國資委昨日下發《關于認真貫徹落實國有企業領導人員廉潔自律七項要求有關事項的通知》。通知要求，6月份，企業各級領導人員要對在企業資產整合、引入戰略投資者等過程中利用職權謀取私利以及利用企業上市或上市公司并購、重組、定向增發等過程中的內幕信息為本人或特定關系人謀取利益等七種情況進行自查，三季度，國資委將對中央企業開展貫徹落實七項要求工作的情況進行檢查。

　　記者從國資委同時發布的“企業領導人員執行七項要求對照自查表”中了解到，國有企業領導人員廉潔自律七項要求為：企業領導人員不準利用職務上的便利通過同業經營或關聯交易為本人或特定關系人謀取利益；不準相互為對方及其配偶、子女和其他特定關系人從事營利性經營活動提供便利條件；不準在企業資產整合、引入戰略投資者等過程中利用職權謀取私利；不準擅自抵押、擔保、委托理財；不準利用企業上市或上市公司并購、重組、定向增發等過程中的內幕信息為本人或特定關系人謀取利益；不準授意、指使、強令財會人員提供虛假財務報告；不準違規自定薪酬、兼職取酬、濫發補貼和獎金。

　　通知要求，6月份，中央企業要以各級領導人員為重點，組織對照七項要求，進行專項檢查。企業各級領導人員要對照七項要求，對有無違反的情況進行自查，對有無個人從事營利性經營活動情況進行自查，并按照要求將兼任職務及領取兼職報酬和補貼情況、個人投資持股情況(按國家規定在證券交易所購買的股票除外)以及配偶、子女從業情況進行登記。填報相關自查表、登記表。企業各級黨委(黨組)要按照干部管理權限對領導人員登記的情況進行審核，對所登記的情況是否符合廉潔從業的規定、是否與本人履行職責有利益沖突進行認定，并按照黨風廉政建設責任制的分工，由分管領導負責審核簽字。登記和審核認定的情況，由上一級紀委負責匯總。國資委任命的中央企業領導人員的登記情況由所在企業黨委(黨組)書記負責審核、認定，報國資委紀委匯總。

　　通知指出，8月底前，各中央企業要對領導人員登記的情況進行分析檢查，對存在的問題要督促糾正或訂出糾正的計劃和期限。對于制度和規定不夠明確或因各種原因一時難以認定和進行處理的問題，要進行梳理、加強調查研究，結合實際作出統一規范。企業難以界定和處理的問題要及時報國資委研究解決。在工作中，企業要結合完善內控機制和風險管理等要求，對七項要求涉及的生產經營環節，特別是資產整合、引入戰略投資者、擔保、委托理財、工程建設招投標、物資采購等環節從制度是否完善、程序是否嚴格、執行是否有效、監督是否有力、違規能否及時糾正和有效防范等方面嚴格檢查，采取切實措施完善制度和程序，堵塞漏洞，提高制度執行力，促進制度執行過程的公開透明，從機制上保證七項要求的落實。 (劉麗靚)