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              成思危"炮轟"國(guó)內(nèi)獨(dú)董制度:無(wú)法對(duì)管理層制衡
            2009年04月13日 08:11 來(lái)源:新京報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

             

                資料圖片:成思危 中新社發(fā) 劉云松 攝

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              成思危稱裝飾性過(guò)強(qiáng),無(wú)法代表公眾對(duì)管理層制衡

              在昨日舉行的“第五屆上市公司董事會(huì)金圓桌獎(jiǎng)會(huì)議”上,全國(guó)人大常委會(huì)前副委員長(zhǎng)成思危抨擊目前國(guó)內(nèi)獨(dú)董制度裝飾性過(guò)強(qiáng),根本無(wú)法代表公眾投資者對(duì)管理層進(jìn)行制衡。按照證監(jiān)會(huì)規(guī)定,設(shè)置獨(dú)立董事是代表公眾投資者利益的,一家上市公司必須設(shè)立三名。

              他概括目前獨(dú)董制度的三大弊端:首先是獨(dú)董無(wú)權(quán),比如國(guó)外上市公司薪酬委員會(huì)和審計(jì)委員會(huì)的主席一定是獨(dú)立董事?lián),因(yàn)橥ㄟ^(guò)獨(dú)董給經(jīng)理層、管理層定薪水,并對(duì)銀行進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),才能起到代表公眾投資者利益的作用,但國(guó)內(nèi)還沒(méi)有完全做到這一點(diǎn);其次是熟人專政,F(xiàn)在很多上市公司獨(dú)立董事產(chǎn)生是大股東熟人,這就很難形成關(guān)系的平衡;最后是一人多任。比如國(guó)內(nèi)有的經(jīng)濟(jì)學(xué)家在多家上市公司同時(shí)擔(dān)任獨(dú)立董事,獨(dú)立董事沒(méi)有足夠時(shí)間和精力履行義務(wù)和責(zé)任。

              深交所去年曾公布深市主板和中小板上市公司的獨(dú)立董事履職情況,獨(dú)立董事基本充當(dāng)董事會(huì)“同意表決器”角色,2007年度中小板上市公司獨(dú)立董事對(duì)于需要發(fā)表獨(dú)立董事意見(jiàn)的重大事項(xiàng)均發(fā)表了同意的意見(jiàn),而深市主板公司獨(dú)立董事意見(jiàn)類型為“反對(duì)”的僅占表決議案總數(shù)的0.36%。(記者 周鵬飛)

            【編輯:高雪松

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            直隸巴人的原貼:
            我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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