酬問題而推遲年報披露。今年1月份財政部下發相關通知，要求國有及國有控股金融企業要根據當前形勢，合理控制薪酬。為進一步公平社會收入分配，規范金融機構薪酬管理，財政部9日在其網站上發出通知，要求國有金融機構在清算2008年度高管人員稅前薪酬，按不高于2007年度薪酬的90%的原則確定。在此基礎上，2008年度業績下降的國有金融機構，高管人員薪酬再下調10%。因此，這讓銀行對于高管薪酬問題不得不趨于謹慎。

　　一季度業績面臨壓力

　　而未來上市銀行業績，不少分析認為，受到國家大規模的投資刺激，信貸規模有望保持增長，因此，總體形勢比預期的要樂觀。不過，也有分析稱，雖然去年上市銀行資本充足率、不良率數據也均有良好表現，但銀行息差壓力和資產質量壓力仍未放松，影響未來業績。

　　根據年報中業績主要增長點來看，凈利差仍然是銀行業凈利潤增長的主要兩點，而2008年1季度是上市銀行景氣周期的高點，息差處于最高，而受益于資產質量的良好信貸成本也處于低位。而到了2009年1季度，法定利率下降后貸款將在本季重定價，而存款則由于期限關系未能同步重定價，另外按揭貸款的7折下浮也基本在1季度完成，因此今年1季度的息差相比去年同期會有顯著的下降。

　　此外，上市銀行的資產質量壓力明顯。農業銀行最新的一份研究報告認為，對于剛剛過去的一季度，商業銀行的情況不容樂觀。一方面，今年以來盡管貸款增加較多，但是其中票據貼現占了較大比例，票據貼現的收益率很低。另一方面，貸款質量的隱憂也始終存在。農行研究人員表示，經濟下行周期對于銀行資產質量的壓力仍未放松。一季度上市銀行業績不容太樂觀，有可能同比出現負增長。(記者張忠安)